某市國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料為推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，我們就新形勢下國土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)作如下幾方面探討。在近幾年國土管理的各項工作中，發(fā)揮了政治保證和戰(zhàn)斗堡壘作用。要求紀(jì)檢監(jiān)察人員充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)職能。將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉正建設(shè)的核心，要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到“六個表率”：做勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用的表率；做真抓實干，追求實效的表率；做艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的表率；做齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)民主的表率；做秉公用權(quán)，廉潔從政的表率；做生活簡樸，情趣健康的表率。五、用制度規(guī)范行為、約束行為，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)得到落實 我局按照中央、省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定及國土資源系統(tǒng)“五條禁令”的要求，制定了一系列規(guī)章制度。比如：監(jiān)察大隊的《權(quán)力制衡機(jī)制》等。政務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，在國土資源系統(tǒng)已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。嚴(yán)肅查處吃、拿、卡、要、報的不正之風(fēng)，切實解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題；加強(qiáng)和規(guī)范“窗口辦文”制度，深入推行政務(wù)公開。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與上級有關(guān)部門的要求有一定差距。二是制度落實不夠好，量化不到位，在獎罰分明方面還存在平均主義現(xiàn)象，部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞；部分制度加上時間倉促，因此存在一些漏洞，或與其他規(guī)章制度相抵觸、相矛盾，或者沒有與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求同步。8 / 8
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