【正文】 性、計劃性還不足,對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多,更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。 ，增強“四個意識”方面。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高。對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。三是奢靡之風有泛濫。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分，總的來看，本人作為黨員領(lǐng)導干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導班子中、在黨員群眾中的位置。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾。對其他部門單位德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔颍P(guān)注不夠，致使選人用人的視野變窄的問題，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。“一崗雙責”仍有差距，雖然年初對領(lǐng)導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。但仍存在對黨的理論學習理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學時，但是往往停留在文字表面，沒有進行深層次思考，對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。 二是在轉(zhuǎn)變作風上不到位。無此方面問題。二是存在“好人”主義。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。但是隨著時間的推移，社會風氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產(chǎn)主義遠大理想松動了，理想信念的根基動搖了，只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺 “鈣”狀況，導致服務意識有所松懈、自我要求和標準降低。說到底這都是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)欠缺。參加工作后，在基層工作9年，也是扎根基層、沉在一線，經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動，做到與群眾零距離。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。 三、整改措施和今后努力方向 針對存在的問題，對照黨章黨規(guī)的要求，切實從如下方面進行整改。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。進一步研判發(fā)展形勢，理清發(fā)展思路，深入推進 *規(guī)劃布局，著力打造***。 四是修身養(yǎng)德，關(guān)注民生。 五是心存敬畏，嚴守規(guī)矩。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力，把*各方面的事情抓得更實，干的更好。一是學習重形式、輕實效。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。二是艱苦奮斗精神減退。一是重當前、輕長遠。二是缺乏擔當，不愿擔責。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高?？紤]問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。作為一名領(lǐng)導干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如,在組織安排局黨委理論中心組學習方面,系統(tǒng)性、計劃性還不足,對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多,更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。 ，增強“四個意識”方面。一是工作作風不務實。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。 ，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)?。主要問題一是批評與自我批評不夠直接。與班子成員和副科級干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是對中央八項規(guī)定精神沒有學深悟透。但在上級部門、處黨委三令五申的強調(diào)紀律之下，我認識到落實中央八項規(guī)定的重要性，不能走過場浮于表現(xiàn)蒙混過關(guān)，于是主動要求實實在在增加XX到辦公室，嚴格遵守辦公用房規(guī)定。主要問題一是對上對下不統(tǒng)一。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。 是否在貫徹落實習近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實新時代黨的治疆方略過程中存在不到位的問題。對新疆的區(qū)情農(nóng)情缺乏足夠深入了解，在推動***分管工作落實還是憑借原來在中農(nóng)院里工作的老思路、老底子，有時候工作重點抓得不準確。是否在做好教育文化意識形態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題。對新疆當前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個“三期疊加”的特殊時期、對領(lǐng)導干部做好新疆工作有特殊要求方面認識還不透徹。二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面： （一）理想信念有所松動。 （二）黨性鍛煉有所忽視。 （三）宗旨意識有所淡化。自調(diào)到辦公室從事政務服務工作后，在機關(guān)工作時間長了，忙于各類事務多了，下基層接地氣少了，和群眾感情疏遠了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對群眾的所思所盼了解不深不透。但隨著年齡的增長，工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)，奮斗精神減弱，工作激情減退，拼搏勁頭消沉。但對社會上一些不良現(xiàn)象，認為事不關(guān)己，缺乏應有的抵制；對一些人情禮往、不正之風，思想上缺乏應有的警惕，認為苛刻了會傷人面子，慢慢變得習以為常，隨大流，漸漸放松了主觀世界的改造，放松了對自身的要求。 一是把學習作為自己終生的必修課，制定學習計劃，增強學習的主動性、自覺性和計劃性、針對性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。一是踐行群眾路線。三是真心服務群眾。對自身存在的“不嚴不實”突出問題，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，認真制定整改方案，逐項抓好整改落實，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。把優(yōu)化服務作為根本要求，細化股室分工，強化責任落實，著力探索辦文、辦會、辦事的新途徑、新方法，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高 “三個服務”水平，努力讓領(lǐng)導滿意、基層滿意、群眾滿意。堅持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵，任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭做表率和示范。帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，全面總結(jié)經(jīng)驗，完善工作思路，注重務實創(chuàng)新，認真履行職責，不斷提高工作成效，奮力開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）對照黨章“五個是否”存在的問題，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。需要提升為人民服務的本領(lǐng)，在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯，對于身邊的社會不正之風不能做堅決斗爭。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。對自身的“一崗雙責”認識不夠到位，對分管部門的主要負責同志“一崗雙責”抓的不夠深入細致。主要有五個方面的 初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認識。有時對待來機關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應付了事、急于交差。本人能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。本人始終聽從黨中央和習近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。（三）對照條例“五個是否”存在的問題，自覺執(zhí)行黨組織決定?！氨Ｗo傘”，損害群眾利益等問題。、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。主觀上對學習比較放松。在工作中不夠嚴謹細致，遇到問題總有急躁的情緒工作的責任心不夠強，總是認為不會出什么大的問題，與本職業(yè)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學，導致工作的積極性不高。 　　四是業(yè)務學習還不夠自覺。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務意識。