【摘要】職位說明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2025-08-03 03:47
【摘要】77/77北京侏羅紀(jì)軟件股份公司職位說明書行政部財(cái)務(wù)部人力資源部資源中心營(yíng)銷中心產(chǎn)品中心項(xiàng)目中心工程服務(wù)中心行政部文秘主管職位說明書職位名稱:文秘主管所屬部門:行政部直接上級(jí):行政部經(jīng)理直接下級(jí):總經(jīng)理秘書、行政秘書平行關(guān)系:后勤主管、公關(guān)主管職位數(shù)量:1職位目的:承擔(dān)公司文件檔案
2025-08-01 21:31
【摘要】職位說明書——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性
2025-07-13 22:47
【摘要】3/3一種職位說明書格式職位名稱所屬部門:職位代碼(由人力資源部填寫):直接匯報(bào)給(職位):下屬職位:設(shè)置此職位的目的請(qǐng)概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性:主要工作職責(zé)概括和列舉出該職位最重要的幾項(xiàng)工作職責(zé):1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人
2025-07-22 10:00
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱電儀班長(zhǎng)職位編號(hào)10805所屬單位燒結(jié)廠所屬部門機(jī)修車間直接上級(jí)職位副主任直接下屬職位電儀組長(zhǎng)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)燒結(jié)分廠所有電工、儀表自動(dòng)化、組織管理工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)電氣儀表的日常管理工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行2.保證燒結(jié)廠所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行,做好電儀設(shè)備的日常維
2025-07-21 00:05
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱信號(hào)工職位編號(hào)10712所屬單位燒結(jié)廠所屬車間白灰窯所屬班組上料組直接上級(jí)職位上料組長(zhǎng)職位設(shè)置目的按時(shí)、定量為白灰爐卷?yè)P(yáng)備料工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.接到卷?yè)P(yáng)的要料信號(hào)后準(zhǔn)確為卷?yè)P(yáng)備料2.負(fù)責(zé)監(jiān)視助燃風(fēng)機(jī)、除塵風(fēng)機(jī)的運(yùn)行指示,發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)3.做好操作日志記錄,向調(diào)度匯報(bào)操作記
2025-07-21 00:16
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位燒結(jié)廠所屬部門機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位機(jī)動(dòng)科科員職位設(shè)置目的搞好設(shè)備管理,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),適應(yīng)生產(chǎn)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠的設(shè)備管理制度2.組織分廠的大中小修工作3.審查備品備件計(jì)劃、材料計(jì)劃、交主管廠長(zhǎng)審批4.負(fù)
【摘要】第一章職位說明書第一節(jié)組織架構(gòu)化驗(yàn)員檢驗(yàn)員肉丸工藝員包裝工藝員穿串工藝員原料工藝員品控部經(jīng)理原料質(zhì)檢員穿串質(zhì)檢員第二節(jié)崗位職責(zé)職位名稱:品控部經(jīng)理直接隸屬:集團(tuán)品控部經(jīng)理直接下屬:工藝員、質(zhì)檢員、原輔料檢驗(yàn)員、化驗(yàn)員協(xié)調(diào)部門:采購(gòu)部、生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部、研發(fā)部、企劃部、銷售公司、綜合計(jì)劃部崗位描述:
2025-08-01 22:36
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱造球組長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位燒結(jié)廠所屬部門豎爐車間直接上級(jí)職位班長(zhǎng)直接下屬職位混合卸料工、造球工、生篩工、皮帶工、烘干工、潤(rùn)磨工、職位設(shè)置目的確保本班組安全文明生產(chǎn),確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)本組安全即文明生產(chǎn)2.結(jié)合當(dāng)班生產(chǎn),積極完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)3.負(fù)責(zé)造球崗位,保
2025-07-21 00:07
【摘要】21.人事檔案管理員職位說明書一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說明1.工作概要2.工作內(nèi)容職業(yè)名稱人事檔案管理員文件編號(hào)GZSM-D06編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱職員所屬部門人力資源部直接上級(jí)職位經(jīng)
2024-12-16 04:35
【摘要】/部門職責(zé)書公司名稱:德科公司部門名稱/編號(hào):生產(chǎn)科/D03-04-04直接上級(jí):制造部生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作聯(lián)系內(nèi)部:公司內(nèi)各部門、各科外部:工作目標(biāo)安全、保質(zhì)、保量、按時(shí)以合理成本完成公司產(chǎn)品的生產(chǎn)及設(shè)備維修任務(wù)。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持生產(chǎn)計(jì)劃1.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配各
2025-07-22 14:16
【摘要】職位說明書大全目錄第一章高級(jí)管理職位 4(總裁) 5 7 8(CFO) 9 10(CMO) 11 12 13 14(CTO) 15 16第二章人力資源管理職位 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30第三章會(huì)計(jì)職位 31 32 33
2025-06-29 09:33
【摘要】/山東泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書部門:供應(yīng)部制表日期:2004年9月工作目標(biāo):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織對(duì)供應(yīng)商甄選開發(fā),積極實(shí)施采購(gòu)工作,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資的供給。并做好商標(biāo)、外觀設(shè)計(jì)專利、條形碼管理?;韭氊?zé):1.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量
2025-08-02 19:50
【摘要】118/118山東起重機(jī)廠有限公司北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司2002年03月目錄目錄-----------------------------------------------------------1職位說明書編寫說明----------------------------------
2025-08-01 23:15
【摘要】15/15職位說明書基本情況職位名稱成本核算員職位編號(hào)所屬部門分廠核算科直接上級(jí)分廠成本主管職位設(shè)置目的分廠成本核算及各種指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.每日進(jìn)行分廠成本核算。2.每日進(jìn)行分廠生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。3.每月進(jìn)行分廠工資的核算、發(fā)放。4.收集分廠當(dāng)天、本月的產(chǎn)量、消耗的原始記錄,與各單位進(jìn)行核
2025-08-02 20:07