關(guān)于會計職業(yè)道德的探討畢業(yè)論文(2)-預(yù)覽頁
【正文】 公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會計行為的目的。因此，會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為，是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證。倡導(dǎo)會計職業(yè)道德，加強會計職業(yè)道德，并結(jié)合會計職業(yè)活動，引導(dǎo)會計職業(yè)者進(jìn)一步加強自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。 會計信息失真的原因首先是會計工作中的失誤。其次,會計工作違規(guī)作賬。, 業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。這些不但降低了會計工作效率,也嚴(yán)重影響會計工作質(zhì)量,給單位和國家造成了嚴(yán)重的不良后果。當(dāng)企業(yè)的的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時,往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營,而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。在與會計信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負(fù)責(zé)人的管理要求完成會計工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。現(xiàn)代財務(wù)會計是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計、預(yù)提和待攤項目，會計信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計項目的確認(rèn)時間來制造虛假業(yè)績，如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費用；而穩(wěn)健性原則在會計實務(wù)中的運用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利潤來操縱利潤；另外重要性原則、實質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想像的空間。減弱了法律的效力。我們還可以借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗, 在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定,對因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失, 由其按照責(zé)任大小進(jìn)行承擔(dān), 尤其是要明確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例, 這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關(guān)條款向司法機關(guān)提起訴訟,獲取賠償。二是抓榜樣、 樹典型,從正反兩方面去教育、 引導(dǎo)會計人員,牢固樹立 “誠實守信, 愛崗敬業(yè)” 的會計職業(yè)道德新形象, 三是會計領(lǐng)域的廣大黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用, 嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn), 爭創(chuàng) “誠實守信, 愛崗敬業(yè)” 的先進(jìn)典型, 在 “誠實守信, 愛崗敬業(yè)” 會計職業(yè)道德建設(shè)方面取得新的突破, 樹立新的形象。工作崗位輪換應(yīng)作為對會計人員的一種經(jīng)常性制度來管理。加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度 同流合污等現(xiàn)象要嚴(yán)懲對于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴(yán)重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。同時應(yīng)建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關(guān)提起訴訟，取得民事賠償。建立會計崗位輪換制度，推行會計委派制財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行輪換。會計委派制嚴(yán)格的工作績效考核制度，為會計信息的真實、準(zhǔn)確、完善性提供了保障。”同時還要做好思想品德教育。作為一名會計人員，對所服務(wù)的對象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。充分發(fā)揮其會計的監(jiān)督作用。在具體實施過程中,誠信檔案實行動態(tài)管理, 由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學(xué)會, 各單位對所報資料的真實性、 完整性負(fù)責(zé)?？傊? 會計職業(yè)道德建設(shè)已成為做好會計工作不可分割的重要組成部分, 所以加強會計人員的道德建設(shè)也是非常之重要的, 如果領(lǐng)導(dǎo)能夠把好財務(wù)收支關(guān)口, 公正明確地反映方方面面的利益關(guān)系, 不偏私,不濫用職權(quán)。結(jié) 論 通過提高道德反映靈敏度來提升道德行為水平是必要的、可行的。向?qū)W生傳授道德理論將有助于他們在今后的職業(yè)生涯中確認(rèn)和解決好此類問題。大學(xué)老師要為學(xué)生樹立良好的職業(yè)行為楷模，因為會計老師是學(xué)生碰到的第一位職業(yè)人士，他們有責(zé)任樹立起職業(yè)道德的基本風(fēng)范，并且提供培育學(xué)生道德動機和道德行為的土壤與環(huán)境，而校園恰好就為學(xué)生提供了一個觀察和模擬職業(yè)人員和職業(yè)行為的場所。 參考文獻(xiàn)[1] 葉陳剛. 會計道德研究—— [M]. 大連. 東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2002年4月.[2] . 企業(yè)倫理與會計職業(yè)道德——[M]. 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2005，（4）:512536.[3] 何光軍. 影響會計職業(yè)道德行為因素辨析[J]. 中國農(nóng)業(yè)會計， 2004，(4) :1214[4] 岳上植. 會計誠信評價體系構(gòu)建的思考[J]. 會計研究， 2005，(4) :7376[5] 于增彪. 重新審視美國會計對中國會計國際化的影響[J]. 會計研究，2004，(3) :715[6] . 會計職業(yè)道德之性質(zhì)與實施:契約理論視角下的解說[J]. 當(dāng)代財經(jīng)， 2007，(2) :111116[7] . 會計事項、準(zhǔn)則公共領(lǐng)域與會計信息真實性[J]. 會計研究， 2007，(5) :2634[8] . 加強會計職業(yè)道德建設(shè)的若干思考[J]. 經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息， 2009(16)[9] 王書林. 試論加強會計職業(yè)道德建設(shè)[J]. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)， 2009（5）致謝 我要感謝我的導(dǎo)師?，F(xiàn)在借此論文完成之際，我要為她給我的幫助送上我衷心的祝福及表達(dá)我最真摯的謝意。 13
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