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正文內(nèi)容

xxxx電大資源與運營管理形考作業(yè)答案-預(yù)覽頁

2025-07-17 07:15 上一頁面

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【正文】 學(xué)習(xí)過的內(nèi)容,從計劃、組織、控制的角度審核你當(dāng)前管理資源的方法,并確定需要改進(jìn)的各個方面.?dāng)M出一份可行的改進(jìn)報告,并且請你的上級主管經(jīng)理過目。參考答案需要改進(jìn)的方面改進(jìn)的意見資源計劃需求預(yù)測使用趨勢分析法制定資源計劃采用等產(chǎn)量計劃協(xié)調(diào)資源需求注意成本效益最好的方法選擇供應(yīng)商確定選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)資源組織采購流程無論誰負(fù)責(zé)提出的訂單都會得到單位的詳細(xì)說明庫存管理經(jīng)常訓(xùn)練員工――手工操作及使用機械設(shè)備調(diào)度擬好工作調(diào)度表調(diào)度方法使用自動調(diào)度法資源監(jiān)控庫存控制根據(jù)價值和使用情況將庫存分類維護(hù)設(shè)施由于預(yù)防性的保養(yǎng),可以使設(shè)備的壽命達(dá)到最大化環(huán)境控制減少物資浪費資源性能控制加快供應(yīng)速度所需的時間記錄保存為已經(jīng)簽過的協(xié)議提供證據(jù)總結(jié):當(dāng)你完成報告后,把它呈交給你的主管經(jīng)理,請它審閱,同時你需要證明提出的每一條關(guān)于增加收益、降低成本的建議都是正確的。 第十三章里介紹了資源的基本概念,資源在運營中的地位、資源的類型、以及主要資源和輔助資源,從管理流程來分析,資源管理又分為計劃、組織和監(jiān)控三個重要部分,在本章的最后學(xué)習(xí)了有關(guān)資源在使用過程中受到限制的知識。 同學(xué)們在完成作業(yè)時,結(jié)合自己的工作實際,提出自己的資源管理計劃,要注意的是不要求面面俱到,但是對于你認(rèn)為目前自身資源管理計劃中應(yīng)重點注意的內(nèi)容應(yīng)重點的加以描述分析。方法和措施歸納表所屬所屬類別改進(jìn)的方法和措施第十七章 質(zhì)量和質(zhì)量管理第十八章 質(zhì)量導(dǎo)向客戶需求第十九章 質(zhì)量與運營第二十章 質(zhì)量改進(jìn)策略答:方法和措施歸納表所屬章節(jié)所屬類別改進(jìn)的方法和措施第17章 質(zhì)量和質(zhì)量管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置一些挑戰(zhàn)性的目標(biāo),授權(quán)給個人讓他們設(shè)法達(dá)到健康與安全或者環(huán)境系統(tǒng)第18章 質(zhì)量導(dǎo)向——客戶需求顧客需求把關(guān)心客戶作為員工工作目標(biāo)的一部分,設(shè)置關(guān)心客戶的標(biāo)                        準(zhǔn)第19章 質(zhì)量與運營解決問題的方法開發(fā)產(chǎn)品信息。 總結(jié): 經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐后,如果事實證明這樣做是成功的,并且取得了一些改進(jìn),那么就可以重新返回到質(zhì)量改進(jìn)行動計劃表中,爭取做出更多的改進(jìn)。開展了多種形式的企業(yè)文化活動??偨Y(jié): 向你的項目發(fā)起人和其他項目干系人提交你的報告。問題:1. 你要著手解決哪個重要問題?或者你要進(jìn)行哪項重大決策?答:需要解決客戶服務(wù)的問題2. 你將如何應(yīng)對你的問題,你將如何進(jìn)行決策?記住使用四步法。(2)第二步:尋求解決方案你現(xiàn)在有什么方案可以值得一試?你將采用什么方法幫助自己尋找解決問題方案?答:督促員工提高服務(wù)質(zhì)量,承包到人。SMART法(做出決策)并已經(jīng)做出決策后,完成下面的表格,從而幫助你制定和實施決策。(2)第二步:尋求解決方案 你對可能的解決方案改進(jìn)想法了嗎?在哪些方面?為什么? 所選方法的效果如何?答:按原方案進(jìn)行 所選方法基本能夠完成任務(wù)(3)第三步:做出決策你做出了什么決定?容易實現(xiàn)嗎?你是否改變了初衷?為什么?你選方法的效果如何?答:加大獎勵、懲罰力度。所選方案效果良好。完成了本書的學(xué)習(xí),你會發(fā)現(xiàn)自己需要時時更新思想,來考慮以后的問題。阻力:必要的培訓(xùn),建立系統(tǒng),需要時間,操作員反對,這些人喜歡使用紙上的操作手冊,需要有人檢查系統(tǒng)是否更新,送貨部太忙,沒有時間把信息登記在網(wǎng)上。抑制 隨著對變革的逐漸了解,人們開始對自己最初的反應(yīng)產(chǎn)生了疑問,同時拒絕的信心也開始下降,但還是存在抑制情結(jié)。(參見第三十二章相應(yīng)內(nèi)容);答:使變革順利進(jìn)展的一個有效方法將變革分為以下三階段,這些階段分別適用于組織,團(tuán)隊和、個人。答:變革實施時需要做的事總結(jié): 這個大作業(yè)要求你使用本單元所講授的內(nèi)容,綜合計劃你的團(tuán)隊將要進(jìn)行的一
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