【正文】 2020 年上半年稅收工作總結(jié)和下半年主要工作安排 市地稅局 2020 年上半年稅收工作總結(jié)和下半年主要工作安排 2020 年上半年，在上級局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的關(guān)心、支持下，我市地稅干部職工以鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、市地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，實施 科學(xué)化、精細化管理，加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，取得了明顯的工作成效，實現(xiàn)了上半年工作的良好開局，為圓滿完 成全年各項地方稅收工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 《廣西壯族自治區(qū)契稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作方案》 ,從 2020年 4 月 1 日起，契稅征管職能由財政部門劃轉(zhuǎn)到地方稅務(wù)部門。 （二）加強基礎(chǔ)管理，強化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量 。同時，加強對政策落實的調(diào)研、督導(dǎo)和反饋，認(rèn)真把好政策關(guān)口。 ，提升干部隊伍整體素質(zhì)。三是結(jié)合地稅工作實際和企業(yè)發(fā)展需要，先后與 37 家企業(yè)成為了稅企共建 “結(jié)對子 ”單位，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，定期深入共建企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)涉稅服務(wù)，為企業(yè)提供政策直達、定期走訪、審批提速、特事預(yù)約、減輕負擔(dān)、規(guī)范檢查等稅收服務(wù)。要求各單位以深入學(xué)習(xí)貫徹總書記總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話精神為契機，注重 “五個結(jié)合 ”，嚴(yán)格按照區(qū)局的工作部署開展好 “兩年 ”活動：一是與推進當(dāng)前稅收工作結(jié)合起來。以上這些問題需要我們在下一步的工作中迅速克服和加以改進。 （四）大力整頓和規(guī)范地方稅收秩序。進一步提升地稅文化軟實力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強敬業(yè)精神、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境。 面對重點稅源萎縮、一次增長因素減少和 “營改增 ”政策的落實等嚴(yán)峻的稅收形勢，在積極爭取市局政策傾斜和烏縣黨委政府大力支持的同時，我局強化人員思想，提升稅收意識，認(rèn)真分析稅源形勢，進一步加強稅源管理，細化征管措施，規(guī)范稅收執(zhí)法，積極掌握組織收入的主動權(quán)。截止 5 月31 日，已完成所得稅匯算清繳 81 戶，其中查賬征收 58 戶，所得稅核定 23 戶，備案類減免資料審查 5 戶。二是按照區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)的要求，深入開展 “納稅人大走訪 ”活動。按照 “關(guān)口前移、教育在先、懲防結(jié)合 ”的要求，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20202020 年工作規(guī)劃》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化廉政效能風(fēng)險管理，全面推進內(nèi)控機制建設(shè)，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)今年各項工作 目標(biāo)提供堅實有力的保證。三是堅持 “五結(jié)合 ”，努力提升思想政治工作質(zhì)效。第五，堅持把思想政治工作與節(jié)假日活動相結(jié)合。四是全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。全面推行 “陽光執(zhí)法 ”、 “陽光辦稅 ”，嚴(yán)格落實政務(wù)公開制度，不斷增強稅收執(zhí)法的透明度，切實維護納稅人合法權(quán)益，贏得 了納稅人的廣泛好評。每星期編制廉政短信息發(fā)給區(qū)局干部職工，五四青年節(jié)，組織區(qū)局 35 歲青年干部參觀瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵園。重點做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強預(yù)防。對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。