采訪報告演講稿-預覽頁
【正文】 中可以學到很多俚語或者流行詞匯，這對理解美式思維很有幫助。我發(fā)現身邊很多同學一開學就報了ACCA啥的各種考證班，但這方面我一直都很遲疑。 Ok知識技能的積累大概就說先這么多。如果我們能夠擁有這樣的人脈，那么在未來的職業(yè)發(fā)展道路上無疑是掃清了很多障礙的。好，人脈的擴建就講這么多。那么在被采訪的幾位學長中，從事金融行業(yè)的學長是唯一一個本科讀完選擇出國留學讀碩士的，而他的態(tài)度就是，如果有機會的話，繼續(xù)深造是有必要的。還有，國外學校培養(yǎng)出來的演講能力等軟實力也很重要，畢竟出來工作最后是看個人做事能力和在職場處理事情的方式方法的。為什么會說到這一點？因為我們學校的學生畢業(yè)后，往往顯得沒有后勁，就此問題Dennis在采訪過程中給我們歸因，說這就是因為很多人到了工作崗位上就松懈下來了，沒有及時地充實自己，所以我們要學會自我更新。所以在這一點上，我們永遠都不能松懈，我們也不必多說了。像民營和國有企業(yè)會比較看重學歷，外企當然也要過簡歷關，但是面試占比會更大，Dennis告訴我們一般外貿的學生不會因為簡歷而被刷下去，所以不用太擔心。值得注意的是，大公司一般會有自己的文化和價值觀，面試前可以去網上了解一下，看看別人的面試經歷。ok到這里，從某種角度而言，我只是說了如何保證自己能夠有一個飯碗，那么我覺得我們應該去想下一個問題，也就是如何從已有條件中做較優(yōu)的選擇。因為這次采訪我們接觸到了來自咨詢、金融還有實體三個不同行業(yè)的學長，我們就向他們分別咨詢了當今這三個行業(yè)的情況?！蓖庀虻膬认蛘摺边m合做咨詢，首先要沉得住氣，要通過大量的閱讀來構建知識體系，形成一個態(tài)度，圍繞著態(tài)度把故事講好，別人才會買你的東西或你的服務。 關于實體行業(yè)：實體行業(yè)較金融、咨詢行業(yè)利潤少，人在里面是個螺絲釘，做的工作非常具體。正所謂實踐是驗證真理的唯一標準，面對擇業(yè)有個大致的概念，但是還不夠清晰，那就每個都試試看嘛，只有都嘗試過了，才知道哪個自己感興趣，哪個最適合自己。如果像我覺得銷售很難就不當銷售了，那我就相當于跟大部分工作說拜拜了，所以這種想法顯然是一種誤解。畢業(yè)后第一份工作可以選擇去大公司，雖然沒有太多發(fā)展余地，就是你的職位基本是定的，做的工作也非常具體，所以基本可以看到自己兩三年后的樣子，但因為是大公司，所以可以作為一個跳板。但重點是如何安全低風險地轉行呢？我們可以借鑒Dennis的個人例子，他本來在馬士基做管培生，在做管培生的時期他接觸到經營流程，開始做公司內部管理咨詢，然后從物流行業(yè)（馬士基）轉行至咨詢行業(yè)（尼爾森）做內部咨詢，之后又從內部咨詢轉外部咨詢。－ 11 －
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1