【正文】 用品和禮品的供應(yīng)計(jì)劃，按制度規(guī)定進(jìn)行文件流轉(zhuǎn)、用印。總經(jīng)辦——管委會秘書申沃客車SUNWIN職位描述 Job Description生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information 職位名稱： 管委會秘書 職位等級： 職位定員人數(shù)： 1 所轄人數(shù)： 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 總經(jīng)辦 部門縮寫： MO 部門代碼： Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose為了增強(qiáng)中外方的相互溝通理解，在主管的指導(dǎo)下，進(jìn)行文件翻譯和口譯工作，完成主管安排的工作，為管委會成員提供服務(wù)。職位說明書變更后，應(yīng)經(jīng)人力資源部門審核確認(rèn)。六、職位說明書的簽訂直接主管與職位任職者溝通達(dá)成共識；直接主管與職位任職者簽訂職位任職書；同一職位多名任職者可使用同一份職位說明書，但直接主管應(yīng)分別與職位任職者簽訂職位說明書。四、內(nèi)容職位說明書的組成職位說明書由職位的基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等五部分組成。上海XXX客車有限公司職 位 說 明 書（管理類）目 錄職位說明書管理辦法 4總經(jīng)辦——管委會秘書 7總經(jīng)辦——事務(wù)管理 8總經(jīng)辦——法律顧問 9總經(jīng)辦——駕駛員 10質(zhì)量保證部——質(zhì)量管理主管 11質(zhì)量保證部——產(chǎn)品質(zhì)量主管 12質(zhì)量保證部——校驗(yàn)工程師 13質(zhì)量保證部——質(zhì)量管理工程師 14質(zhì)量保證部——過程質(zhì)量保證工程師 15質(zhì)量保證部——產(chǎn)品審核員 16質(zhì)量保證部——GOK檢驗(yàn)員 17采購部——采購主管 18采購部——非生產(chǎn)資料采購員 19采購部——生產(chǎn)資料采購員 20采購部——供應(yīng)商質(zhì)量管理 21采購部——國產(chǎn)化管理 22營銷銷售部——銷售區(qū)域經(jīng)理 23營銷銷售部——訂單主管 25營銷銷售部——市場主管 26營銷銷售部——銷售管理 27營銷銷售部——銷售工程師 28營銷銷售部——產(chǎn)品計(jì)劃 29營銷銷售部——銷售員 30營銷銷售部——市場推廣 31營銷銷售部——成品管理 32售后服務(wù)部——備件主管 33售后服務(wù)部——服務(wù)主管 34售后服務(wù)部——代理商開發(fā)主管 35售后服務(wù)部——擔(dān)保工程師 36售后服務(wù)部——服務(wù)工程師 37售后服務(wù)部——備件銷售 38總裝車間——安全設(shè)備 39總裝車間——材料兼調(diào)度 40總裝車間——成本控制 41總裝車間——現(xiàn)場工藝技術(shù) 42總裝車間——現(xiàn)場質(zhì)量工程師 43總裝車間——工段長 44開發(fā)部——技術(shù)支持主管 45開發(fā)部——底盤組主管 45開發(fā)部——試制車間主任 47開發(fā)部——總體設(shè)計(jì) 48開發(fā)部——底盤設(shè)計(jì) 49開發(fā)部——技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 50開發(fā)部——產(chǎn)品認(rèn)證 51開發(fā)部——新產(chǎn)品試制 52開發(fā)部——樣板工 53財(cái)務(wù)部——成本主管 54財(cái)務(wù)部——資金科主管 55財(cái)務(wù)部——會計(jì)科主管 56財(cái)務(wù)部——固定資產(chǎn) 57財(cái)務(wù)部——成本核算 58財(cái)務(wù)部——現(xiàn)金出納 59信息部——IT工程師 60工會——工會干事 61人力資源部——薪酬主管 62人力資源部——人事主管 63人力資源部——薪酬管理 64人力資源部——安全管理 65人力資源部——后勤管理 66人力資源部——消防員 67人力資源部——浴室管理 68生產(chǎn)部——車身車間經(jīng)理 69生產(chǎn)部——交付車間經(jīng)理 70生產(chǎn)部——維修動力科主管 71生產(chǎn)部——工藝規(guī)劃主管 72生產(chǎn)部——質(zhì)量工程師 73生產(chǎn)部——工業(yè)工程 74生產(chǎn)部——物流計(jì)劃員 77生產(chǎn)部——入庫檢驗(yàn)管理 78生產(chǎn)部——倉庫管理 79生產(chǎn)部——倉庫保管員 81生產(chǎn)部——倉庫輔助工 81生產(chǎn)部——機(jī)修鉗工 81生產(chǎn)部——維修電工 82生產(chǎn)部——空壓工 82職位說明書管理辦法一、目的制定本辦法的目的是對職位說明書的編制、簽訂、修改、變更、保管進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，以實(shí)現(xiàn)職位明確、職責(zé)明晰、人崗適配的管理目標(biāo)。職位說明書職位說明書是對職位的基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等方面做出明確規(guī)定的人力資源管理文件。五、職位說明書的編制對已設(shè)置職位并聘用合適人員的，由其直接主管或相關(guān)人員與任職者進(jìn)行職位描述，編制職位說明書；對新設(shè)置職位應(yīng)由其直接主管編制職位說明書；職位說明書編制后需經(jīng)人力資源部門審核確認(rèn)。八、職位說明書的變更職位撤銷，其職位說明書自行失效；職位任職者改聘其它新職位時(shí)，新職位的直接主管與其簽發(fā)新職位的職位說明書；因組織機(jī)構(gòu)變動的原因，新增加職位時(shí)，新職位的直接主管應(yīng)與新職位的任職者簽訂職位說明書。職位說明書發(fā)生修改或變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂，以保證職位說明書與實(shí)際情況時(shí)相符；通常三年左右的時(shí)間，應(yīng)對職位說明書進(jìn)行一次全面改進(jìn)調(diào)整，使其進(jìn)一步完善，更符合實(shí)際情況。 六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性) 本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，絕大多數(shù)時(shí)間在固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公，對體能無特殊要求，在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本上無風(fēng)險(xiǎn)。 