物流協會組織架構與崗位職責設計-預覽頁
【正文】 ：楊剛、趙曼、都勝文、張立杰、田曉勻學 號：2012421200201242120020124212010201242120120124212012指導教師： 孫黎宏日 期：2013班學號20124212007一、實驗目的通過對組織結構的理解和分析，培養(yǎng)學生對有關知識的綜合應用能力。按照規(guī)定方式進行每屆的協會常務部門負責人的選舉任用。副會長：設立副會長兩名，一名負責社團外部工作，另一名負責社團內部工作，協助會長管理與物流協會相關的其他工作，會長不在時暫代其行使各種職能。宣傳部：主要職責：對內做好企業(yè)內部的宣傳與互動工作，開展一些企業(yè)內部文化活動，制作一些企業(yè)內部報刊和與宣傳有關的工作等。同時負責協會一切宣傳品的維護工作。b)協會的會員干事提出的各種活動計劃和建議提交至活動部，并討論其可行性和開展的必要性，并將最后決策交至會長，進行進一步商討。b)外聯部：主要職責：聯系贊助、互訪交流、內部協調。與校外各物流企事業(yè)單位取得聯系，并力求合作，邀請開展講座，參觀等活動。e) 負責對同學對相關活動進行意見和建議的搜集和反饋，增加互動性。制定適合本地區(qū)經濟發(fā)展戰(zhàn)略，打造別具一格的物流服務與信息交流平臺。在小組任務交接討論環(huán)節(jié)，大家各抒己見。通過這次的實踐，使大家了解了一個協會的基本組織結構和各個組織之間的關系，讓小組的每一位成員更深層次的了解了協會的基本內涵，同時，這次實踐的基本任務和物流協會有關，所以在查資料的過程中，將平時的所得所學，都運用在實踐中，讓我對知識的理解更深刻了，也讓我們明白，所得所學還比較膚淺，還需要不斷的了解和學習基本知識技能。
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