廣船國際重工事業(yè)部經理崗位說明書-預覽頁
【正文】 求全面負責技術革新；勞動生產率設動管理：負責本事業(yè)部的生產動力供應、設備日常維護和保養(yǎng)等工作，及時處理突發(fā)問題和事件公司設備維護相關規(guī)定全面負責設備新度系數和利用率；動能利用效率市場營銷：指導下屬做好大型鋼結構的市場工作業(yè)務發(fā)展需要；員工培訓需求全面負責產能利用率部門內部管理：不斷完善部門內部管理制度；分派、協(xié)調、指導下屬員工的工作；主持進行年度員工的業(yè)績考核工作，并依據業(yè)績考核結果決定下屬工資的調整和獎金的分配；為公司物色培養(yǎng)人才；關心員工的生活和思想動態(tài)。 審批本部門各種費用開支，控制部門運作成本部門年度預算；公司行政管理制度；公司業(yè)績管理辦法全面負責機構設置；員工滿意度；人員編制；人員成本費用；員工素質
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