【正文】 對(duì)上級(jí)布置的工作限時(shí)完成，確保政令暢通。二是組織了 “三八 ”婦女節(jié)外出參觀學(xué)習(xí)、慶 “五一 ”“稅務(wù)杯 ”職工氣排球、局機(jī)關(guān)氣排球比賽等文體娛樂(lè)活動(dòng)，參加人員有 110 人次。 （四）優(yōu)化納稅服務(wù)，提升整體形象，不斷提高工作效率和質(zhì)量 一是深入開(kāi)展服務(wù)流動(dòng)紅旗崗、黨員示范服務(wù)崗及爭(zhēng)創(chuàng) “巾幗示范崗 ”和 “青年文明號(hào) ”等活動(dòng)，納稅人滿 意度得以提高。五是積極開(kāi)展 “文明辦稅服務(wù)廳 ”創(chuàng)建活動(dòng)，建立服務(wù)質(zhì)量考核體系和監(jiān)督管理機(jī)制。 一是 3 月 22 日集中召開(kāi)了全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全區(qū)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，并由局黨組書(shū)記逐一與各單位、股室負(fù)責(zé)人簽訂了《 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的 “一崗雙責(zé) ”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新機(jī)制。我們組織開(kāi)展了 “進(jìn)百戶，訪千人，執(zhí)法情況大調(diào)查 ”活動(dòng)，不發(fā)通知，不打招 呼，不與基層征管人員接觸，直接進(jìn)入納稅戶進(jìn)行調(diào)查和征詢意見(jiàn)。 五是為了全面落實(shí)我局對(duì)社會(huì)進(jìn)行的服務(wù)公開(kāi)承諾，公開(kāi)、公正、文明執(zhí)法，我局加大明察暗訪力度，由紀(jì)檢組監(jiān)察部門和特邀監(jiān)察員聯(lián)合對(duì)稅務(wù)人員的日常工作和文明執(zhí)法情況進(jìn)行明察暗訪，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并限期改正。 4 月 28 日， 我們從加強(qiáng)納稅服務(wù)、深化稅收宣傳和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，深入廣西三環(huán)集團(tuán)公司舉辦 “稅企面對(duì)面稅收宣傳 ”座談會(huì)，專題開(kāi)展稅情調(diào)研和稅法宣傳。三是與提升內(nèi)部管理效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)。結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展 “四廉 ”活動(dòng)，邀請(qǐng)納稅人和社會(huì)各界對(duì)公開(kāi)辦稅、簡(jiǎn)化程序、辦稅效率、廉潔從稅等方面進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)稅務(wù)人員奉公守法，塑造良好地稅形 象。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是精細(xì)化管理程度還不夠高，主要表現(xiàn)在重靜態(tài)管理，輕動(dòng)態(tài)控管，造成稅源數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確度偏低、連續(xù)性不夠；二是干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)稅收工作發(fā)展的需要，高水平的復(fù)合型人才非常匱乏；三是個(gè)別征收單位工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量和效率還有待進(jìn)一步提高；四是少數(shù)干部思想不夠解放，工作缺乏開(kāi)拓性和進(jìn)取意識(shí)；五是稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平有等進(jìn)一步提高。進(jìn)一步加強(qiáng)各種 稅費(fèi)規(guī)范管理。 （二）加快信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。 （三）夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)欠稅公告制度，嚴(yán)格控制新欠稅款的產(chǎn)生，大力清繳陳欠。 （五）提高機(jī)關(guān)工作能效。加強(qiáng)預(yù)算、資產(chǎn)、基建和車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核報(bào)批制度。認(rèn)真落實(shí)正式干部 24 小時(shí)值班制度和緊急重大情況報(bào)告制度。 （七）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。第三篇：地稅局上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排 夯實(shí)基礎(chǔ)，攻堅(jiān)克難努力完成全年各項(xiàng)任務(wù) ——**縣 2020 年上半年工作總結(jié)暨下半年工 作安排 2020 年上半年，在 **市地稅局和 **縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以抓黨的十八大精神學(xué)習(xí)為契機(jī)，以區(qū)局 “八個(gè)堅(jiān)持 ”治稅理念及市局作風(fēng)轉(zhuǎn)變 “八項(xiàng)規(guī)定 ”的貫徹執(zhí)行為抓好手，緊緊圍繞組織收入中心工作，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、人員素質(zhì)的提升及《 **市地方稅收保障管理辦法》和《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》的等制度的貫徹落實(shí)，通過(guò)采取 “綜合目標(biāo)管理考核、稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核和黨風(fēng)廉政建設(shè) ”綁在一齊抓，確保稅收任務(wù)的完成和 “文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效辦稅 ”的治稅目標(biāo)的“雙實(shí)現(xiàn) ”。二是多種形式強(qiáng)化效果。 