【正文】 得不到應(yīng)有的重視，不能發(fā)揮財務(wù)管理對企業(yè)資金的計劃、運用和分配的功能，使得企業(yè)抵抗風(fēng)險的能力較弱，企業(yè)壽命周期短、生存力不強。目前，中小企業(yè)的地位和作用越來越被人們認識和重視，中小企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展、市場繁榮和就業(yè)擴大的生力軍。關(guān)鍵詞： 財務(wù)會計 中小企業(yè) 會計監(jiān)督 治理Small and Mediumsized Enterprise Financial and Accounting Work Problems and GovernanceAbstractSince 1978, China39。t display plan, use of financial management of enterprise funds and distribution function, makes the enterprise39。近年來，國家針對中小企業(yè)發(fā)展中面臨的困難和問題出臺了一系列重大方針政策，中小企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境不斷改善。因此，解決中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題，增強中小企業(yè)的生命力，使其在正常的軌道上不斷發(fā)展壯大，逐漸成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主要任務(wù)與任務(wù)?！痹谟⒚绹业拇笮推髽I(yè)中一般將財務(wù)與會計機構(gòu)分開，在財務(wù)副經(jīng)理之下設(shè)有財務(wù)長與主計長，財務(wù)長的主要工作是負責(zé)籌集資金、處理與投資者的關(guān)系、投資、股利分配、銀行和保管、信用和收款以及保險等；主計長的主要工作是提供內(nèi)外部告、計劃控制、經(jīng)濟評價、保護資產(chǎn)、稅務(wù)治理、信息處理、內(nèi)部審計等。張紅梅（2010）針對中小企業(yè)在稅收方面提出了稅收征管不應(yīng)該是中小企業(yè)財務(wù)會計的主導(dǎo)目標(biāo)。 本研究的主要內(nèi)容本文主要通過對我國中小企業(yè)的財務(wù)會計工作進行分析，找出其存在的問題，分析成因，從而提出相應(yīng)的治理對策。（2）美國注冊會計師提出的定義。 財務(wù)會計的作用第一，財務(wù)會計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。 第三，財務(wù)會計有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責(zé)任的履行情況。如“決策有用性學(xué)派”認為：會計目標(biāo)向信息使用者提供有用的信息，“經(jīng)濟責(zé)任學(xué)派”則認為：會計目標(biāo)是反映和報告受托經(jīng)濟責(zé)任及其履行情況。不同的國家和機構(gòu)對會計信息質(zhì)量的要求是不同的。相關(guān)性是決策有用性的最重要質(zhì)量特征，能保證會計信息使用者獲得的是與決策相關(guān)的信息；可靠性能保證信息使用者獲得可靠的信息，避免虛假和誤導(dǎo)，以利于做出正確的決策；一貫性則能使信息其有可比性，保證多個會計數(shù)據(jù)具有相同的基礎(chǔ)。所謂現(xiàn)金，是指存放在單位財務(wù)部門井由出納員保管作為零星開支使用的貨幣資金；所謂銀行存款，是指單位存放在銀行結(jié)算賬戶的貨幣資金；所謂其他貨幣資金，是指單位除現(xiàn)金和銀行存款以外的其他各種貨幣資金，包括銀行本票存款、銀行匯票存款、在途貨幣資金、保函押金等。所謂財物，是指以貨幣以外的物質(zhì)形態(tài)存在的財產(chǎn)。從法律上來講，所謂債權(quán)，是指債權(quán)人要求債務(wù)人為或者不為一定行為的權(quán)利。（4）資本、基金的增減。（5）收入、支出、費用、成本的計算。所謂成本，是指單位在進行產(chǎn)品生產(chǎn)、商品經(jīng)營或者服務(wù)提供過程中產(chǎn)生的各項直接支出，如原材料購買費用、職工工資、商品進價等，這些都可以直接計入生產(chǎn)經(jīng)營成本。所謂財務(wù)成果，主要是指企業(yè)、公司等經(jīng)濟單位在一定時期內(nèi)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動在財務(wù)上所取得的成果?！稌嫹ā返谑畻l對需要進行會計核算的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的規(guī)定，采用了列舉規(guī)定的方式，雖然己經(jīng)基本涵蓋了會計核算的基本內(nèi)容，但由于現(xiàn)實經(jīng)濟生活復(fù)雜多樣，在會計上的表現(xiàn)更是繁雜，所以為了留有余地，還規(guī)定了需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。前者是定性，能從實質(zhì)上反映企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營方式的特點；后者是定量，能給人直觀的印象。但是，隨著經(jīng)濟改革的不斷深入和完善，在發(fā)展中也暴露出不少問題，應(yīng)引起企業(yè)和管理當(dāng)局的高度重視。目前我國國有資本仍然是國民經(jīng)濟中權(quán)益性資本的主要來源，這決定了國家各職能部門如國資委、證監(jiān)會、稅務(wù)局等對中小企業(yè)提供信息的基本要求必然是真實、準(zhǔn)確和全面。2001年1月1日起暫時在股份有限公司范圍內(nèi)執(zhí)行。