領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度-預(yù)覽頁
【正文】 本公司 相關(guān)請假制度的規(guī)定 。 （含各成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員） 應(yīng) 逐級向集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)或 集團公司主要負責(zé)人請假； 其中 正職 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐級 審批至集團公司主要負責(zé)人 ， 副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐級審批至集團 2 公司分管領(lǐng)導(dǎo) 。 一、 領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出或因私請假 必須依照管理關(guān)系由下至上逐級請示審批 ， 依據(jù) 外出或請假的時間期限 分為書面申請和口頭 （含電話、短信 ） 請示兩種 方式： 2天及以上 應(yīng)提出 書面申請（附表 1《領(lǐng)導(dǎo)干部 因公外出申請 報告 表 》、 表 2《領(lǐng)導(dǎo)干部 請假申請報告 表 》）， 1 天 以 內(nèi) 可以 口頭請示 。 本制度 要求 集團公司中層 及 以上領(lǐng)導(dǎo) 干部 （含 各成員公司 領(lǐng)導(dǎo)班子成員） 因公外出、因私請假、法定節(jié)假日外出及 會議 活動請假 都必須執(zhí)行 請假報告制度 。 應(yīng)向集團公司主要負責(zé)人請假。 返回 后 1 個工作日內(nèi)向集團 黨群工作 部 門 銷假，銷假 可采取口頭 （含電話、短信） 通 知的方式。法定節(jié)假日 期間 領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持通訊暢通， 方 便 工作聯(lián)絡(luò) 。
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