為廣泛深入地宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，進一步提高全社會依法誠信納稅意識。在各方的共同努力下，我局先后和市國稅局、工商局、建設(shè)局、人民法院、交通局、國土局、房管所等單位建立了信息共享，信息互通機制，齊抓共管進行社會綜合治稅工作。同時，認(rèn)真落實好個人住房轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅政策和落實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等有關(guān)稅收政策。三是落實困難企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減免工作。在病毒防范上，嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，對全員進行計算機安全常識的培訓(xùn)，強化全員安全意識。 ，加大執(zhí)法力度，稅收環(huán)境得到進一步優(yōu)化。各分局也相應(yīng)成立稅費源管理小組，負責(zé)本分局范圍內(nèi)稅費源管理工作的具體實施，每月定期向市局稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組上報《稅源預(yù)測分析報告》，準(zhǔn)確反映本分局稅收計劃完成情況、已入庫稅收結(jié)構(gòu)、各 稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形成欠稅原因、下期稅收預(yù)測、征收工作中的難點或可能出現(xiàn)的問題等。二是本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級固定稅源不足，稅源后勁嚴(yán)重不足，和實際收入差距很大，理想預(yù)測稅源不足 億元。 四、講忠廉、正行風(fēng)，反腐倡廉富有成效 一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，納入整體工作格局，切實做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。四是以 “防 ”規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。各征收單位針對轄區(qū)內(nèi)的重點稅源，落實人員，明確責(zé)任，加強了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控。第四，堅持統(tǒng)一思想與尊重差異相結(jié)合。 “思想是行動的先導(dǎo) ”。二是依據(jù)《 **地稅局工作制度匯編》，進一步對我局的各項制度進行修訂和完善，理順內(nèi)部職責(zé)分工，完善崗責(zé)體系，落實工作責(zé)任，規(guī)范工作規(guī)程，提高管理效能。三是積極開展談書活動。將重點稅源戶、長期虧損戶、減免稅期滿后利潤大幅下降的企業(yè)作為匯算清繳重點對象，對其年度申報各項數(shù)據(jù)和財務(wù)報表進行仔細分析并進行實地調(diào)查核實；對納稅申報表上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的邏輯性、準(zhǔn)確性的審核，重點審核所得稅年度納稅申報表及其附表與企業(yè)財務(wù)報表有關(guān)項目的數(shù)據(jù)是否相符，各項目之間的邏輯關(guān)系是否對應(yīng)，計算是否正確；對重點涉稅事項進行審核。年初，局黨 組把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好區(qū)市局兩級稅收工作會議精神的作為新年開局的首要任務(wù)，通過組織全體干部系統(tǒng)地“細讀、精讀、研讀 ”會議文件，深刻領(lǐng)悟區(qū)局 “八個堅持 ”帶隊治稅理念和市局 “八項重點工作 ”總要求及改變作風(fēng) “八項規(guī)定 ”的精神實質(zhì)，及時確立 “抓培訓(xùn)、強素質(zhì)，抓征管、增收入，抓崗責(zé)、提績效，抓制度、促規(guī)范 ”的工作目標(biāo)，為實現(xiàn)全年工作的新突破指明了方向；二是修訂和完善了行政管理、績效建設(shè)、稅收執(zhí)法等八項制度，進一步強化內(nèi)控管理，努力實現(xiàn) “用制度管人、用制度做事 ”；嚴(yán)格落實《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》規(guī)定，有力推進稅 收執(zhí)法 “有法可依、循制而行、執(zhí)法規(guī)范 ”；三是依據(jù)市局工作要點和工作責(zé)任分解，及時制訂并下發(fā)了我局《 2020 年工作重點責(zé)任分解表》和《十三項重點工作安排表》，做到了責(zé)任到人，確保工作有序開展。重點做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強預(yù)防。