今年以來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)市兩級(jí)地稅系統(tǒng)稅務(wù)工作會(huì)議精神，以 “八個(gè)堅(jiān)持 ”和 “八項(xiàng)規(guī)定 ”為工作導(dǎo)向，加強(qiáng)稅收征管，加大機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)上級(jí)指示的貫徹落實(shí)。通過(guò)全局的共同努力，使工作質(zhì)效進(jìn)一步提高，納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化，納稅滿意度和稅法遵從度進(jìn)一步加強(qiáng)。其中：營(yíng)業(yè)稅 1——6 月累計(jì)入庫(kù) 4552 萬(wàn)元，比去年 3183 萬(wàn)元，增收 1369 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 43％；契稅 1——6 月累計(jì)入庫(kù) 1967 萬(wàn)元，較去年同期增收 1864 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 1526％；耕地占用稅 1——6 月累計(jì)入庫(kù) 1341 萬(wàn)元，較去年同期增收 1069 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 393％；土地增值稅收入 264 萬(wàn)元，比上年 94萬(wàn)元，增收 170 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 181%；教育費(fèi)附加入庫(kù) 82 萬(wàn)元；工會(huì)經(jīng)費(fèi)入庫(kù)： 219 萬(wàn)元；文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)入庫(kù) 2 萬(wàn)元；殘保金入庫(kù) 1 萬(wàn)元。二是嚴(yán)格落實(shí)稅收分析制度，每月對(duì)收入進(jìn)度、稅源變化、征管效率等進(jìn)行系統(tǒng)分析，不斷強(qiáng)化源泉控管，確保稅收平穩(wěn)入庫(kù)；三是針對(duì)轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)等情況，對(duì)納稅人按經(jīng)營(yíng)行業(yè)、規(guī)模、年納稅額等指標(biāo)科學(xué)分類為重點(diǎn)稅源組、一般稅源和零散稅源；并結(jié)合稅政法規(guī)科和稅務(wù)所人員業(yè)務(wù)特長(zhǎng)分類編入納 稅評(píng)估組、重點(diǎn)稅源組、一般稅源企業(yè)組和一般稅源個(gè)體組；重點(diǎn)稅源以分規(guī)模和分行業(yè)為主導(dǎo)進(jìn)行分類管理；一般稅源在堅(jiān)持屬地管理的基礎(chǔ)上實(shí)施規(guī)范化管理；零星稅源借助協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行社會(huì)化管理；并抽調(diào)專人強(qiáng)化轄區(qū)的年納稅額五十萬(wàn)元以上的企業(yè)和礦業(yè)、煤炭、運(yùn)輸業(yè)及旅游業(yè)等行業(yè)的管控，確保稅收應(yīng)收盡收、足額入庫(kù)，查補(bǔ)稅款萬(wàn)元；四是結(jié)合縣域工作特點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《 **市地方稅收保障管理辦法》的要求，積極與發(fā)改委、國(guó)土資源部門聯(lián)系溝通，及時(shí)獲取縣域內(nèi)重大建筑工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批情況、工程開(kāi)工建設(shè)期、建設(shè)資金來(lái)源及撥付計(jì)劃等信 息，稅務(wù)所組織人員加強(qiáng)管控，做到 “上門稅法輔導(dǎo)、全程工程監(jiān)控、階段稅款清理、完工稅收匯算 ”，確保了稅款全額入庫(kù)，應(yīng)收盡收。通過(guò)與縣國(guó)稅局匯算戶比對(duì)，清理匯算盲區(qū)，理清匯算戶數(shù)；同時(shí)，根據(jù)納稅人行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模等情況開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的專項(xiàng)所得稅匯算清繳政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，幫助納稅人及時(shí)了解新的所得 稅政策、征管制度及匯算程序。匯算清繳與稅務(wù)檢查相結(jié)合，與納稅評(píng)估相結(jié)合，與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合。按照市局的統(tǒng)一部署，我局及時(shí)制定實(shí)施方案，組織稅政法規(guī)科、稅務(wù)所對(duì)運(yùn)輸企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè) “營(yíng)改增 ”的管戶進(jìn)行甄別，認(rèn)真做好資料審核，同時(shí)，加強(qiáng)與烏縣國(guó)稅局 溝通協(xié)調(diào)、工作交流，圓滿完成管戶的確定和資料移交工作，共移送 “營(yíng)改增 ”資料信息 6 戶。一是提升班子執(zhí)政能力。首先，按照市局大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，抓好公文處理、稅收法律法規(guī)知識(shí)、財(cái)會(huì)知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)，努力提升干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次，認(rèn)真抓好《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行和抽考工作。 （五）持續(xù)改進(jìn) 納稅服務(wù)工作，努力提高稅法遵從度和納稅滿意度。對(duì)于納稅人合理訴求，能改正的，我 們當(dāng)即給予了整改，近期達(dá)不到的，在做好解釋工作的同時(shí)，制定了整改方案，逐步加以落實(shí)，確?；顒?dòng)實(shí)現(xiàn)了兩個(gè) “實(shí)實(shí)在在 ”效果，即以實(shí)實(shí)在在的措施，贏得了納稅人的理解、支持和滿意；以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)踐行了 “人民稅務(wù)為人民 ”治稅宗旨。