職場必修課如何在電梯里表現(xiàn)自己模板-預(yù)覽頁
【正文】 會顯得沒禮貌？要是你在電梯里向老板表現(xiàn)自己，同事會不會假笑？要不要多上幾個樓層，實現(xiàn)跟老板會面時間的最大化？ 迅達電梯的銷售經(jīng)理杰夫迅達電梯負責(zé)營銷的副總裁邁克爾 美國銀行的發(fā)言人克勞福德(. Crawford)說，銀行并未使用分乘電梯的功能。當(dāng)員工在大堂刷卡呼叫電梯時，他們就會直接被送到老板所在的樓層。當(dāng)他注意到電梯內(nèi)的其他人全都沉浸在自己的iPhone里時，他不由得沉默下來。迅達稱這種系統(tǒng)為“目的層控制”(Destination Dispatch)，奧的斯稱之為“目的層指引管理系統(tǒng)”(Compass Destination Management System)。他們在電梯轎廂里和大堂的電梯間設(shè)置鏡子，希望人們把注意力放在自己的形像上，從而忽略了等電梯的時間。 有的人上班是在有電梯控制系統(tǒng)的大樓，但住的地方卻仍是傳統(tǒng)的電梯，這就有可能造成尷尬場面。 任何人只要有好點子都能提出來，這是科技行業(yè)的基本觀念，然而這個行業(yè)在電梯里卻不好意思表現(xiàn)自己。他說，感覺很糟糕。 媒體公司“黑人企業(yè)”(Black Enterprise)將于下周在亞特蘭大舉行的大會上宣布其“創(chuàng)業(yè)投資選秀會”(Elevator Pitch Competition)的獲勝者。處于起步階段的風(fēng)險資本基金First Round Capital的負責(zé)人查理
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