崗位說明書(工程部經(jīng)理)-預覽頁
【正文】 解決工程質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品和客戶服務滿意度。7部門管理與其它工作任務5%① 負責部門制度文件、管理辦法的起草與修訂；② 負責部門工作流程的建立與完善；③ 制定部門工作計劃，合理分配各項工作任務；④ 建議或確定本部門的崗位職責設置和人員錄用；⑤ 提供員工在職培訓與指導；⑥ 對員工進行績效管理和績效考評；⑦ 負責部門內(nèi)與部門間的協(xié)調(diào)和溝通。5素質(zhì)能力要求① 具有良好的判斷與決策能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通與領導能力；② 具有良好的監(jiān)控能力，能夠?qū)椖康倪M度、質(zhì)量等進行監(jiān)控，使之按預定的計劃進行，并通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措，從整體提高業(yè)務品質(zhì)；③ 具有良好的規(guī)范導向意識，工作責任心強，敢于堅持原則。用一些事情，總會看清一些人。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。學習參考
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