中國人力資源開發(fā)研究會行政部經(jīng)理崗位說明書-預(yù)覽頁
【正文】 、改建工程項目和服務(wù)公司的管理，確保工程方案的實(shí)施。（二）5S項目的管理 1. 傳達(dá)、落實(shí)5S推動小組制定的標(biāo)準(zhǔn)；2. 負(fù)責(zé)突擊性的環(huán)境清潔工作。（六）日常的部門管理 1. 定期召開部門會議，傳達(dá)公司精神，了解員工工作情況，并布置任務(wù)；2. QS9000報告的撰寫，并定期匯報；3. 每月考核下屬的工作。 （二）外部關(guān)系1. 在工程改造方面與服務(wù)公司和施工隊發(fā)生聯(lián)系；2. 在一些公司對外事宜方面與防火、治安、環(huán)保、勞動局、綠化辦、電力局、節(jié)水辦等有關(guān)部門發(fā)生聯(lián)系。九、知識及教育水平要求（一）熟悉勞動合同法；（二）具有建筑方面的專業(yè)知識；（三）懂得安全、環(huán)保、能源電力等方面的知識；（四）具備一般管理常識。3 / 3
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