《長(zhǎng)春市某有限公司行政管理制度》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 不便時(shí)，應(yīng)說 “ 對(duì)不起 ” 、 “ 不好意思 ” 。 7． 說話要注意 “ 請(qǐng) ” 、 “ 謝 ” 字不離口，根據(jù)對(duì)象、年齡、職務(wù)等不同，稱呼要得體，如： “ 同志 ” 、 “ 先生 ” 、 “ 女士 ” 等。離開時(shí)應(yīng)向接待人員表示感謝。 3． 環(huán)境與衛(wèi)生 為保持公司擁有一個(gè)良好的工作環(huán)境，所有員工都應(yīng)該自覺遵守下列規(guī)則： ? 下班前請(qǐng)清理好自己座位上的文件，將其鎖入文件柜。 ? 辦公室無(wú)工作人員時(shí)，要鎖好門窗，避免辦公設(shè)備及個(gè)人物品的丟失。 5．會(huì)議管理制度 5． 1 會(huì)議類型： 管理層例會(huì)： 管理層例會(huì)定為每二周一 次，具體日期為每月第一周和第三周的星期五的下午一點(diǎn)鐘。全體員工大會(huì)主要內(nèi)容為公布、通知要求全體員工知曉的事宜。 參加公司會(huì)議，與會(huì)人員要做好準(zhǔn)備并準(zhǔn)時(shí)參加。 A 類違規(guī)行為包括： 1. 受到客戶投訴，未造成嚴(yán)重后果的； 2. 工作時(shí)間酗酒； 3. 損壞公司財(cái)物，損失在 100 元以內(nèi)； 4. 打擾他人工作； 5. 不注意保持工作環(huán)境衛(wèi)生； 6. 違反公司著裝管理規(guī)定； 7. 瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站； 8. 上班期間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，未造成嚴(yán)重影響的； B 類違規(guī)行為包括： 1. 未按公司操作規(guī)程或政策工作，給公司正常工作帶來影響； 2. 未經(jīng)許可私藏、挪用他人或公司財(cái)物； 3. 未事先通知 或出示假條而無(wú)故缺勤； 4. 在非午餐及休息時(shí)間，未獲上級(jí)許可，離開工作崗位； 5. 工作效率極低或不努力； 長(zhǎng)春市 XXXX管理制度匯編 行政管理篇 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 6. 隨意丟棄公司財(cái)物； 7. 破壞公司財(cái)物或辦公環(huán)境； C 類違規(guī)行為包括： 1. 拒絕執(zhí)行上司、上級(jí)或管理人員的合理工作指派； 2. 泄漏公司機(jī)密，或企圖打聽他人工資者； 3. 未事先通知或無(wú)合理理由曠工三天的； 4. 與他人溝通發(fā)生肢體沖突，危及他人安全造成嚴(yán)重后果者； 5. 誹謗他人或散布謠言； 6. 求職期間故意隱瞞健康狀況或其他重要事實(shí)真相； 7. 擅自或試圖擅自搬走公司財(cái)產(chǎn)； 8. 被任一法庭判處有罪（無(wú)論其罰行是否與公司有關(guān)）； 9. 被客戶投訴，造成嚴(yán)重后果者 ； 10. 投資于公司的客戶或業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)； 11. 偷竊行為； 12. 以非法手段獲取公司利益者； 13. 利用公司財(cái)物進(jìn)行賭博； 14. 收受相關(guān)業(yè)務(wù)單位及司機(jī)的禮物及酬金； 違規(guī)處罰類別 ? 口頭警告 （ 1） 員工發(fā)生 A 類違規(guī)行為一次將給予一次口頭警告，罰款 100 元； （ 2） 員工累計(jì)三次口頭警告，給予一次書面警告； ? 書面警告 （ 1） 員工發(fā)生 B 類違規(guī)行為將給予一次書面警告，罰款 200 元； （ 2） 員工累計(jì)三次書面警告，給予解雇處理； 長(zhǎng)春市 XXXX管理制度匯編 行政管理篇 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) ? 解雇 （ 1） 員工發(fā)生 C 類違規(guī)行為一次，給予解雇處理； （ 2） 員工造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 5,000 元以上，給予解雇處理； （ 3） 員工因違紀(jì)被公 司給予解雇處理時(shí)，員工不享受任何補(bǔ)償。內(nèi)部文件是指企業(yè)為自身的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，自行制定的相關(guān)的規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書等。通知、通告等文件由各部門自行編寫，經(jīng)審批后交由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放。綜合管理部存儲(chǔ)各種文件原件。 文件的收回、作廢和銷毀 由于企業(yè)的發(fā)展或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的變化，導(dǎo)致已下發(fā)的公司文件不能滿足生產(chǎn)和管理的需要，各部門要及時(shí)的進(jìn)行修改和作廢。 8 印鑒管理制度 公司印鑒包括：企業(yè)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法人章及各業(yè)務(wù)章。擁有印鑒的部門要指定專人對(duì)印鑒進(jìn)行管理，包括印鑒的存放、清理和使用登記。
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