【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)XS--GC--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門銷售公司（陸用產(chǎn)品）工程部上級(jí)主管職位副總經(jīng)理下屬崗位名稱調(diào)試維修員、內(nèi)部維修員、內(nèi)勤崗位說明崗位使命負(fù)責(zé)工程部全面管理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的調(diào)試和維修服務(wù)，不斷提高客戶滿意
2025-06-27 01:14
【摘要】......工程部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱工程部經(jīng)理所在部門總經(jīng)辦直接上級(jí)工程總監(jiān)人員編制1人直接下級(jí)工程管理工程師、安裝工程師崗位分析日期2017年4月二、工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系項(xiàng)目總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、工程總監(jiān)、各部門經(jīng)理；工程部、項(xiàng)目部全體員工。外部關(guān)系與工程返修
2025-06-25 21:00
【摘要】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：數(shù)據(jù)工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：開發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔（數(shù)據(jù)）有效控制和對(duì)公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并
2025-06-17 15:56
【摘要】/交換工程管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：交換工程管理所屬單位：部門：移動(dòng)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：浙江省杭州市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)本中心G、C網(wǎng)交換工程建設(shè)的具體協(xié)調(diào)工作，做好交換工程建設(shè)、隨工、協(xié)調(diào)等工作，對(duì)施工單位的工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部副經(jīng)理（
2025-06-16 21:56
【摘要】/工程財(cái)務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：工程財(cái)務(wù)管理所屬單位：部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）對(duì)全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、可行性報(bào)告、工程概預(yù)算，投資、驗(yàn)收等管理工作，以及對(duì)相關(guān)工作的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督檢查，財(cái)務(wù)
2025-06-16 08:16
【摘要】3/3內(nèi)勤基本情況職位名稱內(nèi)勤職位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)簽收和傳閱公司各類文件，確保部門職員及時(shí)閱覽公司文件2.負(fù)責(zé)錄入和編輯部門內(nèi)部各類文檔，為上級(jí)和同事提供工作支持3.負(fù)責(zé)公司和部門各類文檔的整理和存檔工作，保證文檔的完好性和可查閱性4.負(fù)責(zé)部門辦公用品的統(tǒng)一領(lǐng)用和
2025-06-16 08:04
【摘要】附表2-1崗位說明書崗位名稱工程管理所屬部門北郊電信分局直接上級(jí)區(qū)域維護(hù)站站長(zhǎng)職務(wù)代碼崗位工資工作目的工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作描述職責(zé)任務(wù)1、協(xié)調(diào)線路工程和市政配合工程，參加質(zhì)量監(jiān)督工作，并監(jiān)護(hù)在用設(shè)備的安全運(yùn)行；2、建立和健全各項(xiàng)工程的檔案和資料，并及時(shí)向上級(jí)部門匯
2025-08-21 08:48
【摘要】質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；工作任務(wù)
2025-06-25 03:52
【摘要】/綜合工程師崗位說明書崗位名稱綜合工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)綜合領(lǐng)班，萬能工，木工，灰工，油漆工，電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計(jì)劃實(shí)施，檢查巡視
2025-06-24 07:03
【摘要】/副經(jīng)理（工程）職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：副經(jīng)理（工程）所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：分管公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程建設(shè)，確保公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程的順利進(jìn)展。工作關(guān)系：直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)同僚：直接下屬：工程中心主任綜合管理 主要職責(zé)：
2025-06-16 04:19
【摘要】職位名稱工程管理督導(dǎo)關(guān)系上級(jí)主管（職位）財(cái)務(wù)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理（職位）無所屬部門財(cái)務(wù)部-------工作目的-----參與公司的各項(xiàng)投資管理活動(dòng)，準(zhǔn)確核算在建工程，及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)投資經(jīng)濟(jì)有效。-----職責(zé)說明-----1、參與制定固定資產(chǎn)投資計(jì)劃及相關(guān)投資項(xiàng)目的商務(wù)談判和合同的審定工作，提高投資效益
2025-03-23 13:55
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是敏孚企業(yè)塑料、金屬、包裝開發(fā)及PDM、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施等項(xiàng)目管理部門，部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠特別是技術(shù)中心所有復(fù)押、純押、包裝、物流等新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與進(jìn)度管理，從前期到移交時(shí)的產(chǎn)品、包裝、物流的開發(fā)成敗負(fù)責(zé)，主要職責(zé)
2025-06-30 11:30
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱工程主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：保障工程部設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為酒店提
2025-06-26 08:28
【摘要】部門名稱：建筑公司部門編號(hào)：001職位編號(hào)：JSLD-001崗位名稱總經(jīng)理定編1薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營(yíng)副總、生產(chǎn)副總、總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、行政助理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目標(biāo)受集團(tuán)委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章及工作指令義
2025-06-27 00:35
【摘要】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱：以與公司人事部核對(duì)過的崗位名稱為基準(zhǔn)，有疑問請(qǐng)標(biāo)明不同的顏色2、直接下級(jí)：崗位較多時(shí)，寫出兩個(gè)，然后加上“等”3、所轄人數(shù)：暫時(shí)填上目前此崗位直接下級(jí)的人數(shù)4、定員人數(shù)：暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫，目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行，最
2025-08-03 03:37
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