這種制度性缺陷往往導(dǎo)致財務(wù)會計人員“站的住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　?。不少中小企業(yè)的財務(wù)會計人員沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識教育，會計主管不具備專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉，其他會計人員無證上崗的現(xiàn)象更多。再者，在會計監(jiān)督過程中有些概念模糊，比如說會計監(jiān)督、審計監(jiān)督概念模糊，執(zhí)法機構(gòu)職責(zé)、權(quán)限有待明確。第二，中小企業(yè)管理體制不全，內(nèi)部控制制度失調(diào)。尤其值得注意的是，上述種種財務(wù)會計違法、違規(guī)行為還大有禁行不止之勢。第二是企業(yè)內(nèi)部因素。由此可見，優(yōu)化企業(yè)財務(wù)會計管理體制，加強財務(wù)會計管理是當(dāng)前我國的企業(yè)、尤其是中小企業(yè)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作改革的重要任務(wù)。第二，制定會計目標(biāo)時，既要遵循會計日標(biāo)發(fā)展的客觀規(guī)律，又要考慮會計目標(biāo)的前瞻性。 健全中小企業(yè)財務(wù)會計制度 規(guī)范基本會計核算制度建立簡化實用的會根據(jù)中小企業(yè)的特點，制定相應(yīng)的會計核算規(guī)范。會計核算規(guī)范是相對的，在一定條件下對會計核算的規(guī)定，隨著客觀條件的變化，可以作相應(yīng)的調(diào)整、修改或充實，使其更符合規(guī)范的要求。會計科目是一項會計制度，它規(guī)定了會計科日包括的核算范圍、具體內(nèi)容、核算方法、編制會計分錄方法、明細核算和登記賬簿的要求等。財務(wù)會計報告是以書面文件的形式，比較系統(tǒng)、全而地反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 財務(wù)會計核算程序要從中小企業(yè)的實際情況出發(fā)，建立簡化、實用的會計核算程序。他們既可以使那些原來財務(wù)會計工作基礎(chǔ)差的企業(yè)迅速改變面貌，又可以使管理基礎(chǔ)較好的企業(yè)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作不斷提高，使財務(wù)會計基礎(chǔ)在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮更大的作用。財會人員在會計公司注冊登記要經(jīng)過從業(yè)資格水平的考核與等級認定程序，凡經(jīng)考評認定了專業(yè)等級的人員便可注冊登記為會計公司人才庫的成員并作為公司人力資源儲各，等待公司推薦工作。而會計公司所薦人員個人的工薪、獎金、保險等，則由會計公司根據(jù)被薦人員的資格等級、所任職務(wù)及其工作業(yè)績等多方而的其體情況予以確定并負責(zé)支付，同時就由會計公司與被聘人員簽訂合同；被聘人員的職責(zé)業(yè)績要受用人單位和會計公司雙重評價，并且以會計法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進行衡量。 加強會計人員的再教育隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入，財經(jīng)法規(guī)的不斷完善，會計改革不斷深入，新會計準(zhǔn)則和會計制度陸續(xù)出合，財務(wù)會計人員接受后續(xù)在職教育是十分必要的。 加強中小企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督 外部監(jiān)督機制國家可以組建會計監(jiān)督局作為專門負責(zé)對國民經(jīng)濟中各經(jīng)濟單位的財務(wù)會計工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的常設(shè)組織機構(gòu)，作為國家實施會計監(jiān)督的最高執(zhí)行機構(gòu)。內(nèi)部會計監(jiān)督制度是指財務(wù)會計部門在資金的籌集、使用、耗費、收回和分配及其相應(yīng)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理過程中，各方而應(yīng)遵守的準(zhǔn)則。在企業(yè)會計監(jiān)督過程中，對經(jīng)濟活動中的資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營、收入分配等進行監(jiān)督，堅決制止和嚴(yán)肅查處做假賬、違反財經(jīng)紀(jì)律、營私舞弊、揮霍浪費等行為。 加強從業(yè)人員的法制教育中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小、抵御市場風(fēng)險的能力差。我國的財會、稅務(wù)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)是中小企業(yè)財務(wù)會計公工作的準(zhǔn)繩，中小企業(yè)只有嚴(yán)格執(zhí)行財會法規(guī)，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地。加快中小企業(yè)的發(fā)展，既是經(jīng)濟增長的需要，也是改革與發(fā)展的需要。在未來的10年中，中小企業(yè)能不能有一個超常規(guī)的發(fā)展，是一件關(guān)系人民能否安居樂業(yè)、社會能否穩(wěn)定繁榮、經(jīng)濟能否持續(xù)增長的重大問題。在論文罷筆之際，向我的導(dǎo)師表示深深的謝意