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【正文】 根據(jù)以上意見(jiàn)，同意試用員工 轉(zhuǎn)為本單位正式員工，執(zhí)行 工資標(biāo)準(zhǔn)。. 面試評(píng)定表姓 名性 別年 齡應(yīng)聘職位所屬部門(mén)面試人評(píng)價(jià)要素評(píng)定等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）求職動(dòng)機(jī)儀表風(fēng)度語(yǔ)言表達(dá)專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)人際交往情緒控制邏輯分析進(jìn)取上進(jìn)心應(yīng)變能力評(píng)價(jià)□建議錄用 □可考慮 □建議不錄用用人部門(mén)意見(jiàn)簽名：人事部門(mén)意見(jiàn)簽名：總經(jīng)理意見(jiàn)簽名：?jiǎn)T 工 登 記 表編號(hào)： 姓 名性 別民族婚否照片出生年月政治面貌身高血型籍 貫健康狀況特長(zhǎng)畢業(yè)學(xué)校專業(yè)/學(xué)歷職稱戶籍地址身份證號(hào)碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話個(gè)人履歷(詳盡說(shuō)明):相關(guān)資格證書(shū):本崗位相關(guān)工作成就（主要成果、著作、論文及獎(jiǎng)勵(lì)）:家庭成員：姓名 與本人關(guān)系 年齡 工作單位 職務(wù)其他主要社會(huì)關(guān)系：姓名 與本人關(guān)系 年齡 工作單位 職務(wù)入職時(shí)間： 分配部門(mén)： 職務(wù)：*員工入職后試用期為個(gè) 月，試用期間工資按 發(fā)放。并可附自薦書(shū)一份；存檔部門(mén)：行政人事部。 以下內(nèi)容由考核人填寫(xiě)考核內(nèi)容考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分結(jié)果權(quán)數(shù)分?jǐn)?shù)業(yè)績(jī)指標(biāo)卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分40%能力專業(yè)知識(shí)卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分5%工作技能卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分5%執(zhí)行力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分4%創(chuàng)新能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分4%溝通能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分4%表達(dá)能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分4%協(xié)調(diào)能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分4%態(tài)度紀(jì)律卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分8%協(xié)作性卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分7%責(zé)任心卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分8%積極性卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進(jìn)2分/不足1分7%合計(jì)：總體評(píng)價(jià)：考核人意見(jiàn)：□ 建議轉(zhuǎn)正 □繼續(xù)試用□ 建議解聘 □其它 考核人簽字： 人力資源部意見(jiàn)：簽字： 所領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：所領(lǐng)導(dǎo)簽字： 請(qǐng)假申請(qǐng)單姓名職位部門(mén)請(qǐng)假類別:1.□年假 2.□婚假 3.□喪假 4.□產(chǎn)假 5.□病假 6.□事假 7.□其它 請(qǐng)假時(shí)間自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)，總計(jì) 天 小時(shí)請(qǐng)假原因(病假須附醫(yī)院證明)職務(wù)工作代理人及委托事項(xiàng)本人休假期間以下工作委托 先生/女士代理。（□很同意 □同意 □不好說(shuō) □不同意 □強(qiáng)烈反對(duì)）（2）總體來(lái)說(shuō)，我接受的培訓(xùn)不夠。您所接受的培訓(xùn)怎樣幫助您解決這些些問(wèn)題？哪些問(wèn)題沒(méi)有解決？您在未來(lái)一年中所要達(dá)到目標(biāo)是什么？會(huì)遇到什么挑戰(zhàn)？為了解決過(guò)去的問(wèn)題，迎接新的挑戰(zhàn)，您需要接受哪些培訓(xùn)？我們會(huì)參考您填寫(xiě)的內(nèi)容制定培訓(xùn)計(jì)劃，謝謝您的合作！ 培訓(xùn)反映調(diào)查問(wèn)卷培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)時(shí)間： 部門(mén)： 職務(wù)： 請(qǐng)您在下列的選擇中打“√”，并簡(jiǎn)要說(shuō)明給分原因，您的意見(jiàn)將有助于改進(jìn)培訓(xùn)工作。④需改進(jìn)：有時(shí)在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀：
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