【摘要】CREATIVEWORKSHOPLTD.相關(guān)法規(guī)文件管理程序文件編號(hào)ZF-ICTI-P-018發(fā)行日期2009-1-8版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第5頁(yè)共5頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)
2025-08-10 10:40
【摘要】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)文件管理程序?qū)緝?nèi)與質(zhì)量、環(huán)境管理體系有關(guān)的文件進(jìn)行控制,確保相關(guān)部門或崗位及時(shí)得到使用有有效版本的文件,防止誤用失效或作廢文件。適用于與質(zhì)量、環(huán)境管理體系有關(guān)的文件的控制(包括外來(lái)文件)。總經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境手冊(cè)的批準(zhǔn)、發(fā)布。
2025-11-05 01:29
【摘要】深圳市寶安區(qū)xx廠xxxCREATIVEWORKSHOPLTD.工資與補(bǔ)償管理程序文件編號(hào)ZF-ICTI-P-002發(fā)行日期2009-1-8版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第4頁(yè)共4頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)
2025-08-10 10:38
【摘要】崇基五金塑膠(深圳)有限公司文件標(biāo)題文件管理程序文件編號(hào)SK-QP-07版本A0制訂部門ISO推委會(huì)制訂日期頁(yè)碼1/13☆☆☆☆☆☆☆☆I(lǐng)SO9001:2020☆☆☆☆☆☆☆☆為規(guī)范本公司的質(zhì)量體系文件擬定、發(fā)行、分發(fā)、修改、廢止等作業(yè),特制訂本程序。適用于本公司質(zhì)量手冊(cè)、程
2025-05-20 19:00
【摘要】深圳市寶安區(qū)CREATIVEWORKSHOPLTD.事故調(diào)查與處理管理程序文件編號(hào)ZF-ICTI-P-016發(fā)行日期2021-1-8版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第2頁(yè)共5頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)
2025-12-06 16:45
【摘要】深圳鼎盛信息技術(shù)有限公司文件名稱:文件管理程序文件編號(hào):COP-001版本:A頁(yè)號(hào):1/5通過對(duì)與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件的管理控制,確保其有嚴(yán)格的分類編號(hào)、編制、審批、評(píng)審、發(fā)放管理、有效控制、保管和更改的規(guī)定,使公司的各項(xiàng)工作均能夠依據(jù)正確的指示進(jìn)行。適用于公司所有質(zhì)量體系文件和其它與質(zhì)量有關(guān)的文件(包括適當(dāng)?shù)耐鈦?lái)文件,
2025-08-08 21:27
【摘要】廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司文件編號(hào)JDD-QM-2-007采購(gòu)管理程序版本/版次A/0頁(yè)次9/91目的:對(duì)采購(gòu)過程進(jìn)行有效的控制,以確保采購(gòu)之物品適時(shí)、適地、適量、適價(jià)、適質(zhì)滿足規(guī)定的要求。2范圍:適用于本公司生產(chǎn)物品(包括原材料、零配件、包裝材料、輔助材料等)以及非生產(chǎn)物品(包括辦公用品、低值易耗品等其它不直接用于生產(chǎn)加工的物品)的采購(gòu)。
2025-08-21 12:56
【摘要】深圳市寶安區(qū)xx廠xxxCREATIVEWORKSHOPLTD.工作時(shí)間管理程序文件編號(hào)ZF-ICTI-P-001發(fā)行日期2009-1-8版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第4頁(yè)共4頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)
2025-08-07 12:33
【摘要】員工培訓(xùn)管理程序1.目的激發(fā)員工潛能,滿足崗位職能需求,建立一支職業(yè)化經(jīng)理人隊(duì)伍,提高全體員工綜合素質(zhì)。2.適用范圍本程序適用于集團(tuán)公司全體員工。3.引用文件.GAP2-1《人力資源規(guī)劃程序》4.定義.新員工入司培訓(xùn):指新員工入司后由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行的個(gè)別培訓(xùn)和人力資源部統(tǒng)一組織的上崗培訓(xùn)。.職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn):指不
2025-04-07 05:45
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-07-13 18:10
【摘要】----1.目的為使文件與資料處理迅速,并正確流通、應(yīng)用及管理,以確保各相關(guān)課門能及時(shí)獲得適當(dāng)且有效之最新文件。2.范圍本公司內(nèi)、外課聯(lián)系或客戶/供應(yīng)商往來(lái)之有關(guān)品質(zhì)及技術(shù)文件均適用之。3.權(quán)責(zé)文件類別制定審核批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)管理者代表管理者代表
2025-06-15 08:12
【摘要】1目的建立規(guī)范、完整的培訓(xùn)管理流程。2適用范圍本程序適用于公司所有職員的培訓(xùn)管理工作。3職責(zé)總經(jīng)理辦公室(簡(jiǎn)稱總辦)人力資源專員負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求;制訂培訓(xùn)計(jì)劃;公布、組織各類培訓(xùn);擬定培訓(xùn)方案及培訓(xùn)工作總結(jié)。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批、推薦本部門職員參加的內(nèi)部、外部培訓(xùn)申請(qǐng)。主管總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批《參加外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)審批表》、審批培訓(xùn)預(yù)算。4工作程序公司組
2025-04-07 06:50
【摘要】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)員工績(jī)效考核管理制度績(jī)效考評(píng)(以下簡(jiǎn)稱“考評(píng)”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評(píng)定、測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。一、考評(píng)的目的和用途1、考評(píng)的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來(lái)的成就感。
2025-08-27 09:24
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工代表選舉與管理程序 011 員工代表選舉與管理程序 1、目的為了使公司員工代表能夠充分代表員工行使自己的權(quán)利,公司尊重并保護(hù)工人自由選舉員工代表,建立并維持有效的申訴和投訴機(jī)制,使員...
2025-10-31 17:15
【摘要】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)BSCI社會(huì)責(zé)任員工代表管理程序1目的集思廣益,更好地促進(jìn)公司與員工就工作或生活上存在問題和改善建議進(jìn)行溝通與交流,維護(hù)員工合法、合理又合情的權(quán)益。2范圍適用于員工代表的選舉、任命、及其義務(wù)、權(quán)利的確定、免除等。3職責(zé)行政部協(xié)助選舉產(chǎn)生員工代
2025-08-27 08:10