電力行業(yè)的就業(yè)形勢-預(yù)覽頁
【正文】 下三個(gè)突出的動向：世界發(fā)電量的年增長率趨緩，而一些發(fā)展中國家，特別是亞洲國家仍維持較高的電力增長速度；電力技術(shù)的發(fā)展向效率、環(huán)保的更高目標(biāo)邁進(jìn)；電業(yè)管理體制和經(jīng)營方式發(fā)生變革，由壟斷經(jīng)營逐步轉(zhuǎn)向市場開放。目前我國基本上進(jìn)入大電網(wǎng)、大電廠、大機(jī)組、高電壓輸電、高度自動控制的新時(shí)代。2000年電子通信、電力、電力機(jī)械等行業(yè)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率又有明顯提高。在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，整個(gè)電力行業(yè)要進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)行、要強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，這就要求采取措施降低成本：一方面改造發(fā)電結(jié)構(gòu)體系，大力發(fā)展低成本、低污染的水電，同時(shí)抑制火電建設(shè)。這些措施的實(shí)行從表面上看是電力系統(tǒng)對人才的正常需求下降，但實(shí)際情況并非如此。只有這樣才能做到完善行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，從而創(chuàng)立新體制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。 科研院所：包括各級電力科學(xué)研究院及下屬研究機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)電力技術(shù)的科研開發(fā)，向電力相關(guān)企業(yè)提供技術(shù)信息、技術(shù)服務(wù)以及負(fù)責(zé)電力基建項(xiàng)目的調(diào)試工作。 一般意義上來說，把科研院所和國家電力公司及省地兩級電力企業(yè)看作狹義上的傳統(tǒng)的電力行業(yè)?？傊@些單位都屬于專業(yè)型的衙門部門，在其中工作可以發(fā)揮你的專業(yè)特長，如果長期發(fā)展順利的話還可以在仕途上有所作為，這一點(diǎn)對有的人是相當(dāng)有吸引力的。企業(yè)為了保持盈利，為了能在殘酷的市場競爭中生存下去，就要不斷的增加新產(chǎn)品的科技含量，縮短新產(chǎn)品的開發(fā)周期，以增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。我們應(yīng)該看清的是，雖然這樣的企業(yè)給員工的工資很高，但企業(yè)并不負(fù)擔(dān)員工的任何福利，住房、醫(yī)療、交通的支出都要從工資中開銷。這也體現(xiàn)了華工的畢業(yè)生對自身能力的信心：相信自己的實(shí)力，不想年紀(jì)輕輕就被事業(yè)單位的那些條條框框束縛，希望到廣闊天地去拼搏，希望能找到一個(gè)能充分發(fā)揮自身能力的地方。具有本專業(yè)所必需的實(shí)驗(yàn)、測試、設(shè)計(jì)等基本技能和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 這樣的知識能力體系是否能完全適應(yīng)實(shí)際工作的要求呢？經(jīng)過對一些單位領(lǐng)導(dǎo)的訪問，看來答案并非絕對。 山西省電力科學(xué)研究院院長陳懋龍?jiān)诮邮芄P者訪談時(shí)就表示：并不是本科生已學(xué)的知識不夠，而是對知識的消化掌握明顯存在缺陷，最重要的是缺乏發(fā)現(xiàn)問題、理解問題、解決問題的能力。能力上的差別也引起了收入上的差別，在四方公司這種電力設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)的尤為明顯：一個(gè)剛畢業(yè)的本科生一個(gè)月的工資在2000～3000元左右，而剛參加工作的碩士研究生的月工資卻可以達(dá)到4000～5000。用人單位發(fā)現(xiàn)相對本科生而言研究生在進(jìn)入企業(yè)后所需的培訓(xùn)時(shí)間更短，只是本科生的一半甚至更少，而技術(shù)創(chuàng)新方面研究生的創(chuàng)新思維能力更高，能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。 當(dāng)然作以上的分析并不是說本科生能力不行，不能走出去工作。因此我們建議：如果你有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，家庭沒有太多的負(fù)擔(dān)，能夠支持你繼續(xù)深造，再加上你的學(xué)習(xí)比較好，對于做學(xué)問或是搞科研有一定的興趣，你畢業(yè)以后就可以考慮選擇考研。工作后環(huán)境要比在學(xué)校里艱難得多，不僅精力有限，還要處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間種種復(fù)雜的人際關(guān)系。 面臨嚴(yán)峻的社會挑戰(zhàn)，越來越多的本科畢業(yè)生意識到了社會的挑剔和自身的不足。競爭越來越激烈，眾多考研學(xué)子一點(diǎn)也不敢松懈：早上4點(diǎn)鐘去圖書館占座位的大有人在；也有早上鉆進(jìn)自習(xí)教室，饅頭面包開水頂一天，晚上才出來的；寒暑假不回家留校學(xué)習(xí)早已不是什么新鮮事；街上的輔導(dǎo)書只要沾上考研兩字總能脫銷；擁有名師的考驗(yàn)輔導(dǎo)班費(fèi)用上千元學(xué)子們卻還是趨之若鶩！經(jīng)歷了16年學(xué)校生涯，眾多本科生或者往屆生在就業(yè)選擇時(shí)都把眼光放在留校繼續(xù)深造上面。他們在為了自己的明天拼搏，我們祝他們好運(yùn)！ 其他選擇：出國與創(chuàng)業(yè) 現(xiàn)在單憑一個(gè)本科文憑在社會立足上顯得是那么單薄。所以一般認(rèn)為留學(xué)人員的能力更強(qiáng)、素質(zhì)更高；再加上具有洋學(xué)位的人才在國內(nèi)還算少數(shù)，物以稀為貴；國家為了吸引學(xué)成人員歸國，為之提供了許多優(yōu)惠政策；各個(gè)大的企業(yè)也為他們大開綠燈，提供了極優(yōu)厚的待遇。難怪有的人戲稱：有了G托，就有了寄托。在筆者對100名大學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有6人通過了各種考試，并已經(jīng)聯(lián)系好了國外院校，只要畢業(yè)就可以出國深造。準(zhǔn)備這些考試是一個(gè)辛苦的過程，需要高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和枯燥反復(fù)的記憶，需要考生忍受孤獨(dú)、忍受失敗、忍受屈辱。事實(shí)上，美國的留學(xué)政策、獎(jiǎng)學(xué)金政策就是要中國本科生去讀研究生。但相對于計(jì)算機(jī)等行業(yè)來說，電力行業(yè)的高新技術(shù)比較復(fù)雜，一般的本科畢業(yè)生很難理解和把握其最新技術(shù)和今后發(fā)展動向。不少創(chuàng)業(yè)者，當(dāng)初都是憑著一腔熱情匆匆走上創(chuàng)業(yè)路的，一遇上艱辛與風(fēng)險(xiǎn)，便會束手無策。17 / 17
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