首先，繼續(xù)圍繞 “始于納稅人需求，終于納稅人滿意 ”的服務(wù)目標(biāo)，落實(shí)事項(xiàng)告知制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)辦理制等制度，積極推行窗口人員工作滿意度測(cè)評(píng)，不斷深化納 稅服務(wù)的深度和廣度，努力提升納稅服務(wù)的水平；其次，加強(qiáng)對(duì)辦稅服務(wù)廳人員的禮儀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)；堅(jiān)持換位思考，做到一口清、問(wèn)不倒、解釋準(zhǔn)；第三，結(jié)合縣局工作實(shí)際，引入導(dǎo)稅機(jī)制，落實(shí)班子成員每天巡視辦稅服務(wù)廳制度，實(shí)行 “簡(jiǎn)化流轉(zhuǎn)、一窗受理、一站服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)辦稅、公開(kāi)透明 ”的辦稅模式，全方位、多角度創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。緊緊 圍繞市局《綜合目標(biāo)管理考核辦法》，將重點(diǎn)工作進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)口管理，明確目標(biāo)，設(shè)定時(shí)限，提出要求，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。在對(duì)《 **地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》貫徹落實(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、行為禮儀、著裝等的內(nèi)容 的執(zhí)行情況檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，切實(shí)夯實(shí)稅收征管、人員素質(zhì)、會(huì)議制度、日常考勤、工作紀(jì)律、財(cái)物管理、檔案管理等工作的基礎(chǔ)，努力形成 “自覺(jué)按制度約束一切行為，按規(guī)定程序處理一切事務(wù) ”的良好氛圍。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律規(guī)定及區(qū)、市兩級(jí)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，全面掌握廉潔從政行為規(guī)范的基本要求，教育干部牢記 “政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、自由、親情、健康 ”七本帳，不斷提升干部警醒意識(shí)和自律意識(shí)，做到 “不愿為 ”。嚴(yán)格落實(shí)每季度黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，分析不同時(shí)期、不同階段反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)任務(wù)、工作重點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，從而制訂切實(shí)可行的措施，有力推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理，做到 “不能為 ”。成立了以局黨組書(shū)記為組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)和各科所負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使思想政治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有目標(biāo)、有規(guī)劃、有措施、有活動(dòng)、有效果。如對(duì)十八大的學(xué)習(xí)，黨組成員結(jié)合集訓(xùn)成 果，分別登臺(tái)授課，效果明顯。我局建立健全了 “領(lǐng)導(dǎo)找科所長(zhǎng)談、科所長(zhǎng)找部屬談、領(lǐng)導(dǎo)找一般干部談 ”的 “雙向談話機(jī)制 ”，及時(shí)了解和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)。建立了榮譽(yù)室，將縣局的發(fā)展歷程，歷年來(lái)獲得的榮譽(yù)進(jìn)行集中擺放，經(jīng)常組織干部觀看，提高干部的集體榮譽(yù)和地稅自豪感；建設(shè)了閱覽室和活動(dòng)室，成立了興趣活動(dòng)小組，在方便了干部職工學(xué)習(xí)提高和鍛煉強(qiáng)體的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步的陶冶了情操和消除了隔閡，達(dá)到了和諧統(tǒng)一的目的。要求干部做到一切從納稅人的需求出發(fā)，樹(shù)立換位意識(shí)，耐心講解各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)身處地把納稅人的事情辦好。深挖潛質(zhì)，在崗 奉獻(xiàn)。通過(guò)區(qū)局全體干部職工的共同努力，收入工作和其他各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好。從級(jí)次看，中央級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣區(qū)級(jí)均取得增長(zhǎng)，呈現(xiàn)各級(jí)次齊頭并進(jìn)的態(tài)勢(shì)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。三是強(qiáng)化小稅種征管。另一方面做好宣傳和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)稅務(wù)人員的責(zé)任心和納稅人的理解配合，加強(qiáng)匯算清繳期間的檢查指導(dǎo)，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入到各分局調(diào)查了解匯算清繳進(jìn)展情況，解決存在問(wèn)題。一是以 “普 ”宣傳稅法。三是以 “查 ”促進(jìn)執(zhí)法。對(duì)外，廣泛接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。加強(qiáng)對(duì)中層正職的監(jiān)督管理，落實(shí)《正職工作 考核辦法》。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育，認(rèn)真梳理 2020 年執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開(kāi)展執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)讓一級(jí)放心。 