組建節(jié)能服務(wù)公司的可行性研究報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 斷設(shè)計(jì)，中期融資、采購(gòu)、安裝，后期跟蹤服務(wù) 、 節(jié)能量測(cè)定 為一體的全方位系統(tǒng)化服務(wù)。 《“十一五”中國(guó)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》預(yù)計(jì)，未來(lái) 5 年全國(guó)節(jié)能服務(wù)公司數(shù)量將從 782 家發(fā)展到 2500家，節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)將實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值 3000 億元。 行業(yè) 是 高 耗能 、 高污染 行業(yè) 。 這種服務(wù)與收益相結(jié)合的市場(chǎng)運(yùn) 4 作，有利于科技成果的快速轉(zhuǎn)化，有利于節(jié)能減排技術(shù)的創(chuàng)新，更有利于公司在節(jié)能減排工作 取得更大 成績(jī)。 節(jié)能環(huán)保服務(wù)公司 的運(yùn)作模式可以解決 當(dāng)前 公司科技成果 難以 市場(chǎng)化評(píng)價(jià)的 問(wèn)題 ，是 公司科技體制改革創(chuàng)新的 一種新模式 。 組建的 節(jié)能環(huán)保服務(wù)公司 ， 將是 中國(guó)第一家 行業(yè) 大型 節(jié)能 環(huán)保 服務(wù)公司 ，在 公司的大力支持下 ， 將進(jìn)一步體現(xiàn) 作為央企所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，有利于 提升 的企業(yè)形象。 中國(guó) 院 多年從事 行業(yè) 的技術(shù)研發(fā)和推廣工作，擁有完善的節(jié)能減排服務(wù)平臺(tái)，擁有多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的節(jié)能減排技術(shù)，歷練了一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，掌握了 富有成效 的技術(shù)推廣和服務(wù) 方法 ，取得了驕人的成績(jī)。 （ 2） 咨詢?cè)\斷平臺(tái) 院所在的 國(guó)家輕金屬質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心擁有 40 多臺(tái)（套）世界先進(jìn)水平的大型分析檢測(cè)設(shè)備和在線分析 系統(tǒng)，擁有多 臺(tái)（套） 物理、化學(xué)檢測(cè)儀器及裝置，擁有 全國(guó)唯一 的 排放測(cè)試系統(tǒng) ，擁有 生產(chǎn)煙氣測(cè)試系統(tǒng)、 工業(yè)能效測(cè)試系統(tǒng)、 運(yùn)行狀況在線監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)系統(tǒng) ，具備專(zhuān)業(yè)的節(jié)能減排潛力診斷手段。 節(jié)能服務(wù)公司可依托該平臺(tái)向服務(wù)單位提供節(jié)能項(xiàng)目所需要的節(jié)能裝備。 （ 6）擁有 一大批結(jié)構(gòu)合理、梯度分明的節(jié)能服務(wù)人員 院 有 研發(fā)技術(shù)人員 378人，其中博士研究生 15 名、碩士研究生 84名，高級(jí)職稱以上的專(zhuān)家、教授 102人，其中 海外高層次人才 1 名，入選國(guó)家首批“千人計(jì)劃”，屬國(guó)家特聘專(zhuān)家；“新世紀(jì)百千萬(wàn) 人才工程”國(guó)家級(jí)人選 2 人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼 4 人， 公司首席工程師 3 人， 省科技創(chuàng)新杰出人才 1 人 ， 。這樣即可以 承擔(dān)節(jié)能技術(shù)服務(wù) ,還可以 進(jìn)行減排環(huán)保技術(shù)或產(chǎn)品的服務(wù)。 ② 工業(yè)污染物綜合治理 ： 在 、 等領(lǐng)域進(jìn)行污染物的減排和綜合治理服務(wù)。 因此 建議 節(jié)能環(huán)保服務(wù)公司 注冊(cè)資本在 億元。 8 將該 公司作為中國(guó) 公司子公司， 服務(wù)于 公司的 所有版塊甚至全行業(yè)和關(guān)聯(lián)行業(yè) 。 項(xiàng)目 部 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體實(shí)施 。 （ 2） 節(jié)能環(huán)保服務(wù)公司 僅管理部門(mén)配置人員 。隨著 節(jié)能環(huán)保服務(wù)公司 運(yùn)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大，在主營(yíng)業(yè)務(wù)基本固定，業(yè)務(wù)數(shù)量基本保證的情況下，可逐步增加固定人員的數(shù)量，成立相對(duì)固定的項(xiàng)目組 等 。 通過(guò)充分考慮上述情況，建議第三種 人員配置 方案最為可行。該公司的運(yùn)營(yíng)有如下特色： 1. 以市場(chǎng)化方式運(yùn)營(yíng)節(jié)能環(huán)保服務(wù)公司 節(jié)能 環(huán)保 服務(wù)公司在對(duì) 公司的內(nèi)部企業(yè)（分、子公司） 和 外部企業(yè)合作時(shí) ，都按照市 場(chǎng)化原則 實(shí)施合同能源管理項(xiàng)目 。 3. 節(jié)能環(huán)保服務(wù)項(xiàng)目的效益 最佳 化 公司通過(guò)優(yōu)選項(xiàng)目，優(yōu)化設(shè)計(jì)，優(yōu)化施工組織，優(yōu)化服務(wù)，力爭(zhēng)把項(xiàng)目的投資控制在最低限度， 通過(guò)服務(wù)，使節(jié)能環(huán)保效益最 大化， 使項(xiàng)目的全部投資能在盡可能短的時(shí)間回收。 公司章程最終由 中國(guó) 公司 監(jiān)督管理機(jī)構(gòu) 審核 批準(zhǔn) 。 六 、 結(jié)論 及建議 公司組建節(jié)能環(huán)保服務(wù)公司是將科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新途徑，它不僅享受?chē)?guó)家在財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)、稅收、融資和財(cái)務(wù)制度的優(yōu)惠政策，同時(shí)更有利于科技成果的快速轉(zhuǎn)化，節(jié)能減排技術(shù)的創(chuàng)新，是 公司科技體制改革的 11 一種新 模式 。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1