普外科5年發(fā)展規(guī)劃-預(yù)覽頁
【正文】 。到20152023年，全院我科中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占全院我科執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例高于60%。到20152023年中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員比例至少達(dá)到60%。（6)加強(qiáng)中醫(yī)藥應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力建設(shè)和重大疾病預(yù)防以適應(yīng)公共衛(wèi)生體制改革和發(fā)展要求。以“一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)于病人”為指導(dǎo)，努力把臨床醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)技功能檢查、行政后勤保障工作納入規(guī)范化、科學(xué)化管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平，努力杜絕醫(yī)療責(zé)任事故，避免醫(yī)療糾紛和重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。聯(lián)系醫(yī)療衛(wèi)生改革和醫(yī)院科室工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院科室管理，強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷完善醫(yī)院科室各項(xiàng)規(guī)章制度、診療技術(shù)常規(guī)和操作規(guī)范及各種工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，保證醫(yī)院科室各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化管理。（五）中醫(yī)護(hù)理積極應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)按照《中醫(yī)醫(yī)院科室中醫(yī)護(hù)理工作指南（試行）》要求開展中醫(yī)護(hù)理工作，護(hù)理人員能熟練掌握中醫(yī)護(hù)理治療技術(shù)，如中藥液熏洗、拔火罐、中藥超聲霧化、穴位注射、中藥灌腸等，并定期開展相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高中醫(yī)治療方式參與率，打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)。加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，醫(yī)院科室環(huán)境建設(shè)體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，合理布局科室，為病人提供便捷、舒心、整潔的就醫(yī)環(huán)境，充分利用醫(yī)院科室的庭院、大堂、走廊墻面、櫥窗、候診區(qū)、診療室、候藥區(qū)、病房等區(qū)域及醫(yī)院科室標(biāo)識等，全面展示中醫(yī)藥文化，在全院我科形成濃郁熱烈的中醫(yī)藥文化氛圍。（八）積極開展中醫(yī)對口支援工作、并制定鼓勵(lì)措施。積極指導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生院工作和培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高中醫(yī)藥的覆蓋率。四、長期發(fā)展規(guī)劃（一）努力爭取上級扶持資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施及硬件建設(shè)，努力改善辦院條件。3到20203年底計(jì)劃建成6個(gè)重點(diǎn)專科（專?。?，爭取向省中醫(yī)管理局申報(bào)建成4個(gè)區(qū)級重點(diǎn)中醫(yī)?？疲▽２。?。6積極開展國內(nèi)外新技術(shù)、新療法、新項(xiàng)目，每年不少于2項(xiàng)。（二）人才培養(yǎng)每年按不少于職工總數(shù)5%計(jì)劃安排醫(yī)、技、護(hù)、藥等人員到上級醫(yī)院醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。各二次，并做好檔案記錄。能擔(dān)負(fù)中、初級衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修和培訓(xùn)。五、政策措施 深入加強(qiáng)職工的思想道德教育、職業(yè)道德教育和思想政治工作，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠”的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立即體現(xiàn)中層醫(yī)藥傳統(tǒng)優(yōu)秀品德又符合新時(shí)代要求的服務(wù)理念，文明行醫(yī)，誠信服務(wù)，堅(jiān)持一切以病人為中心和以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展義診，送醫(yī)藥、獻(xiàn)愛心等形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。圍繞解決群眾看病難、看病貴問題，認(rèn)真落實(shí)國家醫(yī)療惠民工程的有關(guān)規(guī)定和對貧困群體的減免政策；嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)的原則，實(shí)行成本核算與病床使用門診數(shù)量、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等綜合考核、評議的辦法，使科室收入、醫(yī)生收入與開單多少及處方量不發(fā)生直接關(guān)系；全面落實(shí)價(jià)格公示制度，對住院病人實(shí)行“一日清單”對大型醫(yī)療設(shè)備檢查陽性率實(shí)施監(jiān)控考核，認(rèn)真落實(shí)單病種費(fèi)用控制和檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)；積極開展醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)和支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，努力打造“誠信品牌”。重視醫(yī)院科室成本管理，加大改革力度，進(jìn)一步提高醫(yī)院科室的管理水平，提高工作效率。制定完善、切實(shí)可行的中青年學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃，加快青年人才成長，縮短培養(yǎng)周期，建立一支年齡、知識和技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)優(yōu)良的學(xué)術(shù)隊(duì)伍。 夏津縣中醫(yī)院科室 年 月 日 16
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