國有資本金效績評價操作細則-預(yù)覽頁
【正文】 初步評價計分表》；利用修正指標(biāo)對初步評價結(jié)果進行修正，得出修正后的實際分?jǐn)?shù)，形成基本評價結(jié)果，生成《企業(yè)效績基本評價計分表》。對評價分?jǐn)?shù)和計分過程進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題首先復(fù)核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，必要時進行手工計算校驗，以確保計分準(zhǔn)確無誤。評價工作組完成評價報告后，經(jīng)濟價項目主持人簽字，報送評價組織機構(gòu)審核認(rèn)定。其評價步驟是：確定評價企業(yè)（行業(yè)）、選定評價標(biāo)準(zhǔn)值、收集與核實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、用計算機計算分?jǐn)?shù)和排序、進行評價分析、撰寫和報送評價分析報告．二、企業(yè)效績評價指標(biāo)體系企業(yè)效績評價指標(biāo)體系由基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評議指標(biāo)三層次共32項指標(biāo)構(gòu)成，各項指標(biāo)具體內(nèi)容如下：（一）基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評價企業(yè)效績的核心指標(biāo)，由反映企業(yè)財務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營運狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況的四類8項計量指標(biāo)構(gòu)成，用以產(chǎn)生企業(yè)效績評價的初步結(jié)果。包括：（1）資產(chǎn)負債率＝負債總額／資產(chǎn)總額100%（2）已獲利息倍數(shù)＝息稅前利潤／利息支出發(fā)展能力狀況。具體包括；（1）存貨周轉(zhuǎn)率（次）＝銷售成本／平均存貨（2）應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（次）＝銷售（營業(yè)）收入凈額／平均應(yīng)收賬款余額（3）不良資產(chǎn)比率＝年末不良資產(chǎn)總額／年末資產(chǎn)總額100%（4）資產(chǎn)損失比率＝待處理資產(chǎn)損失凈額／年末資產(chǎn)總額100%償債能力狀況。具體包括：領(lǐng)導(dǎo)班子基本素質(zhì)產(chǎn)品市場占有能力（服務(wù)滿意度）基礎(chǔ)管理比較水平在崗員工素質(zhì)狀況技術(shù)裝備更新水平（服務(wù)硬環(huán)境）行業(yè)或區(qū)域影響力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展策略長期發(fā)展能力預(yù)測商貿(mào)及服務(wù)企業(yè)因企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)不同，在運用評議指標(biāo)時以括號內(nèi)的指標(biāo)內(nèi)容代替。在實施操作過程中，為計算方便，三層次指標(biāo)權(quán)數(shù)均先分別按100設(shè)定，最后還原。優(yōu)秀值表示行業(yè)的最高水平。（二）評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)按單項指標(biāo)分別設(shè)定，每項指標(biāo)都分為優(yōu)（A）、良（B）、中（C）、低（D）、差（E）五個等級，每個等級對應(yīng)的等級參數(shù)分別為，每個等級的具體含義詳見《效績評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)》。（2）當(dāng)平均值＜資產(chǎn)負債率＜較低值時，如果企業(yè)的總資產(chǎn)報酬率＞當(dāng)年銀行平均貸款利率，則其標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為1，得滿分。（二）基本評價的具體計分方法基本評價是在初步評價結(jié)果的基礎(chǔ)上，運用修正指標(biāo)對效績初步評價結(jié)果進一步調(diào)整。具體根據(jù)評議指標(biāo)所考核的內(nèi)容，由評價工作組的各位工作人員，依據(jù)評價參考標(biāo)準(zhǔn)判定實際指標(biāo)達到的等級，計算評議指標(biāo)得分。（一）初步評價結(jié)果、基本評價結(jié)果、定性評價結(jié)果初步評價結(jié)果、基本評價結(jié)果、定性評價結(jié)果依據(jù)基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評議指標(biāo)計算得分產(chǎn)生，以實際得分表示。優(yōu)（A）；綜合評價得分達到85分以上（含85分）；良（B）：綜合評價得分達到70分85分（含70分）；中（C）：綜合評價得分達到50分70分（含50分）；低（D）：綜合評價得分在4050分（含40分）；差（E）：綜合評價得分在40分以下。將企業(yè)的分析系數(shù)與行業(yè)比較系數(shù)進行對比，能夠更加深入地分析本企業(yè)的發(fā)展水平和存在的差距，進一步反映企業(yè)的經(jīng)營效績。（2）對企業(yè)所得的評價結(jié)果需要有充分的說服力。（6）可針對經(jīng)營管理中存在的問題提出參考性建議。附表一：企業(yè)效績評價得分總表（略）附表二：企業(yè)效績初步評價計分表（略）附表三：企業(yè)效績基本評價計分表（略）附表四：企業(yè)效績評議計分匯總表（略）財政部國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會人事部國家發(fā)展計劃委員會
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