5月份編印了《與快樂(lè)同行 君山地稅文化建設(shè)活動(dòng)剪影》、《靈感的霞光 君山稅干心語(yǔ)集》兩圖冊(cè)，獲市局好評(píng)。營(yíng)造崇尚實(shí)干、積極奉獻(xiàn)的工作氛圍。 今年上半年我局雖然各項(xiàng)工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但我們深知，距離上級(jí)的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問(wèn)題和困難，主要有兩個(gè)：一是收入任務(wù)增長(zhǎng)過(guò)快。做到時(shí)間任務(wù)同步和稅款的及時(shí)足額入庫(kù)，開(kāi)展各種稅收專項(xiàng)檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)收入任務(wù)。按照省局 “作風(fēng)建設(shè)年 ”的部署，繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。第二篇：市地稅局 2020 年上半年稅收工作總結(jié)和下半年主 要工作安排 市地稅局 2020 年上半年稅收工作總結(jié)和下半年主要工作安排 2020 年上半年，在上級(jí)局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門的關(guān)心、支持下，我市地稅干部職工以鄧小平理論和 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、市地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以組織收入為中心，深化依法治稅，實(shí)施 科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，取得了明顯的工作成效，實(shí)現(xiàn)了上半年工作的良好開(kāi)局，為圓滿完成全年各項(xiàng)地方稅收工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在組織收入工作中，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下措施： ，稅費(fèi)源管理更加嚴(yán)格。我局結(jié)合實(shí)際成立重點(diǎn)稅源管理小組，主要抓房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)，并對(duì)上年度納稅額在 10 萬(wàn)元以上重點(diǎn)稅源大戶進(jìn)行監(jiān)控管理。把重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)作為重點(diǎn)稅源監(jiān)控的主要突破口，將轄區(qū) 120 個(gè)項(xiàng)目列入重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)，嚴(yán)格實(shí)行重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目稅收管理責(zé)任制，將每個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目都明確到分管領(lǐng)導(dǎo)及稅收管理員身上，從立項(xiàng)、施工、竣工核算等各環(huán)節(jié)入手，實(shí)行 “一條龍 ”全過(guò)程跟蹤管理。 《廣西壯族自治區(qū)契稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作 方案》 ,從 2020年 4 月 1 日起，契稅征管職能由財(cái)政部門劃轉(zhuǎn)到地方稅務(wù)部門。年初以來(lái)，我們認(rèn)真扎實(shí)搞好年所得 12 萬(wàn)元以上納稅人的摸底調(diào)查，通過(guò)宣傳稅收政策，動(dòng)員納稅人積 極、自覺(jué)地進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅申報(bào)。深入開(kāi)展了以稅務(wù)稽查為依托的發(fā)票專項(xiàng)檢查工作，聯(lián)合公安經(jīng)偵部門施以重拳，依法對(duì)城區(qū)餐飲服務(wù)（娛樂(lè)）業(yè)以打折為借口不提供發(fā)票及串票、使用廢票等不法行為進(jìn)行了專項(xiàng)整治，共計(jì)突擊檢查業(yè)戶 40 戶，查處重復(fù)使用發(fā)票、廢票 4 戶；疑似使用定額假發(fā)票 1 戶，涉及發(fā)票 107 份，金額 38200 元 。發(fā)展 （二）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量 。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理，認(rèn)真執(zhí)行季 (更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好范文網(wǎng)：)度安全 巡視制度和雨季日檢查制度，每季度對(duì)基層各單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路進(jìn)行安全檢測(cè)，配合市氣象局防雷中心對(duì)市局中心機(jī)房、各基層單位防雷設(shè)施和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)地線進(jìn)行了安全檢測(cè)，確保雨季設(shè)備安全。 。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市地稅通過(guò)社會(huì)綜合治稅組織入庫(kù)稅款萬(wàn)元。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)政策落實(shí)的調(diào)研、督導(dǎo)和反饋，認(rèn)真把好政策關(guān)口。目前 ,對(duì)審核批準(zhǔn)享受減免稅優(yōu)惠政策的下崗失業(yè)人員 ,全部登記了減免稅臺(tái)帳。四是落實(shí)企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策。 （三 ）規(guī)范內(nèi)部管理，加大監(jiān)督力度，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) ，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范表率作