【摘要】5/5崗位說明書崗位名稱成本核算崗崗位編號(hào)所在部門一廠財(cái)務(wù)科崗位定員1人直接上級(jí)一廠財(cái)務(wù)科長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)組織一廠范圍內(nèi)全部產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的核算工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:成本核算工作時(shí)間百分比:27%工作任務(wù)搜
2025-06-18 23:58
【摘要】/財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱成本會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):依法對(duì)公司成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析、考核和監(jiān)督職責(zé)一職責(zé)表述:制訂公司成本定額,參與財(cái)務(wù)政策和制度的制定占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)歸納整理各部門實(shí)際成本消耗,結(jié)合技術(shù)
2025-06-22 19:18
【摘要】/固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提、分類登記職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:固定資產(chǎn)管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立固定資產(chǎn)卡片,及時(shí)準(zhǔn)確的核算固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:稅務(wù)會(huì)計(jì)隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:無分析日期:
2025-04-07 22:16
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱國際國內(nèi)機(jī)票結(jié)算員所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位結(jié)算經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□
2025-06-22 12:52
【摘要】第一部分項(xiàng)目描述一、項(xiàng)目概況:1.項(xiàng)目名稱:東壩鄉(xiāng)觀光果園會(huì)議休閑中心2.項(xiàng)目地點(diǎn):朝陽區(qū)東壩鄉(xiāng)綠化用地規(guī)劃設(shè)計(jì)要求1.綠化用地的位置與范圍規(guī)劃用地面積:其中:2.綠化用地的使用性質(zhì):觀光果園用地綠化用地內(nèi)綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃要求1.用地范圍(1)用地位置:擬建東壩觀光果園會(huì)議休閑中心位于東壩鄉(xiāng)綠化隔離地區(qū)內(nèi),金盞東路西側(cè)。(2
2025-06-22 23:45
【摘要】/冠東車燈有限公司供應(yīng)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:供應(yīng)部部長所屬部門:供應(yīng)部擬定人簽名:陸永輝上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):生產(chǎn)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)原材料及其它物品的采購,為公司的經(jīng)營活動(dòng)
2025-06-23 16:53
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:計(jì)劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2025-08-01 18:56
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:往來核算會(huì)計(jì)隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:無分析日期:
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱財(cái)務(wù)主任/會(huì)計(jì)主任所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-08-03 07:01
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱票務(wù)核算會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位會(huì)計(jì)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無□
【摘要】3/3職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上,綜合策劃構(gòu)思,有針對(duì)性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想
2025-07-23 04:03
【摘要】3/3總會(huì)計(jì)師職務(wù)說明書崗位名稱總會(huì)計(jì)師崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部部長所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:在總經(jīng)理的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與
2025-06-19 02:35
【摘要】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:委派核算隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部部長工資等級(jí):直接下級(jí):
2025-06-23 23:37
【摘要】財(cái)務(wù)部復(fù)核會(huì)計(jì)職位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部復(fù)核會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:復(fù)核各會(huì)計(jì)人員編制的會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表。占全部工作時(shí)間的百分比:60%依據(jù)國家及公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,對(duì)原始憑證的合規(guī)性進(jìn)行復(fù)核檢查根據(jù)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核各項(xiàng)記賬憑證的合理
2025-08-03 07:15