saphr中比較好用的功能-預(yù)覽頁
【正文】 HFIUCPL0我們都知道，在SAP中維護員工的主數(shù)據(jù)時，為了保證數(shù)據(jù)的一致性，SAP會自動的把當(dāng)前的員工數(shù)據(jù)鎖定，這樣其他的用戶就只能查看，而不能維護。有沒有一個好的方法來解決這個問題呢？答案當(dāng)然是有的，并且不止一種：1.圖1HFIUCPL0運行界面2. RDDKOR54顧問在實施的時候，主要的工作之一就是維護IMG中的數(shù)據(jù)。比如說維護工資項的時候，是不允許用字母開頭的；維護自定義的rule的名稱時，是不允許用AY打頭的等等。RDDKOR54來得到答案。為什么要說這兩個Operation？起因是來自于網(wǎng)上的一個帖子：一個老?。ㄈ绻覜]猜錯的話，應(yīng)該是個印度人）講述了他碰到的一個問題。VARGBZZZZ(自定義字段的字段名)具體如何計算結(jié)果在算3月份工資的時候，由于其他的主數(shù)據(jù)更改導(dǎo)致回算到1月份的工資，發(fā)現(xiàn)回算的1月份、2月份的工資里面都把福利基金給扣掉了。但是只有少數(shù)幾個才支持回算，其他的在回算的時候都不保證正確。SAP中是有刪除Payroll Result的程序的，Tcode是PU01。運行后，可以看到類似下面的畫面：是不是很強大？不要羨慕哥，哥只是個傳說:)經(jīng)過多日的奮戰(zhàn)后，你終于完成了工資項配置的任務(wù)。舉例來說，工資項有一個很重要的配置就是是不是應(yīng)稅，這個是設(shè)置工資項是否累計到/103中來實現(xiàn)的。今天告訴大家一個秘密武器，可以查看所有已經(jīng)維護的信息，而且是在一個屏幕里。但是總會有些人把這個功能用在不好的地方，比如離職前把所有自己開發(fā)的程序都設(shè)置成Editor Lock的狀態(tài)，打算讓別人接手的時候費點勁?？墒呛苌偃藭⒁獾?，SAP HCM模塊的Schema和Rule也有類似的設(shè)置。不過為了引出下一篇文章，還是先簡單介紹一下。對HR數(shù)據(jù)的修改，可以分為兩個部分，一個是PA主數(shù)據(jù)（對應(yīng)PNP/PNPCE邏輯數(shù)據(jù)庫），一個是PD的數(shù)據(jù)（對應(yīng)PCH數(shù)據(jù)庫）。這篇和上篇是一起的。這是SAP HCM特有的權(quán)限概念，也是一大創(chuàng)新（起碼在我看來）。12 / 1
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