【摘要】3/3中心廚房經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱中心廚房經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門中心廚房崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)庫(kù)管員、廚師、廚工、雜工崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和加工規(guī)劃,組織建立和完善加工管理體系,嚴(yán)格按照公司工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,進(jìn)行加工制作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-17 15:29
【摘要】機(jī)械加工工藝過(guò)程設(shè)計(jì)題目:機(jī)械加工工藝過(guò)程設(shè)計(jì)專業(yè):模具設(shè)計(jì)與制造班級(jí):模具092姓名:張海林王真王龍指導(dǎo)老師:李永全時(shí)間:2011年12月1日1.零件圖樣分析圖A-1?階梯軸圖A-1所示零件是一個(gè)傳動(dòng)軸。它屬于臺(tái)階軸類零件,由圓柱面、軸肩、退刀槽、砂輪越程槽
2025-06-25 17:40
【摘要】檢修部機(jī)械分部機(jī)加工職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱機(jī)加工崗位編號(hào)所在部門檢修部機(jī)械分部崗位定員人直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:完成加工任務(wù),確保加工器械、加工對(duì)象、人員安全,確保設(shè)備狀況良好。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成加工任務(wù)工作時(shí)間百分比
2025-08-01 20:01
【摘要】酒店餐飲部餐飲一部廚師長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱餐飲一部廚師長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級(jí)餐飲部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)廚房領(lǐng)班及員工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員40人崗位分析日期工作綜述全面負(fù)責(zé)廚房的生產(chǎn)管理工作,不斷研究和開發(fā)富有特色的菜點(diǎn)為飯店創(chuàng)造良好的餐飲形象和較好的經(jīng)濟(jì)效益職責(zé)與工作
2025-07-21 14:18
【摘要】酒店餐飲部餐飲三部廚師長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱餐飲三部廚師長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級(jí)餐飲部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)廚房領(lǐng)班及員工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持廚房的日常工作,安排制定菜單,做好自助餐的生產(chǎn),督導(dǎo)管理工作,創(chuàng)造可觀的效益。職責(zé)
2025-08-02 22:39
【摘要】酒店餐飲部餐飲二部廚師長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱餐飲二部廚師長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級(jí)餐飲部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)廚房員工及領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員19人崗位分析日期工作綜述在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持廚房的日常工作,負(fù)責(zé)重要接待菜單的安排和生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客人提供,優(yōu)質(zhì)的宴會(huì)菜點(diǎn),
2025-07-21 14:09
【摘要】職務(wù)名稱:部長(zhǎng)文件編號(hào):直屬上級(jí):制造本部本部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:生產(chǎn)管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù):17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書管理采購(gòu)管理供應(yīng)商開發(fā)及管理生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2025-07-22 10:20
【摘要】崗位說(shuō)明書基本信息崗位編號(hào)CKG-JD-0305崗位名稱人資經(jīng)理所在部門管理處直接上級(jí)管理處協(xié)理直接下屬人資課長(zhǎng)崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時(shí)工作制編制1管理范圍:全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司人力資源管理與開發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺(tái),為公司戰(zhàn)略達(dá)成
2025-07-20 14:28
【摘要】崗位說(shuō)明書文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務(wù)名稱2、直接上級(jí)職位3、所屬部門4、轄員人數(shù)
2025-07-20 13:52
【摘要】3/3司機(jī)崗位說(shuō)明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員7人直接上級(jí)車務(wù)主任工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述執(zhí)行和完成行政辦公室下達(dá)的出車任務(wù),定期維修保養(yǎng)車輛,車輛處于良好的工作狀況,確保安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)做好運(yùn)輸工作。職責(zé)與工
2025-08-14 11:03
【摘要】1/42三木集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書文件中消研市場(chǎng)研究有限公司制作2022年12月2/42目錄崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明...............................................................................................................
2025-08-03 10:04
【摘要】目錄第1部分職位說(shuō)明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位293
2025-08-03 09:51
【摘要】崗位設(shè)置說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)部部長(zhǎng)編號(hào)LT-LBJ-3所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)零部件事業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)工程師職級(jí)崗位職責(zé):一、主要職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。2.在設(shè)計(jì)中積極宣貫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必要時(shí)組織制定高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以
2025-08-03 03:50
【摘要】長(zhǎng)富乳品部門職能說(shuō)明書XXX公司()崗位說(shuō)明書編制:日期:年月日審核/修改:日期:
2025-08-03 03:47
【摘要】**崗位說(shuō)明書基本情況崗位名稱所在部門直接上級(jí)崗位名稱直接下級(jí)崗位名稱崗位編制下屬人數(shù)崗位設(shè)置目的主要工作職責(zé)和工作內(nèi)容主要工作關(guān)系溝通方式部門或崗位形式溝通結(jié)果(提供、形成的文件、材料和信息)匯報(bào)口頭/書面督導(dǎo)口頭/
2025-08-03 03:37