貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置審核程序-預(yù)覽頁
【正文】 列崗位X個(gè)），占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%.其中：十一級(jí)崗位X個(gè)（其中輔系列崗位X個(gè)），占初級(jí)崗位比例X%，十二級(jí)崗位X個(gè)（其中輔系列崗位X個(gè)），占初級(jí)崗位比例X%，十三級(jí)崗位X個(gè)（其中輔系列崗位X個(gè)），占初級(jí)崗位比例X%。（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例1．高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%（1）正高級(jí)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%。1．單位領(lǐng)導(dǎo)崗位X個(gè)。專業(yè)技術(shù)崗位輔系列分別是XX、XX系列，崗位設(shè)置數(shù)為X，占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的XX%。四、擬設(shè)置崗位情況二、基本原則堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持精簡效能、以編定崗、按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗定酬、合同管理的原則；堅(jiān)持人崗相宜、責(zé)權(quán)明確、能上能下的原則；堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照崗位設(shè)置科學(xué)、運(yùn)行管理規(guī)范、人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點(diǎn)的崗位管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性，促進(jìn)XXX事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)有崗位和人員配備情況：實(shí)有人數(shù)X人，其中：管理人員X人（單位領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人；其他管理崗位X人）；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)X人（正高級(jí)X人，聘任X人；副高級(jí)X人，聘任X人；中級(jí)X人，聘任X人；初級(jí)X人，聘任X人）；工勤技能人員X人（高級(jí)工X人，中級(jí)工X人，初級(jí)工X人，普通工X人）。專業(yè)技術(shù)主系列是XX系列，主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是X,占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的XX%。其中：三級(jí)X個(gè)，四級(jí)X個(gè)，五級(jí)X個(gè)，六級(jí)X個(gè)，七級(jí)X，八級(jí)X個(gè)，九級(jí)X個(gè)，十級(jí)X個(gè)。其中：X級(jí)職員X個(gè)， Y級(jí)職員Y個(gè)。2．中級(jí)崗位X個(gè)（其中輔系列崗位X個(gè)），占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%.其中：八級(jí)崗位X個(gè)（其中輔系列崗位X個(gè)），占中級(jí)崗位比例X%，九級(jí)崗位X個(gè)（其中輔系列崗位X個(gè)），占中級(jí)崗位比例X%，十級(jí)崗位X個(gè)（其中輔系列崗位X個(gè)），占中級(jí)崗位比例X%。五、實(shí)施方法、步驟及組織機(jī)構(gòu)（一）崗位設(shè)置工作組織機(jī)構(gòu)情況；XX（二）開展政策文件的學(xué)習(xí)、宣傳，廣泛聽取職工和專家意見的情況；XX（三）相關(guān)問題的處理意見；（如：雙肩挑、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等）XX（四）崗位設(shè)置具體實(shí)施方法步驟。附件十：貴州省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位審核表姓 名 學(xué) 科 （填寫二級(jí)學(xué)科）單 位 （公章） 貴州省人事廳制姓 名出 生年 月年 月性別最高學(xué)位最高學(xué)歷現(xiàn) 任崗 位任職時(shí)間年 月學(xué)科方向（二級(jí)學(xué)科）獲國內(nèi)外榮譽(yù)稱號(hào)情況（最多填5項(xiàng)）榮譽(yù)稱號(hào)名稱獲榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)間獲科技獎(jiǎng)勵(lì)情況（最多填5項(xiàng)）年 度獎(jiǎng)勵(lì)種類獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱等次排名代表性論著情況（最多填5篇/部）題 目發(fā)表時(shí)間刊物/出版社名稱本人排名專利與成果轉(zhuǎn)化情況（成果轉(zhuǎn)化包括發(fā)明專利、軟件著作權(quán)登記、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移等，限5項(xiàng)）成果名稱轉(zhuǎn)化結(jié)果、意義及評價(jià)（經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益）承擔(dān)科研項(xiàng)目情況（最多填5）項(xiàng)目名稱項(xiàng)目類別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)本人角色起止時(shí)間國內(nèi)外學(xué)術(shù)任職情況（最多填5項(xiàng)）任職組織名稱擔(dān)任職務(wù)任職起止時(shí)間其他需要說明的問題本人承諾本人明確崗位職責(zé)、目標(biāo)、聘期，自覺接受崗位考核。專技人員、工勤人員取得相應(yīng)資格但未聘者，在“聘用時(shí)間”一欄填寫“未聘”
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