【正文】 　　于是，鮑勃又吹著口哨開始了他的工作。我為什么要因?yàn)橐还P意外之財(cái)而丟棄我熱愛的事情呢？是的，我不能因?yàn)殄X耽擱了我的快樂。他中大獎(jiǎng)后花了萬英鎊買了一輛房車開始了他的環(huán)球旅行，并盡情地享受著金錢帶給他的樂趣?！庇谑?，他繼續(xù)著自己充實(shí)而特別的生活，工作時(shí)間他繼續(xù)與火車、同事為伴，下班后他開著自己的豪華轎車回家。細(xì)細(xì)想來，我們大多數(shù)人都沒有中頭彩的命，可能要將人生大部分的時(shí)間獻(xiàn)給工作，如果不把工作當(dāng)成快樂的事情，不去從工作中尋找快樂，那我們長(zhǎng)長(zhǎng)的一生不是注定要悲哀地度過嗎？歲到歲職業(yè)生涯規(guī)劃一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。我們每個(gè)人都要經(jīng)歷這幾個(gè)階段，那么你現(xiàn)在該做些什么呢？羅雙平談了他的看法，供讀者朋友參考。　 二十歲至三十歲：走好第一步如何起步，直接關(guān)系到今后的成敗。 　　這一階段的主要任務(wù)之一，就是選擇職業(yè)。有些年輕人，特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，總認(rèn)為自己有知識(shí)，有文化，到單位工作后不屑于做零星小事，不能給同事們留下良好的印象，這對(duì)一個(gè)年輕人的發(fā)展而言，可以說是一個(gè)危機(jī)。人到多歲，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己、對(duì)環(huán)境有了更清楚的了解。 　　這一階段，是人生的收獲季節(jié)，也是事業(yè)上獲得成功的人大顯身手的時(shí)期。日本的職工一般是歲時(shí)，開始做晚年生涯規(guī)劃；美國(guó)是歲時(shí)做晚年生涯規(guī)劃。他們的成功決不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為機(jī)遇好。采用逆向思維找尋問題的解決方法，會(huì)更容易從問題中解脫出來。面對(duì)人的惰性和部門之間的扯皮，只有站在公司的角度去考慮解決方案，才是一個(gè)比較徹底的解決方案。但是如何巧干，不是人人都知道的。即便是再?gòu)?fù)雜的問題，他們也能將其濃縮闡述在一頁(yè)紙上。、信息資料收集能力他們很在意收集各類信息資料，包括各種政策、報(bào)告、計(jì)劃、方案、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)流程、管理制度、考核方法等。、解決問題的方案制定能力遇到問題，他們不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)做“問答題”而是做“選擇題”。而他們常帶著自己擬定好的多個(gè)解決問題方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇、定奪，這就是常說的給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”。反過來，別人也就會(huì)樂于接受他們。達(dá)到讓老板聽你把話講完，而不是打斷你的講話，或被其臺(tái)上的電話打斷你的思路。、崗位變化的承受能力競(jìng)爭(zhēng)的加劇，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的加大，企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。、客觀對(duì)待忠誠(chéng)從他們身上你會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)組織的忠誠(chéng)。善于抓住任何培訓(xùn)機(jī)會(huì)。?？匆娝麄冇掠诮邮軇e人不愿接受的份外之事，并努力尋求一個(gè)圓滿的結(jié)果。這樣，就敢于直言不諱，敢于糾正其他員工的錯(cuò)誤行為，敢于吹毛求疵般地挑剔供應(yīng)商的質(zhì)量缺陷。