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云南民族大學(xué)第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽計(jì)劃書(shū)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 報(bào)的優(yōu)秀作品中選拔出20份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)參賽作品參加復(fù)賽。表彰總結(jié),由頒獎(jiǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),同時(shí)表彰在本次比賽中表現(xiàn)突出的單位,并頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)5名。各學(xué)院團(tuán)委10月28日作品提交各學(xué)院(研究生部、民研所)將優(yōu)秀參賽作品統(tǒng)一提交至校學(xué)生會(huì)辦公室(致遠(yuǎn)樓307)。 表彰總結(jié),由頒工作人員為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)金。4.申報(bào)作品須嚴(yán)格按照校學(xué)生會(huì)辦公室提供的格式要求排版、裝訂;不符合格式要求的作品將在資格審查中淘汰。8.大賽組委會(huì)辦公室:雨花校區(qū)致遠(yuǎn)樓307室 電話:087165913040 聯(lián)系人:倪有波 聯(lián)系電話:14787831923云南民族大學(xué)第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”參賽作品報(bào)名表編號(hào):No 號(hào)作品名稱作品類(lèi)別O開(kāi)發(fā)性項(xiàng)目          O服務(wù)性項(xiàng)目申報(bào)負(fù)責(zé)人姓 名學(xué)院專業(yè)年級(jí)性 別現(xiàn)學(xué)歷聯(lián) 系 方 式指導(dǎo)老師單位職務(wù)、職稱團(tuán)隊(duì)名稱團(tuán)隊(duì)人數(shù)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介其它描述指導(dǎo)者意見(jiàn)                                    簽字:作者所在學(xué)院意見(jiàn)               簽章:申報(bào)時(shí)間 年 月 日注:表格復(fù)制有效,由參賽團(tuán)隊(duì)填寫(xiě)。(二)頁(yè)面設(shè)置頁(yè)邊距:上: 下: 左:3厘米 右:3厘米 裝訂線:頁(yè)眉:;頁(yè)腳:紙型:A4,縱向(三)插入頁(yè)碼位置:頁(yè)面底端對(duì)齊方式:居中(四)注釋(字體:五號(hào))采用尾注,自定義標(biāo)記為[1],[2],[3]……注:專著為[M],報(bào)紙為[N], 期刊文章為[J],論文集為[C],學(xué)位論文為[D],報(bào)告為[R],標(biāo)準(zhǔn)為[S],專利為[P](五)參考文獻(xiàn)格式同上,先中文后英文;中文按姓名的拼音排序,英文按姓名的字母排序。附件3:云南民族第六屆大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)”參賽承諾書(shū)在參加云南民族第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽時(shí),作為參賽者,我(們)承諾如下: 計(jì)劃的首創(chuàng)性:我(們)作品中的構(gòu)想和概念是我(們)所創(chuàng)造、發(fā)明,參賽者將作品提交給大家;在作品中用到他人成果的,未經(jīng)成果所有人同意,不得私自轉(zhuǎn)讓或?qū)で笸顿Y。解釋是什么(What), 為什么(Why)和怎么樣(How)。創(chuàng)作時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題:(一)明確你的顧客群 把注意力集中到一個(gè)清晰的市場(chǎng),并與潛在的顧客交談。(三)展示大的潛力使用類(lèi)比的方法說(shuō)明這是一種產(chǎn)品還是一樁生意?這次風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)是潛力大還是潛力???舉例說(shuō)明潛力大的特點(diǎn)例如:35年之內(nèi)的收益達(dá)2千萬(wàn)至1億美元;每個(gè)員工收益達(dá)15萬(wàn)至30萬(wàn)美元以上;退出策略是5年內(nèi)上市發(fā)行股票(IPO);稅前利潤(rùn)達(dá)20%以上;收益和員工增長(zhǎng)率100%200%;五年內(nèi)償清投資的5%100%;市場(chǎng)年增長(zhǎng)率20%以上;用戶在半年內(nèi)收回產(chǎn)品投資。(八)建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與權(quán)威人士建立聯(lián)系;結(jié)交有關(guān)方面的朋友;平衡技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能;尋找可靠的顧客。您做了研究并且確定了您的目標(biāo)市場(chǎng)和預(yù)期收入,但是因?yàn)槟枰f(shuō)服風(fēng)險(xiǎn)投資家們這是一個(gè)有利可圖的事業(yè),您需要估算您的成本。