內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險-預(yù)覽頁
【正文】 997年12月31日。 五、技術(shù)開發(fā)類科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制后養(yǎng)老保險 （一）基本養(yǎng)老保險費的繳納 1．2000年轉(zhuǎn)制的自治區(qū)技術(shù)開發(fā)類科研機構(gòu)（以下簡稱科研機構(gòu)），轉(zhuǎn)制前已經(jīng)參加企業(yè)養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，參加統(tǒng)籌前職工按國家和自治區(qū)規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限，參加統(tǒng)籌后的繳費年限按實際繳費年限計算，個人帳戶按自治區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定建立。 養(yǎng)老金按下列渠道支付： （ 1）轉(zhuǎn)制前已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，按法定退休條件辦理退休的人員，其符合國家和自治區(qū)規(guī)定的統(tǒng)籌項目內(nèi)的養(yǎng)老金，從養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。 2．轉(zhuǎn)制前參加工作，轉(zhuǎn)制后達到法定離退休年齡辦理離退休手續(xù)的，養(yǎng)老金按自治區(qū)內(nèi)政發(fā)[1998]36號和內(nèi)勞險字[1998]13號文件規(guī)定辦法計發(fā)。 3．轉(zhuǎn)制后參加工作的人員，按規(guī)定執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。有事業(yè)費和自有資金的，社保經(jīng)辦機構(gòu)按所在城市2000年12月企業(yè)人均養(yǎng)老金標(biāo)準支付離退休人員養(yǎng)老金時與原待遇標(biāo)準的差額部分，由原單位用事業(yè)費或自有資金支付；沒有事業(yè)費和自有資金的，按國家和自治區(qū)規(guī)定計發(fā)的退休費，從統(tǒng)籌基金中支付；系統(tǒng)或單位自行規(guī)定的補貼項目，由單位負責(zé)支付；不符合國家規(guī)定已辦理提前退休手續(xù)的，按在職人員對待，繼續(xù)繳養(yǎng)老保險費。 為保證退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接，在 5年過渡期內(nèi)，按照企業(yè)基本養(yǎng)老保險辦法計發(fā)養(yǎng)老金，如低于原事業(yè)單位退休金計發(fā)辦法的養(yǎng)老金，其差額部分（以下稱待遇差），采用加發(fā)補貼的辦法解決，所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。 七、中央直屬軍工企業(yè)基本養(yǎng)老保險 （一）實施范圍和對象 駐內(nèi)蒙古自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的中央直屬軍工企業(yè)及其全部職工。 繳費辦法 （ 1）軍工企業(yè)及其職工的基本養(yǎng)老保險費，實行逐月全額繳納，并按規(guī)定實行收支兩條線管理。 未經(jīng)自治區(qū)勞動保障廳、財政廳確認的統(tǒng)籌項目，由軍工企業(yè)自行負擔(dān)。 八、軍隊機關(guān)、事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險 （一） 實行范圍和對象 駐內(nèi)蒙古自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的部隊機關(guān)、事業(yè)單位的在職職工（含合同制職工和集體所有制職工，下同）和 1999年1月1 日以后離退休的人員。 （ 2）職工2000年3月31日前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視為繳費年限。為保證離退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接，如按企業(yè)計發(fā)辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于軍隊機關(guān)、事業(yè)單位計發(fā)辦法計發(fā)的離退休金標(biāo)準，其統(tǒng)籌項目內(nèi)的差額部分采取加發(fā)補貼的辦法解決，所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。具體辦法由自治區(qū)人民政府制定。 ?、冢保梗矗鼓辏保霸拢比罩粒保梗担衬辏保苍拢常比諈⒓庸ぷ鞯耐诵萑藛T，每人每月增加養(yǎng)老金４５元。 7 /
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