鎮(zhèn)委20xx年工會(huì)工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 詢師孫來敏對(duì)如何緩解工作壓力、如何調(diào)節(jié)工作與家庭的矛盾進(jìn)行了詳細(xì)講解，引導(dǎo)職工進(jìn)一步提高自我調(diào)節(jié)能力。此外，強(qiáng)化職工扶貧幫困，關(guān)注民生問題。并積極開展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，截止5月底，全市共計(jì)參保22711人，其中在職職工住院醫(yī)療13446人，特種重病7994人，女職工安康互助1271人。4月12日，市總工會(huì)舉辦了優(yōu)化企業(yè)用電方案知識(shí)講座，邀請(qǐng)市供電局老師講課，幫助指導(dǎo)企業(yè)減少用戶端電能損耗，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，幫助企業(yè)“安全用電、科學(xué)用電”，來自全市各鎮(zhèn)（街道）的50余名企業(yè)管理人員和電工參加了講座。為幫助勞動(dòng)者多渠道就業(yè)，服務(wù)企業(yè)搭建招工中介平臺(tái)，各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)積極開展形式多樣的招聘會(huì)。三、促基礎(chǔ)，積極加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)深化工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)。今年上半年，全市基層工會(huì)總數(shù)達(dá)到1707家，其中單建工會(huì)1548家，聯(lián)建工會(huì)159家，聯(lián)建覆蓋企業(yè)3896家，會(huì)員人數(shù)達(dá)到193170人，組建率和入會(huì)率分別達(dá)到90%和88%。把和諧企業(yè)創(chuàng)建、職代會(huì)民主管理、工資集體協(xié)商、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建等工作納入基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，并充分發(fā)揮示范工會(huì)的模范帶頭作用，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的考核、動(dòng)態(tài)跟蹤，以評(píng)促建，以獎(jiǎng)促建，使基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。在范圍上，根據(jù)先易后難、循序漸進(jìn)的原則，通過確立示范點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫帶等形式，加強(qiáng)指導(dǎo)，分階段、分步驟逐步推廣。在效果上，與“雙服務(wù)”、“強(qiáng)三基”規(guī)范建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，提升工會(huì)組織的形象，使“雙亮”活動(dòng)成效更加明顯。開展“職工精神”征集工作，征集上報(bào)230多條表述語，溪口鎮(zhèn)總工會(huì)還在武嶺廣場(chǎng)剡溪流動(dòng)風(fēng)景線群星大舞臺(tái)推出弘揚(yáng)“職工精神”廣場(chǎng)演講比賽，挖掘各條戰(zhàn)線上具有“職工精神”的先進(jìn)人物和典型事跡。結(jié)合慶“三八”、“五一”、等，引導(dǎo)和組織全市各級(jí)工會(huì)根據(jù)企業(yè)職工文化需求，舉辦形式多樣的的文體活動(dòng)，活躍職工文化。因積極開展送文化下基層，組織職工文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)村和社區(qū)，市總工會(huì)被評(píng)為省工會(huì)送文化下基層先進(jìn)單位。開展“雙服務(wù)”活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施千人培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)我市鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，重點(diǎn)抓好新任工會(huì)干部的崗前培訓(xùn)，確保工作的延續(xù)和有序運(yùn)作。－ 10 －
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