【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)鑄造企業(yè)人力資源管理程序1目的對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相滿足應(yīng)崗位能力的要求,并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員,包括臨時(shí)雇用的人員,必要時(shí)還包括供方的人員。3職責(zé)
2024-11-12 23:56
【摘要】長春一汽宏鼎汽車股份有限公司管理文件編號(hào):0010-PD-020-2020批準(zhǔn):劉創(chuàng)人力資源管理程序2020年1月2日發(fā)布2020年1月2日實(shí)施長春一汽宏鼎汽車股份有限公
2024-11-16 16:32
【摘要】:品質(zhì)管理系統(tǒng)程序文件文件編號(hào):P-5610-002撰寫單位:福建頂益食品有限公司人資科版本:第1版發(fā)行日期:機(jī)密等級(jí):
2025-07-21 17:28
【摘要】東莞市某某塑膠制品有限公司程序文件生產(chǎn)設(shè)備管理程序文件編號(hào)JD-ICTI-P-009發(fā)行日期20xx-08-01版本/版次A0管控狀態(tài)受控頁次第2頁共6頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)
2025-06-14 09:45
【摘要】1ZS/CX/RS01人力資源管理程序,20xx年9月26日生效0目的合理規(guī)劃、引進(jìn)、使用、開發(fā)人力資源,滿足工作質(zhì)量要求,確保公司管理方針的貫徹和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1適用范圍適用于集團(tuán)公司與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)人員的管理和培訓(xùn),主要包括集團(tuán)公司總部、項(xiàng)目部、片區(qū)指揮部人力資源的管理和
2025-05-29 10:53
【摘要】東莞市某某塑膠制品有限公司程序文件安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)鑒別與評(píng)估管理程序文件編號(hào)JD-ICTI-P-014發(fā)行日期20xx-08-01版本/版次A0管控狀態(tài)受控頁次第2頁共6頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)
2025-06-14 09:47
【摘要】東莞市某某塑膠制品有限公司程序文件不符合、矯正與預(yù)防措施管理程序文件編號(hào)JD-ICTI-P-023發(fā)行日期20xx-08-01版本/版次A0管控狀態(tài)受控頁次第2頁共4頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)
2025-06-14 09:50
【摘要】----1.目的配合本公司經(jīng)營政策,實(shí)施教育培訓(xùn)充分開發(fā)、運(yùn)用人力資源。明確為工作需要及自主性教育培訓(xùn)原則,提升各職類從業(yè)人員之各項(xiàng)專業(yè)本職技能。2.范圍一般培訓(xùn):新進(jìn)人員教育培訓(xùn)。專業(yè)培訓(xùn):專長培訓(xùn),在職培訓(xùn),亦含各項(xiàng)特長培訓(xùn)。3.權(quán)責(zé)
2025-06-15 08:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632制定部門人事部制定日期2004.8生效日期2004.9.1總頁數(shù)4受控狀態(tài)分發(fā)號(hào)修訂履歷修訂狀態(tài)修訂日期修訂內(nèi)容提要修訂頁修訂單號(hào)備注
2024-08-31 10:33
【摘要】蘇州金商科技發(fā)展有限公司:范例文件網(wǎng)址:地址:蘇州新區(qū)科技城電話:051262399383人力資源管理程序批準(zhǔn)人簽字審核人簽字制訂人簽字曹
2024-11-13 21:56
【摘要】一、目的:為了規(guī)范行政人力資源管理中心工作的責(zé)、權(quán)、利,保證工作的順利執(zhí)行,特制定本管理制度。二、范圍:公司全體員工三、定義:人力資源管理制度四、內(nèi)容:第一章總則第二章人力資源管理權(quán)限第三章招聘第四章轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升第五章離職第六章薪資與激勵(lì)第七章培訓(xùn)第八章獎(jiǎng)懲第九章考核第十章
2025-04-18 04:45
【摘要】人力資源管理程序編號(hào):ZJBE/MS/P07—2003版本:第二版批準(zhǔn)人:中國建筑第八工程局第二建筑公司目錄1目的、范圍………………………………………
2025-04-09 01:02
【摘要】人力資源管理程序1目的為不斷提高公司員工的綜合素質(zhì)和工作能力,使其能勝任所擔(dān)任的工作,確保公司質(zhì)量方針和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)本公司人員進(jìn)行培訓(xùn)和資格評(píng)定,建立和完善相關(guān)激勵(lì)制度,了解員工對(duì)企業(yè)的滿意度,確保員工以優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)
2024-11-14 01:49
【摘要】深圳市奧賽龍電子廠年度培訓(xùn)課程調(diào)查表部門:填表人:日期:NO課程名稱實(shí)施月份時(shí)數(shù)受訓(xùn)對(duì)象備注
2025-05-26 10:48
【摘要】文件編號(hào)CS-EMS-PA-1212-000版本版次C/0生效日期2012-12-20簽署欄批準(zhǔn)審核制訂職位總經(jīng)理職位管理者代表職位體系文員簽字簽字簽字日期日期日期環(huán)境管理規(guī)定文件編號(hào)
2025-04-19 05:13