試著把上面的環(huán)節(jié)量化零售價(jià)格:$20/個(gè);計(jì)劃第一年銷(xiāo)售100,000個(gè)。分銷(xiāo)成本:$1,000,000利潤(rùn):$669,000。準(zhǔn)備一份12頁(yè)的客戶調(diào)查綱要。 作業(yè)1:競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)查 確定你潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并分析行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)范圍。交一份35頁(yè)的文檔,量化市場(chǎng)機(jī)會(huì)、你如何把握這個(gè)機(jī)會(huì)、細(xì)化爭(zhēng)取目標(biāo)收入的戰(zhàn)略。仔細(xì)進(jìn)行財(cái)務(wù)估算,以透徹這家公司如何從收入、銷(xiāo)售量、客戶及其他推動(dòng)因素上取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。用單獨(dú)的一頁(yè)紙說(shuō)明公司的創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員在公司中所擁有的資產(chǎn)。要求詳細(xì)而精確地考慮實(shí)現(xiàn)公司所需的資金。這是為了提供第一次(也許是最后一次)機(jī)會(huì)來(lái)向一群投資家推銷(xiāo)你的公司,陳詞應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)公司的關(guān)鍵因素,但這并不是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行總結(jié)用口頭方式表達(dá)出來(lái),要用看得見(jiàn)的一些東西來(lái)吸引聽(tīng)眾,用簡(jiǎn)潔的市場(chǎng)分析和可靠的數(shù)據(jù)來(lái)給投資家留下深刻的印象,并準(zhǔn)備應(yīng)付聽(tīng)眾對(duì)計(jì)劃的提問(wèn)。4.申報(bào)作品須嚴(yán)格按照校學(xué)生會(huì)辦公室提供的格式要求排版、裝訂;不符合格式要求的作品將在資格審查中淘汰。8.大賽組委會(huì)辦公室:致遠(yuǎn)樓307室 電話:087165913040 聯(lián)系人:倪有波 聯(lián)系電話:14787831923云南民族大學(xué)第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽“優(yōu)秀人才選拔”參賽作品報(bào)名表編號(hào):No 號(hào)作品名稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓 名學(xué)院專業(yè)年級(jí)性 別現(xiàn)學(xué)歷聯(lián) 系 方 式團(tuán)隊(duì)名稱團(tuán)隊(duì)人數(shù)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介其它描述作者所在學(xué)院意見(jiàn)               簽章:申報(bào)時(shí)間 年 月 日注:表格復(fù)制有效,由參賽團(tuán)隊(duì)填寫(xiě)。(三)行距:?jiǎn)伪缎芯喽?、版面格式(一)加?yè)眉,內(nèi)容為:云南民族大學(xué)第六屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽“選拔優(yōu)秀人才項(xiàng)目書(shū)”參賽作品;字體為:小五號(hào);居中。裝訂位置于頁(yè)面左側(cè)。 責(zé)任免除: 每位參賽者都理解,本次大賽評(píng)委、贊助商、主辦方等成員以個(gè)人名義所發(fā)表的意見(jiàn),不代表大賽組織方的意見(jiàn)。附件5:優(yōu)秀人才選拔項(xiàng)目書(shū)復(fù)賽作品評(píng)審規(guī)則(參考) 分值項(xiàng)目分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得 分概要20分清晰、簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)突出、具吸引力選拔人才機(jī)制20分招聘形式、崗位分析、人才戰(zhàn)略制定及實(shí)施、人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略匹配用人機(jī)制15分員工的使用、調(diào)配、管理、制度合理人力資源戰(zhàn)略10人力資源需求與供給的預(yù)測(cè),人力資源的規(guī)劃激勵(lì)機(jī)制10分激勵(lì)的方式及方法可行性20分該項(xiàng)目的可實(shí)施性,績(jī)效管理的模式與方法,績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容、方法及解決措施,薪酬制度及管理,人才的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理文案簡(jiǎn)潔清晰5分6000字以上總分100分共青團(tuán)云南民族大學(xué)委員會(huì) 云南民族大學(xué)學(xué)生委員會(huì)二〇一三年十月
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