內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(存儲版)
【正文】 退休金計發(fā)辦法計發(fā)的養(yǎng)老金，其差額部分（以下稱待遇差），采用加發(fā)補貼的辦法解決，所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。 退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，按企業(yè)的辦法執(zhí)行。 （二）基本養(yǎng)老保險費的繳納 繳費基數(shù) 軍工企業(yè)以上年度全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù)；職工個人以上年度月平均工資為繳費基數(shù)。 軍工企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金實行按月全額支付，并實行社會化發(fā)放。 （三）個人帳戶的建立 職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶從繳費之日起，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一建立。 （一） 2002年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整調(diào)整時間 從 2002年7月1日起執(zhí)行 調(diào)整范圍 調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為２００１年１２月３１日前已辦理退休手續(xù)的退休（退職）人員。 參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的企業(yè)化管理事業(yè)單位的退休人員，比照上述條件和標準增加基本養(yǎng)老金。 九、養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整 自治區(qū)建立基本養(yǎng)老保險金正常調(diào)整機制，保障退休人員的生活隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展不斷改善。 繳費比例和年限 （ 1）單位繳費比例控制在20%以內(nèi)；職工個人繳費比例為本人繳費工資的8%。 軍工企業(yè)基本養(yǎng)老保險實行自治區(qū)統(tǒng)一管理后，退休人員的基本養(yǎng)老保險待遇，按自治區(qū)內(nèi)政發(fā)[1998]36號、內(nèi)勞險字[1998]13號和內(nèi)勞險字[1999]8號文件規(guī)定執(zhí)行。 3．轉(zhuǎn)制后參加工作的人員，按規(guī)定執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。 （二）養(yǎng)老保險待遇的支付 1．2001年1月1日以前符合法定退休條件已經(jīng)退休的人員，原退休費標準不變。 （ 2）轉(zhuǎn)制后參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位，符合法定退休條件辦理退休的人員，其符合國家和自治區(qū)規(guī)定的統(tǒng)籌項目內(nèi)的養(yǎng)老金，按勞社部發(fā)[2000]2號文件規(guī)定的渠道支付養(yǎng)老金。 5．職工、個體工商戶在繳費期間或者享受基本養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的個人繳費儲存額，一次性支付給法定繼承人或指定受益人。 （二）養(yǎng)老金發(fā)放辦法 1．1998年1月1日以后參加工作或從事個體經(jīng)營，繳費年限累計滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；繳費年限不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。 三、個人帳戶的建立和管理 （一）個人帳戶的建立 1．社保經(jīng)辦機構(gòu)依照國家和自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為職工和個體工商戶建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。職工個人繳費的月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%的，以60%為繳費基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資300%的，以300%為繳費基數(shù)。 2．職工繳費，以本人上年度月平均工資為基數(shù)
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