【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱SeniorOperationOfficer,Fulfillment所屬部門ContactCenter職位編號CCSZ000X所在城市工作地點ContactCenter出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位
2025-04-07 22:05
【摘要】3/4崗位說明書(員工)崗位編號: 崗位名稱供方管理員所屬部門貨源招標中心直接主管貨源招標中心主任直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了向業(yè)務(wù)部門的貨源選擇提供必要的供方企業(yè)信息,使業(yè)務(wù)部門的貨源選擇有必要的依據(jù),在相關(guān)管理制度和部門規(guī)劃的指引下,做好供方企業(yè)的信息搜集、評價工作和質(zhì)量表現(xiàn)匯總統(tǒng)計工作。工作
【摘要】3/3崗位名稱:計劃管理員崗位所在流程:任務(wù)項目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標準專用工具使用注意事項意外處理1)、計劃的前期協(xié)調(diào)、計劃通知和SAP的一切事宜A:協(xié)助經(jīng)理根據(jù)銷售計劃編制生產(chǎn)計劃。B:根據(jù)生產(chǎn)計劃下給各協(xié)作廠達生產(chǎn)通知單。C:在SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建各協(xié)作廠每月入庫產(chǎn)品的采購定單。計劃下達的及時準確不僅是保證整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常運做
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:局數(shù)據(jù)管理員所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對端局維護中心的所有交換局數(shù)據(jù)的方案審定,確保方案可行。工作關(guān)系:直接上級:移動部副經(jīng)理(維護)同僚:交換維護管理交換系統(tǒng)優(yōu)化管理交換系統(tǒng)值機員直接下屬:
【摘要】15/16財務(wù)類各部門職能說明書預(yù)算室部門名稱:預(yù)算室上級部門:財務(wù)中心下屬部門:預(yù)算員部門本職:日常經(jīng)營預(yù)算、項目投資預(yù)算主要職能:(1)編制預(yù)計收益表。(2)編制預(yù)計資產(chǎn)負債表。(3)預(yù)測投資收益率。(4)預(yù)測投資回收期。管轄范圍:(1)財務(wù)、投資預(yù)算。(2)辦公場所及其有關(guān)設(shè)備設(shè)施。兼管職能:(1)
2025-08-03 07:14
【摘要】人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述l董事局主席董事局主席職責(zé):1.召集、主持股東代表大會;2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作,召集和主持董事局會議;3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;4.提名總經(jīng)理人選,供董事局會議討論和表決;5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議,處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告;6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、
2025-04-12 02:44
【摘要】3/4管理秘書及行政秘書通過以下工作提供高水平的行政支持,即,調(diào)查、編寫統(tǒng)計報告、處理信息索取要求、執(zhí)行文秘工作,如起草信函,接待訪客,安排電話會議,安排會見。同時可以培訓(xùn)和指導(dǎo)初級文秘人員。工作區(qū)域:職位對經(jīng)驗、教育和培訓(xùn)需求的五種標準區(qū)間之一。以下用摘要的形式來表示。本報告僅提供一些從事某類工作所需具備條件的基本內(nèi)容。這里通過把職位歸于五項區(qū)域中的某一項
2025-04-12 04:15
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱基建管理員崗崗位編號所在部門總務(wù)科崗位定員1人直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責(zé)基建工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)廠內(nèi)修繕工作工作時間百分比:55%工作任務(wù)負責(zé)對廠區(qū)內(nèi)所有的建筑物進行檢查,發(fā)現(xiàn)危
【摘要】/河北中石化資金綜合管理崗崗位說明書崗位名稱資金綜合管理崗崗位編號所在部門財務(wù)資產(chǎn)處崗位定員直接上級主管資金、本部核算副處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助主管處長負責(zé)資金管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主管處長負責(zé)資金實行收支兩條線管理
【摘要】/非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理職務(wù)說明書崗位名稱非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負責(zé)全公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點、統(tǒng)計、制表、維修與更新工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理制度,并貫徹執(zhí)行
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱計量儀表崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1直接上級生產(chǎn)技術(shù)科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責(zé)電器儀表自動化設(shè)備的管理、維修工作,保證各電器、儀表的精確度與正常維修使用,為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)搞好全
【摘要】/號碼資源管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:碼號資源管理所屬單位:部門:互聯(lián)互通部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)各業(yè)務(wù)部門需求,協(xié)調(diào)省通信管理局與其他運營商之間的工作,確保合法、有效使用碼號資源,保障公司各項業(yè)務(wù)的順利開展。工作關(guān)系:直接上級:互聯(lián)互通部經(jīng)理同
【摘要】/基站協(xié)調(diào)管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:基站協(xié)調(diào)管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對杭州市本級基站的勘查工作,確保工程建設(shè)能順利按公司計劃完成,負責(zé)移動部基站租賃合同的正常按期履行。工作關(guān)系:直接上級:移動部副經(jīng)理(工程)同僚:交換工程建設(shè)
【摘要】/動力維護管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:動力維護管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對杭分動力監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和日常維護管理,確保動力設(shè)備正常運行。工作關(guān)系:直接上級:動力中心主任同僚:動力規(guī)劃調(diào)度直接下屬:主要職責(zé):重要性
【摘要】7/7總會計師崗位說明書崗位名稱總會計師崗位分析日期所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理所轄人員數(shù)7直接下級財務(wù)部崗位設(shè)置目的:職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)的收支計劃、信貸計劃工作任務(wù)責(zé)任獨立負責(zé)√主要負責(zé)□協(xié)助支持□