當(dāng)然，有了上述能力，不能保證一定成功，但是，如果沒有這些能力，那肯定是無法獲得成功的。這不是“宿命論”，而是人的氣質(zhì)、性情、意念等“因子”初定下的框架，這些因子即便經(jīng)過歲月的風(fēng)霜也未必能被滌蕩銷蝕。當(dāng)時(shí)并不知道未來和理想是什么樣子，但這種想法卻隱約地并且恒久地成了我對(duì)人生的一種遐想與模糊的企望，并且成為以后的歲月一直拼搏不息的動(dòng)力。 　　多年以前，懷揣大學(xué)錄取通知書，我獨(dú)自一人背負(fù)行李來到六朝古都南京。我想，如果放棄了當(dāng)初的那份執(zhí)著與明晰的目標(biāo)，此刻我應(yīng)該已經(jīng)回到了家鄉(xiāng)的小縣城，并從此與“北”無緣。我曾在日記中勉勵(lì)自己：“謹(jǐn)思量規(guī)劃，衡利弊得失；毅然離故地，北上開新疆；平臺(tái)筑舞臺(tái)，作為心中懷；心中綠洲在，何懼遁荒原。說了一段有關(guān)工作與生活中其他事物間的關(guān)系的話?！　∧愫芸炀蜁?huì)發(fā)現(xiàn)工作是一個(gè)橡皮球， 如果它掉下來，它會(huì)再?gòu)椈厝?，而其他四個(gè)球：家庭、健康、朋友以及精神生活是玻璃制的，如果你讓這四個(gè)球其中任何一個(gè)落下來，它們會(huì)磨損、受損甚至粉碎，而一旦落下，它們將不再和以前一樣。只有你才知道什么最適合你。　　別讓你的生命總在依戀過去種種或是寄望未來中逝去，如果你活在每個(gè)當(dāng)下，你就活出了生命中的每一天。正因如此，我們才得以藉由這脆弱的細(xì)絲緊密地串綁在一起。最迅速找到愛的方法就是散布你的愛；最快速失去愛的方法就是緊緊地將守著你的愛不放；維持愛最好方式就是給它自由?！　〔灰唤?jīng)心地蹉跎光陰或口無遮攔。人生成功的條黃金定律對(duì)這個(gè)問題仁者見仁，智者見智，美國(guó)著名社會(huì)心理學(xué)和婚姻問題研究專家勞倫李博士從大量指南讀物及許多朋友的生活經(jīng)歷中匯集和概括了條重要原則和方法。 .依主次順序安排你的生活。 確定什么是你生活中最重要的。之后，把這些任務(wù)變成實(shí)施的步驟。 .然后……開始著手你的工作：現(xiàn)在就開始！ 一定要做！ 有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)為何不去借鑒呢？ 你要得到令你滿意的東西。 .從他人的錯(cuò)誤中吸收教訓(xùn)。 這比你從自己的錯(cuò)誤中吸收教訓(xùn)要廉價(jià)得多，痛苦也要少得多。 .把注意力集中于你想要的東西上。 不要把注意力集中于那些你不想要的東西或是你目前的境遇上。 獲得并保持很好的健康。水是最有益于健康的飲料。 .多走走，多感受。 開闊眼界。 .在生活中嘗試冒險(xiǎn)感受。 尤其是當(dāng)你所失甚少、所得甚多時(shí)，你將從這些你生活中新增加的閱歷中學(xué)到很多。 .天天學(xué)點(diǎn)新東西。 這是快樂的秘訣。 .做什么事情都要爭(zhēng)取優(yōu)秀。 不管你做什么工作，從事什么職業(yè)，經(jīng)營(yíng)什么生意，都爭(zhēng)取達(dá)到你所能達(dá)到的最好程度。 .不斷進(jìn)步。 每天有所得總比每天毫無所得要好。而且，要上互聯(lián)網(wǎng)，有自己的網(wǎng)址，在分享開發(fā)網(wǎng)上資源方面獲益。 .提高做事效率。 給自己提出挑戰(zhàn)，以更少的財(cái)力精力更快地達(dá)到目標(biāo)。 .成功是個(gè)過程。 成功不是終點(diǎn)。要耐心些，因?yàn)檫@需要時(shí)間。讓你的生活成為杰作！ 記?。阂冀K充滿善意！ [] 單獨(dú)去或有個(gè)好伴同行。 決定一下當(dāng)你完成一天的任務(wù)后給自己的獎(jiǎng)勵(lì)。 當(dāng)世界上的人都這樣去想去做時(shí)，我們就會(huì)擁有世界的和平了。 .從多讀中多學(xué)。 讀你喜歡的題目。 但如何去奉獻(xiàn)？現(xiàn)在就做吧。 .歡樂常在，樂趣頗多！ 把每一個(gè)遭遇都當(dāng)成生活中的一節(jié)課。 .原諒并愛每個(gè)人。 這樣，你就能夠原諒你自己、愛你自己。 讓你的生活成為幸福的奇跡?！　。?、學(xué)會(huì)體諒父母　　別嫌他們嘮叨，等你為人父了你就知道可憐天下父母心，在他們眼里你還是個(gè)孩子，但他們真的老了，現(xiàn)在得你哄他們開心了，也許只要你的一個(gè)電話，一點(diǎn)小禮物，就可以讓他們安心，很容易做到?！　。?、別擔(dān)心至今還保留初吻　　愛情不在多而在精，別以為自己２０多歲還沒碰過女孩子就害怕自己永遠(yuǎn)找不到老婆。一個(gè)人要有興趣，愛好，但請(qǐng)分清楚輕重。不要緊，會(huì)好的，哪怕到了極點(diǎn)，也不要放棄，相信一定可以挺過去。不要傷，總會(huì)有人在支撐你。 第一層意思是怎么做人。意思就是寧?kù)o致遠(yuǎn)，沒有事的時(shí)候就非常清靜，跟“自處超然”是相聯(lián)系的。 四是“處事斷然”。這“六然”能做到，做人就做到很高的境界了，這樣的人才能夠擔(dān)當(dāng)大任。 一是“大事難事看擔(dān)當(dāng)”。面對(duì)高興的事，面對(duì)憤怒的事，要看人的涵養(yǎng)怎么樣，有的人能做到“大喜臨門不張揚(yáng)，無故加之而不怒”，這要有很遠(yuǎn)大的志向才做得到，有很寬廣的襟懷才做得到，我們共產(chǎn)黨人也要做到這一步，涵養(yǎng)要好，不為之所動(dòng)容。 四是“群行群止看習(xí)見”。“我是極高之人”，就是看問題看得非常遠(yuǎn)，非常透，志向非常之遠(yuǎn)大，追求的境界非常之高，這就是極高之人?！叭肌保骸八计渌晕?，則安矣；思其所以亂，則治矣；思其所以亡，則存矣。每一個(gè)人從呱呱墜地那一刻起，就是矛盾的產(chǎn)物，他帶著矛盾降到這個(gè)世界。 有人講得好，一個(gè)人便是一個(gè)小社會(huì)，老百姓講得更好，一娘生九子，九子九條心。夫妻之間最近，但是絕對(duì)一條心的沒有一對(duì)，不可能絕對(duì)一條心，絕對(duì)一條心是理想的說法，一個(gè)人一條心也是兩條心但是，有某些好事之徒，他用放大鏡來夸大這些客觀存在的分歧和矛盾，把它講得玄而又玄，神乎其神，并且以此來?yè)芘欠?，這就是大問題了，關(guān)鍵就在這兒，這就叫做破壞求大同存小異的準(zhǔn)則。 一位朋友告訴我說，剛開始在公司里的感覺很好，工作很充實(shí)，日子過的很忙碌。他很苦惱。 他問我的時(shí)候，我也想問自己這個(gè)問題。 人與人之間相處到底應(yīng)該遵循什么樣的原則?到底應(yīng)該如何相處?是努力的得到所有人的好感，還是堅(jiān)持自己的風(fēng)格，而因?yàn)轱L(fēng)格得罪大多數(shù)的人?他身上有一些別人不具備的優(yōu)點(diǎn)，比如。他常常認(rèn)為自己是最棒的，最優(yōu)秀的，以至于這樣讓很多人接受不了，讓人覺得他難以接觸。有些朋友就是受不了他這種說話這么直接才慢慢疏遠(yuǎn)他的。只要你不曾故意傷感別人，一如既往的尊重別人的人格和生活習(xí)慣，并給予充分的理解和寬容，那么別人就會(huì)給予你相同的方式。 人的一生不能沒有朋友，缺少友情的人生是不幸的。 談到做人，我們常常被其中深?yuàn)W的道理所困惑，乃致于有思不得其解。而寬容的品質(zhì)則是建立良好人際關(guān)系的基石，在相互寬容諒解中求得共同的發(fā)展和進(jìn)步是一種良好的愿望。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和不足，世上有能人，但絕對(duì)沒有完人。人，或多或少都有這樣或那樣的不足，因此，要做到寬容，就要學(xué)會(huì)用“電腦窗口”功能，看他人優(yōu)點(diǎn)時(shí)最好使用“最大化”，看缺點(diǎn)時(shí)和不關(guān)要緊的事最好使用“最小化”。 正視自己，善待“弱者”。當(dāng)然，寬容有度，寬容不是縱容 ，我們對(duì)一些事也要講理，但即使要講理，也要曉之以理，注意別人的自尊和承受度，要讓人體會(huì)到你對(duì)他的尊重，特別不能搞“株連”、“算總帳”，否則你會(huì)導(dǎo)致自己的心里錯(cuò)位，也會(huì)使矛盾擴(kuò)大化。 