總經(jīng)理職務(wù)說明書(下載)-資料下載頁

【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級一級直接下級營銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年2月本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負

2025-08-01 19:15

明達集團工業(yè)公司行政事務(wù)部行政助理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱行政助理崗位編號所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司日常行政事務(wù)工作工作時間百分比：80%工作

2025-08-01 21:34

明達集團置業(yè)公司工程技術(shù)部水暖項目經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱水暖項目經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級工程技術(shù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)監(jiān)督工程項目施工中各種水暖管道配套工程的施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)水暖項目的前期工作

2025-06-25 21:09

某北京分公司總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：分公司總經(jīng)理2、直接上級：總部總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、分析日期

2025-08-01 22:16

資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理的職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級研究運作部部長、財務(wù)部部長、綜合辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司資本運作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略和方案；負責(zé)投資項目的良性運轉(zhuǎn)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門運作并建立健全良好的溝通渠道；負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊；主持公司日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)

2025-04-08 04:42

明達集團計劃監(jiān)督部管理督導(dǎo)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)編制并完善計劃管理相關(guān)制度，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核　　職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)收集內(nèi)外部信息，對公司經(jīng)營

2025-08-01 21:34

明達集團計劃監(jiān)督部經(jīng)營督導(dǎo)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱經(jīng)營督導(dǎo)崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)組織制訂公司的財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算，進行財務(wù)分析與資金調(diào)度，并對公司內(nèi)各項經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督，對內(nèi)部控制制度進行審計評價，同時負責(zé)房地

2025-08-01 21:34

明達集團商務(wù)管理部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱商務(wù)管理部部長崗位編號所在部門商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)根據(jù)工程計劃和辦公要求，組織人員按時、保質(zhì)采購集團所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)制定并實

2025-04-08 23:49

寶地建設(shè)集團經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級經(jīng)營部部長、塑鋼窗廠長所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營部和多種經(jīng)營的工作；行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-03 03:40

石油集團酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某石油集團酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職：執(zhí)行集團公司下達的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道；負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-08-04 04:24

明達集團計劃監(jiān)督部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱計劃監(jiān)督部部長崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級管理督導(dǎo)、經(jīng)營督導(dǎo)、工程造價管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度/月度工作計劃并監(jiān)督實施；負責(zé)公司財務(wù)計劃、預(yù)算及內(nèi)部審計工作；負

2025-08-01 21:34

寶地建設(shè)集團工程副總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/工程副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價部、規(guī)劃設(shè)計部的工作；行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任

2025-06-29 13:14

明達集團置業(yè)公司道路工程部道路工程項目經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱道路工程項目經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司道路工程部崗位定員1人直接上級道路工程部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理小區(qū)內(nèi)機動車道路，橋梁施工管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)工程項目開工前的準(zhǔn)備

2025-06-25 21:07

醫(yī)藥公司總經(jīng)理職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】醫(yī)藥公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號GYYY--0001所在部門崗位定員直接上級工資等級一級直接下級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成上級主管部門、公司黨委下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；推進公司質(zhì)量管理體系建立,運行與

2025-07-17 20:24

副總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】副總經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：經(jīng)理級0031、職務(wù)名稱：副總經(jīng)理（分管財務(wù)工作）2、直接上級：總經(jīng)理3、所轄部門：財務(wù)中心4、工資等級：A職系二等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：5—8人8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：

2025-08-03 01:24

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明達集團工業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

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