萍鄉(xiāng)市技術創(chuàng)新團隊建設工作實施方案-預覽頁
【正文】 技創(chuàng)新、人才先行”的理念，緊緊圍繞我市六大戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢技術領域及重點學科的發(fā)展需要，立足萍鄉(xiāng) 實際與人力資源的可持續(xù)發(fā)展，加大高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、引進、使用與開發(fā)力度，不斷提升高層次創(chuàng)新人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，努力構建一支具有一定規(guī)模、結構較為合理、核心競爭力較強、能有效支撐創(chuàng)新型萍鄉(xiāng)建設的高層次創(chuàng)新人才隊伍，重點建設 50 個能夠引領學科進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學術與技術創(chuàng)新團隊。 體制與機制創(chuàng)新原則。 統(tǒng)一規(guī)劃與整體聯(lián)動原則。 領軍人才具備良好的“學術眼力、管理能力、人格魅力、膽識魄力”等綜合素質(zhì)，政治品質(zhì)優(yōu)良，學術造詣深厚，有能力帶領團隊不斷取得創(chuàng)新突破，推動和引領該學科的發(fā)展。 4 團隊具有明確的工作目標和可行的規(guī)劃，對預期成果的數(shù)量、形式、水平、效益以及計劃進度等明確、具體、可行。 優(yōu)先批準團隊建設牽頭單位組建市級工程技術研究中心、重點實驗室，優(yōu)先推薦其申報省級工程技術研究中心、省級重點實驗室。 推薦申報 按照“ 屬地管理” 原則， 各單位（包括 中央和省、市屬國有企、事業(yè)單位 ） 的遴選推薦工作由所在縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）科技部門
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