人事代理部崗位說明書-預(yù)覽頁
【正文】 門的聯(lián)系其它辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。協(xié)助經(jīng)理完成部門年度經(jīng)濟指標。黨團工作督促開展流動黨團員工作，及時組織辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。其它辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。協(xié)調(diào)理順與公安部門關(guān)系加強與公安戶證處、派出所的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，理順流動人員、非普通高校畢業(yè)生的戶口落戶渠道。其他（1） 協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部員工的管理、考勤考績工作；（2） 協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營指標的分解，部門成本的核算；（3） 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項崗位資格要求教育背景?？埔陨蠈W(xué)歷； 工作經(jīng)驗有兩年以上市場營銷、管理工作經(jīng)驗；熟悉人事人才政策、法規(guī)；__單位人事代理服務(wù)（客戶服務(wù)）___崗位說明書崗位名稱單位人事代理服務(wù)(客戶服務(wù))崗位編號RCDL004所在部門人事代理部崗位定員2人直接上級經(jīng)理直接下級無崗位目的為委托人事代理的單位提供周到詳盡的服務(wù)，促其按時繳納管理費。業(yè)務(wù)及政策的宣傳、釋疑（1）接待單位的來人、來電或來函，依據(jù)有關(guān)文件和政策對疑問做出合理的答復(fù)；（2）向客戶宣傳本部門的業(yè)務(wù)及相關(guān)政策；（3）指導(dǎo)客戶辦理相關(guān)人事業(yè)務(wù)填寫各類相關(guān)表格（4）按檔案管理規(guī)定，依據(jù)檔案記載，為客戶開具人事檔案相關(guān)的證明。聯(lián)系單位視單位的實際情況，提供上門業(yè)務(wù)代理服務(wù)業(yè)務(wù)收入要完成部門下達給本崗位的經(jīng)濟收入指標和盤活庫存檔案的收入指標。其它辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。__人事代理業(yè)務(wù)咨詢___崗位說明書崗位名稱人事代理業(yè)務(wù)咨詢崗位編號RCDL007所在部門人事代理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理直接下級無崗位目的接受人事代理業(yè)務(wù)咨詢，并負責各種費用的收取。__人事代理業(yè)務(wù)支持（一）___崗位說明書崗位名稱人事代理業(yè)務(wù)支持（一）崗位編號RCDL008所在部門人事代理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理直接下級無崗位目的負責人事代理各項后續(xù)業(yè)務(wù)的具體辦理。辦理出國政審業(yè)務(wù)（1）接收出國政審材料，審核材料是否齊全；（2）屬檔案托管人員，須審核檔案是否有不良記錄；（3）材料齊全后，送呈主管領(lǐng)導(dǎo)審批。流動人員的戶籍管理到星湖派出所、南湖派出所辦理戶口：將代理人員的落戶材料送交戶籍民警，對打印出的戶口底冊進行校對，無誤后貼好照片、簽名，拿回進行編號、填寫戶口花名冊，裝訂成冊；憑代理人員提供的戶口遷移證明或準遷證，找出其戶口底冊，到派出所辦理戶口遷移證；提供戶籍相關(guān)證明材料，錄入戶籍信息到人事代理管理系統(tǒng)。辦理計生手續(xù)到新城區(qū)計生主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。整理工作的方法和步驟方法：（1）集中整理；（2）經(jīng)常性整理；（3）補充整理。編寫干部人事檔案目錄每一份檔案按十大類分類好后，將每一頁紙張編寫在干部人事檔案目錄里，并填寫材料制成時間，份數(shù)，頁數(shù)。工作職責工作內(nèi)容日常全面管理（1）按部門的工作目標及要求，協(xié)調(diào)安排工作任務(wù)（2）輔助業(yè)務(wù)員處理業(yè)務(wù)（3）收集并整理外聯(lián)業(yè)務(wù)的信息資料（4）制作、核實外聯(lián)提成的報表（5）處理臨時性事務(wù)市場調(diào)查制作調(diào)查表，調(diào)查了解社會各界對人才服務(wù)的需求，聽取和反饋社會各界對本中心人才服務(wù)工作的意見和建議。追欠對長期未繳費或拖欠費用的代理對象進行電話、信函或其他方式催促追繳。業(yè)務(wù)拓展主動上門與用人單位聯(lián)系，爭取用人單位與本中心建立人事代理的業(yè)務(wù)關(guān)系；主動與各類流動人員聯(lián)系，爭取他們的人事關(guān)系、人事檔案及其他人事事務(wù)委托本中心代理。業(yè)務(wù)收入完成部門下達給個人的外聯(lián)業(yè)務(wù)指標八、其它辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項崗位資格要求教育背景?？埔陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗有較強的人際溝通能力熟悉人事人才政策、法規(guī)13 / 13
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