【摘要】智能電量測(cè)量?jī)xRF-9901/9800型目錄目錄 1前言 2開(kāi)相檢查 2安全規(guī)定 3第1章基本原理和功能 41.1系統(tǒng)構(gòu)造和原理框圖 41.2功能 51.3數(shù)字、字符 5第2章技術(shù)指標(biāo) 6
2025-05-13 22:35
【摘要】HR-150A型洛氏硬度計(jì)用戶使用手冊(cè)萊州華銀試驗(yàn)限公司(原山東掖縣材料試驗(yàn)機(jī)廠)產(chǎn)品介紹概述硬度是金屬材料及合金材料機(jī)械性能的重要指標(biāo),通常指的是一種材料抵抗另一較硬的具有一定形狀、尺寸并且本身不發(fā)生殘余變形的物體壓入其表面的能力。洛氏硬
2025-05-13 22:27
【摘要】某化纖企業(yè)計(jì)控工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)控工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:保證各生產(chǎn)自動(dòng)控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進(jìn)行;維持辦公電腦的正常運(yùn)行,并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-26 10:20
【摘要】安裝、使用產(chǎn)品前請(qǐng)閱讀使用說(shuō)明書(shū)HDI-1875?型布洛維硬度計(jì)使用說(shuō)明書(shū)粵制?01000106?號(hào)廣州市廣材試驗(yàn)儀器有限公司目 錄一、金屬的硬度試
2025-08-03 04:15
【摘要】某空港工業(yè)開(kāi)發(fā)公司崗位說(shuō)明書(shū)1/113目錄一、辦公室崗位說(shuō)明書(shū)............................................................................................................1辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū).............................
2025-08-02 20:09
【摘要】/工會(huì)會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:工會(huì)會(huì)計(jì)所屬單位:部門(mén):工會(huì)所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對(duì)省公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):專職副主席 同僚:綜合秘書(shū)工會(huì)干事直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-25 22:12
【摘要】III陜西科技大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書(shū)設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)(藝術(shù))專業(yè)084班級(jí)學(xué)生:______題目:趣味性茶具創(chuàng)新設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)從年月日起到年月日課題的意義及培養(yǎng)目標(biāo):隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,人們?cè)絹?lái)越注
2025-08-03 03:37
【摘要】/工會(huì)財(cái)務(wù)、組織干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)、組織干事崗位編號(hào)所在部門(mén)工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)組織、辦公室內(nèi)勤、工會(huì)圖書(shū)館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和
2025-06-26 23:57
【摘要】/綜合秘書(shū)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:綜合秘書(shū)所屬單位:部門(mén):工會(huì)所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:省公司工會(huì)公文處理,檔案管理,文件起草等日常文秘工作,以為部門(mén)工作順利開(kāi)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):專職副主席同僚:工會(huì)會(huì)計(jì)工會(huì)秘書(shū)直接下屬:主要職責(zé):
2025-06-25 22:16
【摘要】/工會(huì)女工主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)女工主任崗位編號(hào)所在部門(mén)工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)女職工工作、工會(huì)文體、工會(huì)宣傳等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:組織開(kāi)展工會(huì)女職工工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)女職工委員會(huì)的組
2025-06-25 22:05
【摘要】3/4女工干事職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱女工干事所在部門(mén)工會(huì)直接上級(jí)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席直接下級(jí)各分工會(huì)女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司工會(huì)女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計(jì)劃,并根據(jù)市總、國(guó)防工會(huì)工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)
2025-06-25 22:22
【摘要】/工會(huì)文秘職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)文秘崗位編號(hào)JT-GH-021所在部門(mén)工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)的文書(shū)處理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)有關(guān)會(huì)議的籌備工作,協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作,完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作
2025-06-25 22:08
【摘要】/崗位名稱工業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)工業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理、設(shè)備管理部經(jīng)理、各直屬公司薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)組織工業(yè)園招商引資、園內(nèi)日常事務(wù)管理、為園內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供一些后勤支持
2025-08-01 21:34
【摘要】工藝室架構(gòu)工藝室助理主任首席工藝工程師結(jié)構(gòu)工藝員:1~2名性能工藝員:1~2技術(shù)翻譯及文員:1名結(jié)構(gòu)工藝組主管性能工藝組主管技術(shù)翻譯及文員結(jié)構(gòu)工藝員
2025-06-25 22:19
【摘要】工業(yè)園計(jì)劃與考核崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃與考核崗位編號(hào)ZJ401所在部門(mén)綜合計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)綜合計(jì)劃部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期****年1月本職:指導(dǎo)各部門(mén)編制部門(mén)年度工作計(jì)劃并分解為季度、月度計(jì)劃;質(zhì)詢、匯總各部門(mén)的工作計(jì)劃,提出年度工作計(jì)劃草案,經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)到各部門(mén);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
2025-07-22 10:29