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大型連鎖餐飲公司營運手冊-預(yù)覽頁

2025-07-23 11:40 上一頁面

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【正文】 溝通聯(lián)系,及時處理緊急報修事宜。五、采購部門店采購程序操作程序(一). 倉庫補倉物品的采購工作流程: 倉庫的每種存?zhèn)}物品,均應(yīng)設(shè)定合理的采購線,在存量接近或低于采購線時,即需要補充貨倉里的存貨,倉庫庫管要填寫一份倉庫補倉“采購申請單”,且采購申請單內(nèi)必須注明以下資料:(1)貨品名稱,規(guī)格; (2)平均每月消耗量; (3)庫存數(shù)量; (4)最近一次訂貨單價; (5)最近一次訂貨數(shù)量; (6)提供本次訂貨數(shù)量建議。(二)、 門店新增物品的采購工作流程: 若門店欲添置新物品,門店經(jīng)理或各門店廚師長應(yīng)撰寫有關(guān)專門申請報告,經(jīng)營運總監(jiān)審批后,連同“采購申請單”一并送交采購部,采購部經(jīng)理初審?fù)夂?,?“采購申請單”內(nèi)容要求,在至少三家供貨商中比較,選定相應(yīng)供應(yīng)商,提出采購意見,按公司采購審批程序報批,經(jīng)公司總裁批準后,采購部立即組織實施.(三). 門店更新替換舊有設(shè)備和物品的采購工作流程: 如門店欲更新替換舊有設(shè)備或舊有物品,應(yīng)先填寫一份“物品報損報告”給財務(wù)部及門店管理部審批。(五). 維修零配件和工程物料的采購工作流程:工程倉日常補倉由工程部填寫“采購申請單”,且采購申請單內(nèi)必須注明以下資料:(1)貨品名稱,規(guī)格; (2)平均每月消耗量; (3)庫存數(shù)量; (4)最近一次訂貨單價; (5)最近一次訂貨數(shù)量; (6)提供本次訂貨數(shù)量建議。第二聯(lián)采購部存檔并組織采購。(1)簽置核對:檢查采購申請單是否門店經(jīng)理簽置,核對其是否正確。②對于交通不便或外地的供應(yīng)商,可用傳真或電話詢價。采購訂單取消(1)公司取消訂單: 如因某種原因,公司需要取消己發(fā)出之訂單,供應(yīng)商可能提出取消的賠償,故采購部必須預(yù)先提出有可能出現(xiàn)的問題及可行解決方法,以便報公司總裁作出決定。 (2).所有采購合同正本必須送內(nèi)部事務(wù)部存檔。六、內(nèi)部事務(wù)部門店證照辦理、合同文本存檔操作程序 (一).門店證照辦理:   首先到當(dāng)?shù)毓ど叹诸I(lǐng)一份名稱預(yù)先核準申請書,再按要求填表,填完以后需持本人身份證和戶口本的(復(fù)印件)到名稱核準處查詢,名稱核準后,一般7個工作日?! 。?)、需持第一次在防疫站領(lǐng)取的表格(必須按要求填寫)還有本餐廳1:100平面圖兩張,本餐廳地理位置圖兩張,本店負責(zé)人培訓(xùn)證明,7日后可取衛(wèi)生許可證?! ?3)、持消防證明找管片工作人員簽字,再到消防分局簽字(7個工作日)。七、人事部門店人員招聘、培訓(xùn)制度(草案)目的為使人事部能準確指導(dǎo)、有效配合、及時糾偏營業(yè)門店的人事培訓(xùn)工作。三、運營部為本規(guī)章的制度第一負責(zé)人,人事部為本規(guī)章制度的第二負責(zé)人及督核人。若存在分歧,報行政總裁批復(fù)。六、營業(yè)門店由該門店第一負責(zé)人指導(dǎo)營業(yè)門店的員工執(zhí)行本規(guī)章制度。四、運營部管理人員有權(quán)根據(jù)《運營部門店間人員借調(diào)實施細則》(名稱待定)進行人員統(tǒng)籌。七、人員錄用嚴格按照《運營部服務(wù)組人員招聘實施細則》執(zhí)行。十一、人事部享有運營部選擇錄用的服務(wù)組人員的最終錄用決定權(quán)。被處罰員工有權(quán)根據(jù)《公司管理制度》申請復(fù)議。四、運營部及人事部有責(zé)任與義務(wù)對于營業(yè)門店所提報的《下月訓(xùn)練計劃》進行審核與復(fù)查。同時由其輔導(dǎo)人對其進行該知識的日常輔導(dǎo)。其考核內(nèi)容也必須遵循《運營部管理組發(fā)展手冊》內(nèi)的內(nèi)容。其轉(zhuǎn)正由運營部及人事部按內(nèi)升的同級人員標準進行考核?!懂a(chǎn)品手冊》依照《產(chǎn)品手冊編寫實施細則》進行編寫。 檢查電腦系統(tǒng)的日期、時間是否正確,如有日期不對或時間不準時,應(yīng)及時通知領(lǐng)班進行調(diào)整,并檢查色帶、紙帶是否足夠。輸入完畢后即可等待客人結(jié)帳。 客人結(jié)帳是掛帳的,則由廳面人員將客人掛帳憑據(jù)交收銀員辦理掛帳手續(xù)后,兩聯(lián)帳單都交收銀員處理。 公司總裁、副總招待客人,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準招待客戶時須使用內(nèi)部帳單,帳單請領(lǐng)導(dǎo)簽字后轉(zhuǎn)入財務(wù)部審計審核。直接點擊“單。如事后發(fā)現(xiàn)有錯,但又查不到保存的帳單,其經(jīng)濟責(zé)任應(yīng)由收銀當(dāng)事人承擔(dān),同時還要追究銷毀單的原因。