社會(huì)保障學(xué)形成性考核答案解析-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 須與國(guó)情相適應(yīng)。題目17社會(huì)保障制度的設(shè)計(jì)就是根據(jù)公平選擇在平等和效率之間做利弊權(quán)衡。題目19在福利分配領(lǐng)域，勞動(dòng)力的商品化程度非常高。題目21絕對(duì)貧困實(shí)質(zhì)是不平等。題目23不愿意參加工作的學(xué)生不屬于失業(yè)者。題目25工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都與醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系密切。題目27當(dāng)事人在工作時(shí)間由于醉酒導(dǎo)致行為失控而對(duì)自己造成的傷害也可視同工傷。題目29公平的一定是平等的。題目31工傷保險(xiǎn)關(guān)注的是工傷事故的成因而非結(jié)果。題目33個(gè)人儲(chǔ)蓄型制度以新加坡和智利為典型。題目35社會(huì)保障制度發(fā)展的高峰是福利國(guó)家的誕生。題目37社會(huì)保障的基金應(yīng)該以營(yíng)利為首要目的。題目39社會(huì)優(yōu)撫具有直接的政治目的。題目1社會(huì)保障的目的在于拉大貧富差距。題目3工傷不包括上下班的交通事故。題目5公平是絕對(duì)的，社會(huì)保障應(yīng)該做到絕對(duì)公平。題目7完全積累制要求按照規(guī)定一次性領(lǐng)取或者按月領(lǐng)取，容易受到通貨膨脹的侵蝕。題目9社會(huì)保障基金的內(nèi)容無(wú)非是“收、支、管”。題目11有效的監(jiān)管、合適的投資組合可以幫助減少社會(huì)保障基金的投資風(fēng)險(xiǎn)。題目13中國(guó)古代并沒(méi)有相關(guān)的救助制度也沒(méi)有任何的救助機(jī)構(gòu)和救助措施。題目15非商品化是指不把勞動(dòng)力作為商品，從而讓福利分配與勞動(dòng)貢獻(xiàn)脫鉤。，教會(huì)在慈善救助方面發(fā)揮了很大的作用。題目19城市居民的最低生活保障屬于社會(huì)救助。題目21畢業(yè)后找不到工作的中學(xué)和大學(xué)生并不能享受失業(yè)保險(xiǎn)。題目23服刑服役人員由于喪失了工作機(jī)會(huì)，因而也算作是失業(yè)者。題目25即便參保人的疑難雜癥在低等級(jí)的初級(jí)醫(yī)院無(wú)法治療，也不可以轉(zhuǎn)診。題目27相對(duì)貧困是一種主觀判斷，它具有歷史動(dòng)態(tài)性。題目29社會(huì)保障學(xué)假設(shè)人性為非理性的。題目31社會(huì)福利基金主要來(lái)自于社會(huì)繳納。題目33不愿意參加工作的學(xué)生不屬于失業(yè)者。題目35社會(huì)保障有損于勞動(dòng)效率，會(huì)破壞收入平等的價(jià)值目標(biāo)。題目37養(yǎng)老金的支付水平與繳費(fèi)年限無(wú)關(guān)。題目39大數(shù)定理是保險(xiǎn)行業(yè)的計(jì)算理論基礎(chǔ)。題目1工傷認(rèn)定屬于行政行為。題目3目前國(guó)家執(zhí)行的企業(yè)職工退休年齡是：男職工60歲，女職工55歲。題目5世界上絕大多數(shù)國(guó)家的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)或雇主繳納。題目7社會(huì)保障公平分配原則是相對(duì)的。題目9社會(huì)民主主義主張，用社會(huì)福利來(lái)消弭資本主義社會(huì)兩極分化的弊端。題目11社會(huì)保障學(xué)假設(shè)人性為非理性的。題目13由于勞動(dòng)者過(guò)失導(dǎo)致勞動(dòng)者在工作中負(fù)傷，這不能獲得工傷補(bǔ)償。題目15自由主義認(rèn)為，社會(huì)保障的籌資不能偏大。題目17社會(huì)保障處理的是私人關(guān)系，涉及到每個(gè)社會(huì)個(gè)體。題目19農(nóng)村的“五?！惫┙o屬于社會(huì)救助。題目21社會(huì)保障有損于勞動(dòng)效率，會(huì)破壞收入平等的價(jià)值目標(biāo)。題目23社會(huì)保障是各類(lèi)公平公正思想的具體體現(xiàn)。題目25城市居民的最低生活保障屬于社會(huì)救助。題目27社會(huì)保障基金運(yùn)營(yíng)的目的是為了保值和增值。題目29社會(huì)救助的人群處在溫飽的臨界點(diǎn)上。題目31生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間由相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。題目33福利分配往往以年齡、公民資格和人道需要作為發(fā)放福利的依據(jù)。題目35美國(guó)的社會(huì)保障中，普遍性社會(huì)福利占據(jù)主導(dǎo)地位。題目37社會(huì)保障的目的在于拉大貧富差距。題目39只有進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定才能夠確定職工應(yīng)享受的供養(yǎng)待遇。 技術(shù)資料分享
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