學(xué)會(huì)淡忘，用感恩的心情對(duì)待生活。因此，要要盡可能地創(chuàng)造條件，廣交朋友，多見世面，不要把自己固定在自己固有的小天地里。如果你常常否定的說 ，必定是能力有問題，如果你總歡喜正面幫助別人，必定是愿意與人為善的能人。 第二、要做和而不流的人：世間上的一切都是因緣和合所成，做人孤芳自賞，就會(huì)處處孤掌難鳴，因此在團(tuán)體中縱有不如己意，也要方便隨喜隨緣，才不會(huì)在大眾中流失。一個(gè)人只要懂得學(xué)習(xí)，有時(shí)就是一個(gè)小孩子，甚至所謂「愚者也有一得」，都是我們的良師益友，何況是賢能的人，我更應(yīng)該不恥下問，應(yīng)該見賢思齊。 第四、做一個(gè)樂于忘憂的人：人到世間上來，不是為苦惱而來的，所以不能天天板著面孔，傷心、煩惱、失意，這樣的人生沒有樂趣可言?？墒?，如今從別人身上發(fā)現(xiàn)，完全不是那么回事。 真話非但不好聽，有些時(shí)候說出來不但是難聽，甚至連我這個(gè)自認(rèn)為大度的人也會(huì)被氣得要死。（性格耿直本身不是壞事，關(guān)鍵是要講點(diǎn)“直”的藝術(shù)，即：因人、因事、因時(shí)而異。內(nèi)因是事物發(fā)展變化的根本動(dòng)力和源泉，外因只是通過內(nèi)因才起作用，而一個(gè)人自身的素質(zhì)和修養(yǎng)就是他的內(nèi)因，從根本上決定著他怎樣的做事、怎樣的做官?！　√锰谜鋈恕　∪绾巫鋈?，古人有一段話講得很好：“敬天地，忠社稷，孝父母，和夫婦，友兄弟，信朋友，睦鄉(xiāng)鄰，施窮人，救危困”?！　≌\(chéng)信是做人最基本的道德底線，是維系和保持人與人之間正常交往、關(guān)系融洽、和諧相處的關(guān)鍵所在，也是推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展須臾不可缺少的重要組成部分。對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，在為人處世上采取誠(chéng)實(shí)的態(tài)度更為重要。領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本功、一項(xiàng)經(jīng)常性的工作就是與人溝通。那么，什么是正直呢？孔子說“非禮勿視、非禮勿聽、非禮勿言、非禮勿動(dòng)”。至于說忠誠(chéng)，則是對(duì)一個(gè)人在生活中所扮演的角色品格的更高要求。作為一個(gè)人，就要忠于家庭、忠于親人；作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民；作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。人是有思想有感情的高級(jí)動(dòng)物，“授人玫瑰，手留余香；與人為善，人自善良”，在對(duì)人對(duì)事的態(tài)度上采取什么樣的行為方式，結(jié)果是大不一樣的。允許別人有行動(dòng)和判斷的自由，對(duì)不同于自己或傳統(tǒng)觀點(diǎn)的見解有耐心公正的容忍，也就是我們常講的容人、容言、容事，這就是寬容。當(dāng)然，待人寬厚既不是懦弱無能，也不是無原則的一團(tuán)和氣，更不是縱容與姑息，任由胡攪蠻纏之人肆意妄為，而是在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，給他人以足夠的空間和改過的機(jī)會(huì)，做到寬厚而嚴(yán)肅、柔和而堅(jiān)定，在一定范圍內(nèi)追求與人交往和處理問題的最佳效果。我們?cè)谂c別人相處時(shí)都要學(xué)會(huì)與人為善，惡雖小而絕不可為，善雖小而絕不可不為，永遠(yuǎn)保持一顆善良的心。古今中外一切有成就的人，都是對(duì)人生、對(duì)事業(yè)、對(duì)他人采取嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的人。嚴(yán)謹(jǐn)更是一種高度責(zé)任感的體現(xiàn)。