某婚慶公司招聘計(jì)劃書-預(yù)覽頁
【正文】 崗位選聘，根據(jù)個(gè)崗位職務(wù)不同按內(nèi)部選聘辦法與程序：（1）自愿報(bào)名；（2）集中面試；（3）分類考核；（4）調(diào)查摸底；（5）統(tǒng)一研究決定。網(wǎng)絡(luò)招聘主要以前程無憂人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、百姓網(wǎng)、快點(diǎn)8網(wǎng)、駐馬店人才網(wǎng)、百才招聘、百伯網(wǎng)、手遞手、騰訊微博、新浪微博、搜狐微博等（具體視情況另定）；（2）報(bào)刊主要以專業(yè)性媒體和有針對性媒體為主；獵頭薦才與熟人薦才視具體需求和情況確定；（3）校園招聘：遼寧工程技術(shù)大學(xué)、遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院；（4）現(xiàn)場招聘：葫蘆島市人才市場；（5）定向招聘：獵頭公司；（6）其他方式（海報(bào)、傳單）：在公司附近主要小區(qū)、公寓發(fā)放傳單，張貼海報(bào)；（8）補(bǔ)充招聘途徑：社會(huì)上組織的一些免費(fèi)招聘會(huì)、內(nèi)部員工推薦、人才中介。第四階段： 11月初至12月底，此階段各大高校都將陸續(xù)舉辦校園招聘會(huì)，此階段主要以校園招聘會(huì)為主，主要招聘各部門的儲(chǔ)備性人才，具體如下：（1）建立校園招聘小組，積極參加各校園綜合招聘會(huì)，對各類院?；I備公司單獨(dú)舉辦專場招聘會(huì)；（2）網(wǎng)絡(luò)招聘平臺及論壇等信息正常刷新關(guān)注。③、填寫表格：應(yīng)聘者自己獨(dú)立完成！人事檔案登記表：表中所列內(nèi)容填寫越詳細(xì)越好，以便我們更好地對其進(jìn)行判斷。九、招聘原則及注意事項(xiàng)做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。 起草人：人事主管 劉煒潔 時(shí)間：2012年6月 8 /
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