中國(guó)電信用戶培訓(xùn)手冊(cè)sh07晉升-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 保存，進(jìn)入“組織分配”屏幕；10. 如果調(diào)整了人事范圍，系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整公司代碼；11. 同時(shí)需要修改相應(yīng)的工資范圍；12. 如果發(fā)生人事子范圍的變化，也進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；13. 點(diǎn)擊 保存，以下繼續(xù)執(zhí)行 PA2022 中描述步驟。調(diào)整相應(yīng)的崗位、人事子范圍、工資范圍等信息，回車帶出相應(yīng)信息；11. 點(diǎn)擊 保存；678910117 / 1012. 維護(hù)“工作經(jīng)歷”信息（需要指出，這里的工作經(jīng)歷既包括從其他企業(yè)轉(zhuǎn)入上海電信，也包括上海電信的內(nèi)部調(diào)動(dòng)） ；13. 點(diǎn)擊 保存；14. 維護(hù)“人事檔案管理”信息；15. 點(diǎn)擊 保存；8 / 1016. 維護(hù)“行政部門”信息（此處只有核心員工才需要維護(hù)） ；17. 點(diǎn)擊 保存；18. 完成后系統(tǒng)自動(dòng)跳出，完成“晉升”事件。10. 維護(hù)“組織分配”信息。8101112
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1