是不是有責(zé)任感，是檢驗(yàn)一個(gè)人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度?！　√ぬ?shí)實(shí)做事　　人活著就要做事。我認(rèn)為，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部為官一任，就要嚴(yán)肅認(rèn)真地履行好自己的職責(zé)，多做一些利國(guó)利民的好事、實(shí)事、大事，不負(fù)組織的重托和群眾的厚望。戰(zhàn)略眼光是長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、寬廣的眼光，具備了這種眼光，你就能夠“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”，從而作出正確的判斷和決策，你就是一個(gè)富有遠(yuǎn)見卓識(shí)和發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)導(dǎo)。謀事是成事之基，一件事情能不能做好，科學(xué)謀劃很重要。而戰(zhàn)略眼光和謀劃能力歸根結(jié)底取決于領(lǐng)導(dǎo)者自身知識(shí)素質(zhì)的高低。真正通過勤學(xué)深思，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和思辨的廣博程度，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力，克服形形色色的官僚主義、經(jīng)驗(yàn)主義、形式主義，為科學(xué)決策奠定扎實(shí)可靠的理論基礎(chǔ)。毛澤東同志講，任何一級(jí)的首長(zhǎng)，都應(yīng)當(dāng)把自己注意的重心，放在那些對(duì)于他所指揮的全局來說最重要最有決定意義的問題或動(dòng)作上，而不應(yīng)當(dāng)放在其他的問題或動(dòng)作上。當(dāng)然，我們強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部都要謀全局、抓大事，并不是說其他事情就可以不管不問了，因?yàn)槊芸偸窃诓粩嗟剞D(zhuǎn)化，這一時(shí)期的次要矛盾在另一個(gè)時(shí)期可能就成為主要矛盾，所以要有全局觀念，要統(tǒng)籌兼顧，善于彈鋼琴，把復(fù)雜的工作安排得井然有序，既把握好中心環(huán)節(jié)，掌握主旋律，又能照顧一般，主次配合，難易相間，像高明的鋼琴家演奏出美妙的音樂一樣，得心應(yīng)手，渾然一體，從而建立起緊張而又有條理的工作秩序。有人常用“殺雞焉用宰牛刀”來表示不要隨意抓小事，而事實(shí)上把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，細(xì)節(jié)見證品質(zhì)，這是行之不敗的關(guān)鍵。急功近利的虛政績(jī)、大吹大擂的假政績(jī)，都是經(jīng)不起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要清醒地認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的歷史使命，切切實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé)，殫精竭慮、腳踏實(shí)地做好本職工作，為黨、為國(guó)家、為人民干一番事業(yè)，真正在自己的崗位上辦一些利國(guó)利民的好事、實(shí)事、大事?！笆智凇?，就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性，保證本單位、本部門工作信息的及時(shí)上報(bào)、反饋；“腿勤”，就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握工作動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性；“腦子勤”，就