六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每月有8小時(shí)左右的加班，絕大多數(shù)時(shí)間在固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公，對體能無特殊要求，在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本上無風(fēng)險(xiǎn)。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每周約需1020小時(shí)的加班，絕大多數(shù)時(shí)間在固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公，對體能無特殊要求，在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本上無風(fēng)險(xiǎn)。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，要求身體素質(zhì)和五官感知力強(qiáng)，需要頻繁加班，需要經(jīng)常變換工作地點(diǎn)，在遵守勞動紀(jì)律的情況下仍然比較風(fēng)險(xiǎn)。 六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每月有4小時(shí)左右的加班，絕大多數(shù)時(shí)間在室內(nèi)辦公，要求身體敏捷有力，在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本上無風(fēng)險(xiǎn)。需要具備工程師資格。三、主要關(guān)系 Main relationship 接上級職位 Direct leader 質(zhì)量管理主管 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 檢驗(yàn)維修操作員1人、設(shè)備管理員7人、工具管理員1人 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 開發(fā)、生產(chǎn)、采購、規(guī)劃、售后服務(wù)等計(jì)量設(shè)備管理和有試驗(yàn)要求的相關(guān)單位 對外關(guān)系 External relationship SAIC技術(shù)中心，外部計(jì)量檢定單位，實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)，市計(jì)量局等四、素質(zhì)要求 Quality requirement 所需學(xué)歷 Education degree 大專以上 所需外語水平 English level 通用中級英語 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 辦公自動化 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 五年以上 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（√） 良好Good（ ） 一般Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。三、主要關(guān)系 Main relationship 直接上級職位 Direct leader 質(zhì)量管理主管 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 開發(fā)、生產(chǎn)、采購、規(guī)劃、售后服務(wù)等部門 對外關(guān)系 External relationship 上汽集團(tuán)、CQC、TUV、合作伙伴四、素質(zhì)要求 Quality requirement 所需學(xué)歷 Education degree 大專以上 所需外語水平 English level 通用中級英語 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 辦公自動化 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 五年以上 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（√） 良好Good（ ） 一般Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。 skill 熟悉客車制造流程、客車配件專業(yè)知識及整車性能結(jié)構(gòu)，具備較好的協(xié)調(diào)能力，具備內(nèi)審員、工程師等資格五、主要職責(zé) Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance1. 保持對檢驗(yàn)檢查內(nèi)容和控制卡的更新； 2. 分析部分審核信息和結(jié)果；3. 以圖片方式準(zhǔn)備 / 執(zhí)行質(zhì)量要求改進(jìn)過程控制 ； 4. 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國外公司有關(guān)過程質(zhì)量問題；5. 提供與新的指導(dǎo)書有關(guān)的培訓(xùn)（新產(chǎn)品或新改動）；6. 制訂對常見質(zhì)量問題的完整分析；7. 指導(dǎo) / 協(xié)助 / 培訓(xùn)工作組；8. 協(xié)助將質(zhì)量體系實(shí)施到過程的工作；9. 啟動 / 跟蹤改進(jìn)措施；10. 負(fù)責(zé)發(fā)布和跟蹤工廠質(zhì)量報(bào)告；11. 負(fù)責(zé)跟蹤DCN的實(shí)施；12. 完成上級交辦的其他工作。、六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每周需要加班約2個(gè)小時(shí)，絕大多數(shù)時(shí)間在非固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公，要求身體素質(zhì)和感知力強(qiáng)，在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本上無風(fēng)險(xiǎn)。 六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每周需要加班約8個(gè)小時(shí)，絕大多數(shù)時(shí)間在非固定的室外地點(diǎn)辦公，要求身體素質(zhì)和感知力強(qiáng)，在遵守勞動紀(jì)律的情況下比較危險(xiǎn)。 六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每周需要加班約1個(gè)小時(shí)，絕大多數(shù)時(shí)間在固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公，要求身體素質(zhì)和感知力強(qiáng)，在遵守勞動紀(jì)律的情況下比較危險(xiǎn)。五、主要職責(zé) Main responsibility 序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效 NO. 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