某有限公司員工手冊(cè)范文-預(yù)覽頁
【正文】 付給員工月基本工資5%，這筆積金將存入房產(chǎn)服務(wù)公司為個(gè)人所設(shè)的帳戶中，按規(guī)定備用 * 與公司正式簽約的正式職員有權(quán)申請(qǐng)參加此項(xiàng)計(jì)劃 * 公司5%款項(xiàng)的提取按參加公積金計(jì)劃的年限而定參 加 年 限提 取 比 例05年5%510年10%1015年15%1520年20%2025年25%2530年30% 422 醫(yī)療合作基金制度 * 基金來源：%（由財(cái)務(wù)直接從職員工資中扣除），%作為公司職工月醫(yī)療合作基金?！ 〉谖宀糠?差旅報(bào)銷辦法 51 原則： 差旅費(fèi)用實(shí)行總額包干，節(jié)約歸己，超支不補(bǔ) 52 標(biāo)準(zhǔn)：級(jí)別地區(qū)交通費(fèi)住宿費(fèi)餐費(fèi)業(yè)務(wù)費(fèi)經(jīng)理級(jí)以上沿海城市實(shí)支實(shí)支實(shí)支實(shí)支內(nèi)陸城市實(shí)支實(shí)支實(shí)支實(shí)支部門經(jīng)理以上沿海城市實(shí)支250元/天實(shí)支實(shí)支內(nèi)陸城市實(shí)支150元/天100元/天實(shí)支普通員工沿海城市實(shí)支150元/天80元/天實(shí)支內(nèi)陸城市實(shí)支100元/天80元/天實(shí)支 說明： * 職員出差前應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單，出差期限由派遣主管視情況事先核準(zhǔn) * 出差人員持標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)單可向財(cái)務(wù)部借相應(yīng)數(shù)額的差費(fèi)，出差回來后必須在一周內(nèi)填寫出差報(bào)銷單并結(jié)清手續(xù)。如有泄密，公司將根據(jù)保密制度給予相應(yīng)懲罰直至追究法律責(zé)任 92 本手冊(cè)解釋權(quán)歸公司經(jīng)理辦公室 注： 公司正式職員：指試用期滿，與公司正式簽訂聘任合同5年以上的專職人員。違者一次罰款人民幣50元，當(dāng)場(chǎng)付清。用完為此。司齡不少于二年 * 專科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，司齡不少于五年 C等：?？茖W(xué)歷以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，司齡不少于一年 * 上述每崗各等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，如有特殊情況，一崗職員的工資由董事會(huì)決定，二、三崗職員的工資由總經(jīng)理決定并報(bào)董事會(huì)備案 ，四、五崗職員的工資由經(jīng)理辦公會(huì)決定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng) 理批準(zhǔn)后核發(fā) * 公司新聘人員，試用期滿后，原則上從各崗位起始檔開始支付基本工資。聘任合同一經(jīng)簽訂、鑒證，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。35歲以下 市場(chǎng)人員： 電子類專業(yè)院校本科以上，13年工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)開拓能力 財(cái)務(wù)人員： 財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科，熟悉會(huì)計(jì)電算化 文秘人員： 文科類大學(xué)本科，辦公管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 質(zhì)管人員： 熟悉ISO9000，至少有三年電子類質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 214 報(bào)到手續(xù) 經(jīng)核定錄用人員于報(bào)到日攜帶：一寸免冠照兩張，學(xué)歷證書及身份證復(fù)印件到人事部報(bào)到辦理就職手續(xù) 22 試用 新進(jìn)員工試用期不超過三個(gè)月，試用期滿由部門經(jīng)理依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，提交是否轉(zhuǎn)正、延期或辭退報(bào)告，由人事部報(bào)總經(jīng)理審核批復(fù) 23 轉(zhuǎn)正及合同簽訂 轉(zhuǎn)正員工須與公司簽訂聘任合同?！ ≌f明： 每檔以RMB100元計(jì) A等： * 博士、高工，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，司齡不少于三年 * 本科以上學(xué)歷或有中級(jí)職稱，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，司齡不少于五年 B等： * 博士、高工，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，司齡不少于一年 * 本科以上學(xué)歷或有中級(jí)職稱，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。專項(xiàng)儲(chǔ)備，專款專用。如無特殊情況又未能在一周內(nèi)結(jié)清差費(fèi)財(cái)務(wù)部有權(quán)暫停支付其工資，等報(bào)銷完再核付 * 出差人員可乖坐火車、輪船、飛機(jī)等交通工具，由派遣主管根據(jù)任務(wù)需要在出差申請(qǐng)單中審定，費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷 * 出差期間因公支出下列費(fèi)用，可實(shí)報(bào)實(shí)銷 乖坐出租車按發(fā)票面值 因公長途電話費(fèi)按電信局收據(jù)為憑 因公宴客費(fèi)用，按正式發(fā)票為準(zhǔn) 第六部分 安全衛(wèi)生 61 公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙 附： 公司禁煙通知 自 年 月 日起嚴(yán)禁在公司、辦公場(chǎng)所、上班時(shí)間內(nèi)吸煙。（兼職、臨時(shí)工、簽約不足5年均為非正式職員）10 / 1
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