從科學(xué)發(fā)展觀看企業(yè)創(chuàng)新之路-預(yù)覽頁
【正文】 烈的責(zé)任意識(shí)、自主創(chuàng)新的自強(qiáng)精神，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展方向，成為行業(yè)服務(wù)的標(biāo)桿，打造了業(yè)內(nèi)知名的三一金牌服務(wù)的品牌。 從無壓鍋爐到非電空調(diào)，從第一臺(tái)直燃機(jī)到 Ⅹ 型機(jī)的升級換代，從提供通風(fēng)到除塵殺菌除醛測氧，從非電空調(diào)行業(yè)的世界頂尖到可持續(xù)建筑的 6項(xiàng)全球第一，無不表現(xiàn)出遠(yuǎn)大科技原創(chuàng)領(lǐng)先而不是跟先的技術(shù)宗旨和超強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力，科研經(jīng)費(fèi)占到了 7%以上，這在世界非電空調(diào)行業(yè)和全球建筑領(lǐng)域絕無僅有。在最高能源效率，最高土地效率、最高空氣品質(zhì)，最高生活享受，最高建筑科技的新理念的倡導(dǎo)下，必將又是一起建筑業(yè)的革命。 奉行高素質(zhì)、高責(zé)任、高負(fù)荷、高待遇的用人方針和能者多勞、智者多教、仁者高職、優(yōu)者高酬的薪酬政策，倡導(dǎo)員工終身制并持續(xù)改善員工福利，使之永遠(yuǎn)處于本地區(qū)、本行業(yè)最高水平；為員工提供制服、工裝及勞保用品、三餐免費(fèi)、全年 115天節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、生日禮金、定期健康體檢、康體休閑等福利；建有完善的考核、培養(yǎng)、選拔、提升機(jī)制，為每一位有所作為員工的快速成長提供良好平臺(tái)。 第 5組社會(huì)考察報(bào)告 16 獨(dú)特文化，價(jià)值驅(qū)動(dòng) ?樹立真正的競爭力是 “ 平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)力 ” 的文化理念。 第 5組社會(huì)考察報(bào)告 18 一、謀時(shí)而動(dòng)的三一重工 二、反者生存的遠(yuǎn)大空調(diào) 三、科學(xué)發(fā)展觀助力企業(yè)騰飛 四、帶給我們的啟示與思考 交流發(fā)言提綱 19 十八大報(bào)告中指出： “ 科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會(huì)主義理論體系最新成果，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是指導(dǎo)黨和國家全部工作的強(qiáng)大思想武器。 第 5組社會(huì)考察報(bào)告 三、科學(xué)發(fā)展觀助力企業(yè)騰飛 20 在這起考察中，我們感到三一重工和遠(yuǎn)大空調(diào)始終把堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展作為第一要義，注重以人為本，強(qiáng)調(diào)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)；注重品質(zhì)改變世界，道德比企業(yè)成長、甚至比生存更重要。科學(xué)發(fā)展觀為企業(yè)未來跨越式大發(fā)展增添了新的力量?；仡櫲恢毓ず瓦h(yuǎn)大空調(diào)工程的振興之路，他們分別拿出收入的 57%作為研發(fā)資金，支撐了他們不斷創(chuàng)新的能力。 24 第 5組社會(huì)考察報(bào)告 良好的企業(yè)文化是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力 三一重工推行仁義禮文化，強(qiáng)調(diào)的是先做人、后做事 ，重義輕利、先義后利，一切為了客戶、與客戶合作共贏的理念；提出了創(chuàng)新、尊重、卓越、激情、客戶、誠信、合作、責(zé)任的核心價(jià)值觀，這既成為三一發(fā)展的軟實(shí)力，也幫助員工、客戶、代理商獲得了成功。遠(yuǎn)大集團(tuán) “ 我們保護(hù)地球 ” 承諾受到了世界衛(wèi)生組織的稱贊，空中城市的新概念將改變世界建筑的舊模式，為減少污染，保護(hù)環(huán)境，可再生資源的發(fā)展將做出了新的貢
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