如有欠缺,應(yīng)先問交票人是否印鑒相符,并在背書留下聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話。(七)、收銀交接班現(xiàn)金交接工作規(guī)范操作程序及標準 現(xiàn)金交接程序 餐廳收銀員編制報告完畢后,將所收的現(xiàn)金數(shù)額分別填寫在現(xiàn)金袋上,然后將現(xiàn)金裝入袋內(nèi)。原則上短款一律由個人賠償,開出財務(wù)部正式收據(jù),沖銷其短款金額。折舊年限:汽車10年、機械設(shè)備、電話系統(tǒng)折舊期為8年、空調(diào)、音響折舊年限為6年、電腦和其他為5年。、低值易耗品的報廢、毀損要由主管會計提出處理意見,然后送交總監(jiān),總裁批示并由財務(wù)部備案。2..審核記帳的完整和合法依據(jù),包括科目、對應(yīng)關(guān)系,借貸是否平衡。5..每日及時核算成本,要求成本核算必須合理、準確、并計算出每月成本利潤率。(三).門店廚房主管每天晚上19:30分20:30分根據(jù)門店現(xiàn)有庫存量和預(yù)估門店明日營業(yè)狀況后通過電腦將門店所需產(chǎn)品下電子訂單報貨至中央廚房。門店連鎖企業(yè)的新品開發(fā)分為兩個層面,即日式產(chǎn)品開發(fā)和中式產(chǎn)品開發(fā)。對連鎖企業(yè)而言,在新品開發(fā)過程中,對新品的選擇應(yīng)該遵循以下幾個原則:(1) 健康生態(tài)。(3) 成本因素。(5) 追求獨家壟斷。為了達到這個要求,新品開發(fā)不僅要注重原材料的裝盤前的處理以及裝盤的樣式,也要注意加工工藝的研究,保證新品保持完整美觀的形態(tài)。(三).新品開發(fā)流程 (1).由新品開發(fā)部牽頭,行政總廚、門店經(jīng)理、廚師長參與根據(jù)時令季節(jié)、客戶需求、菜單調(diào)整等因素開發(fā)新品,填制新品制作申報表,報運營總監(jiān)批準后進行新品研發(fā)。 (4). 新品上市推廣由門店管理部擬訂新品上市方案,實施新品上市的各項工作;追蹤統(tǒng)計分析上市新品的銷售情況、顧客意見;上市一月內(nèi),形成新品上市報告。2 、下班次應(yīng)了解遺留問題的迄今執(zhí)行情況。6 、所有遺留問題的交接僅限于管理人員之間。3 、簽到本限于主管控制。7 、若應(yīng)工作需要加班加點時,必須無條件服從,加班加點支領(lǐng)加班津貼或補休鐘點,并報部門批準。2 、檢查VIP 訂餐后的準備工作。門店服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查制度:服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查旨在找出服務(wù)工作中存在的問題,采取一定的措施在原基礎(chǔ)上達到改進和提高服務(wù)質(zhì)量的目的。檢查方法以電話詢問、口頭提問、用餐、賓客意見反饋等為主。門店管理部會議制度程序及標準: 每月召開一次門店工作會議,由營運總監(jiān)主持,門店經(jīng)理以上人員出席。 每月召開一次部門協(xié)調(diào)會議,由營運總監(jiān)主持,門店經(jīng)理、公司各部門負責(zé)人出席。 門店每月一次全體員工大會。 出席會議人員應(yīng)清楚各種會議的目的、性質(zhì)等,提前準備會議所需各種資料。 門店任何人員使用鑰匙必須征求鑰匙負責(zé)人同意并在記錄薄上記下取拿及歸還記錄。門店衛(wèi)生管理制度1 、門店衛(wèi)生檢查分為每日例行檢查和(每周1次)定期專人檢查2 、對餐具、布件、服務(wù)用具的衛(wèi)生標準。7 、其他:1 )定期舉辦員工衛(wèi)生培訓(xùn),做好衛(wèi)生教育工作。 b 領(lǐng)用好當(dāng)天所用的一次性用品(醋、芥茉、茶葉、牙簽、筷套一次性手套等)。 3. 10:30—11:00員工用餐時間(上洗手間整理儀表儀容) 4. 11:00—11:30做好餐前最后檢查 5. 11:30準時站在規(guī)定崗位,接受前廳主管檢查臉帶微笑迎接客人的到來。下午:16:3016:50員工用餐時間,上洗手間、整理儀表儀容,17:0017:10必須按要求穿好工作服點名開例會檢查儀表查儀容開餐工具。1如有客人用餐完畢,及時關(guān)空調(diào)、關(guān)燈,按要求規(guī)范收臺。(三)門店廚部管理手冊(四)門店廚部設(shè)備標準操作程序(五)門店廚房每日工作程序上午9:30—10:00 由廚房主管按采購單驗貨,核對數(shù)量質(zhì)量,對不符合要求的原料提出退換,對符合要求的原材料按部門分類,需要加工的及時送抵初加工,需要保鮮的及時保鮮,并做當(dāng)班記錄。11:3014:00各部門員工各就各位,為午市開市做好準備,營業(yè)時間禁止做與工作無關(guān)的事,如有違反,按門店規(guī)章進行處罰.下午14:00 廚部值班人員午市打掃衛(wèi)生,由廚房主管檢查,并做記錄, 14:00—16:30員工在規(guī)定區(qū)域休息,晚班員工上班。00—22:00各部門員工各就各位,為晚市開市做好準備,營業(yè)時間禁止做與工作無關(guān)的事,如有違反,按門店規(guī)章進行處罰.120:30 廚師長進行訂貨工作,通過電腦向中央廚房報
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