深化基礎(chǔ)信息共享，加強戶籍管理，摸清底數(shù)，健全戶籍檔案，明確部門職責(zé)，重組征管業(yè)務(wù)，大力清理漏征漏管戶。結(jié)合年度“崗位大練兵 ”活動，建立長效學(xué)習(xí)機制，并按照各崗位權(quán)責(zé)，重新修改完善明晰化的崗責(zé)規(guī)定和績效考評機制，確保 “兩年 ”活動收到 “干部受教育、發(fā)展上臺階、群眾得實惠 ”的明顯成效，使地稅整體工作實現(xiàn)科學(xué)和諧發(fā)展。滿意率達 99%，并收到納稅人提出的合理化建設(shè) 3 條。上半年共組織慰問退休干部 21 人、家屬 1 人，特困退休干部 3 人、特困在職干部 3 人，慰問因病住院人員 9 人次，合計慰問金額及慰問品共 31000 元。 （三）規(guī)范內(nèi)部管理，加大監(jiān)督力度，提高干部隊伍整體素質(zhì) ，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范表率作用。據(jù)統(tǒng)計，全市地稅通過社會綜合治稅組織入庫稅款萬元。發(fā)展 把重點工程項目建設(shè)作為重點稅源監(jiān)控的主要突破口，將轄區(qū) 120 個項目列入重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格實行重點建設(shè)項目稅收管理責(zé)任制，將每個重點建設(shè)項目都明確到分管領(lǐng)導(dǎo)及稅收管理員身上，從立項、施工、竣工核算等各環(huán)節(jié)入手，實行 “一條龍 ”全過程跟蹤管理。按照省局 “作風(fēng)建設(shè)年 ”的部署，繼續(xù)改進工作作風(fēng)，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。 5月份編印了《與快樂同行 君山地稅文化建設(shè)活動剪影》、《靈感的霞光 君山稅干心語集》兩圖冊，獲市局好評。一是加強和改進思想政治工作。另一方面做好宣傳和培訓(xùn)工作，增強稅務(wù)人員的責(zé)任心和納稅人的理解配合，加強匯算清繳期間的檢查指導(dǎo)，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入到各分局調(diào)查了解匯算清繳進展 情況，解決存在問題。通過區(qū)局全體干部職工的共同努力，收入工作和其他各項工作發(fā)展勢頭良好。在加強主體稅種稅收征管的同時，不斷強化小稅種的征管力度，達到了挖潛保增的效果。五是以 “正 ”維護執(zhí)法。二是深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，緊緊圍繞增 強五種意識，深入開展形式多樣的廉政教育活動，重點抓好 “兩個務(wù)必 ”教育、感恩惜福教育、警示教育和重溫黨章教育，增強干部的知足感、憂患感。 （二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。上半年，納入重點監(jiān)控的重點稅源大戶以及房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等幾大重點行業(yè)累計繳交地方各稅萬元，同比增收萬元，增長 %，占全市地稅總收入的 %。 ，營造和諧的征納環(huán)境。為了加強對社會綜合治稅工作的領(lǐng)導(dǎo) ，我局提請市人民政府制訂下發(fā)了《市人民政府關(guān)于實行社會綜合治稅加強地方稅源控管的意見》，及時成立了由市政府常務(wù)副市長任組長的全市綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳建設(shè)組、制度建設(shè)組、信息分析組、督查考核組等五個小組。西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠 2 戶，減免稅款 萬元；資產(chǎn)損失稅前扣除 4 戶，扣除金額 萬元。一是積極組織開展評先評優(yōu)工作，對有突出貢獻的單位、個人進行評選、表彰 。 四是為了制止稅收執(zhí)法中的隨意性和損害納稅人利益的行為，認(rèn)真解決社會和納稅人反映強烈的問題。四是與開展黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。加快與房管、國土、財政、國稅、工商等部門的橫向聯(lián)網(wǎng)；提高全員實際操作技能和應(yīng)用水平。加強社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作，繼續(xù)開展 “平安地稅 ”創(chuàng)建活動。 （二）狠抓上級精神貫徹，堅持工作導(dǎo)向，確保工作落實。首先，摸清稅源，抓好培訓(xùn)。我局以 《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》抽考為契機，大力開展全員培訓(xùn)，不斷提高 “一線 ”稅務(wù)人員能力素質(zhì)。一是明確目標(biāo)，抓好檢查落實。一是成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。圍繞兩大核心業(yè)務(wù)，我們從服務(wù)理念入手，更新服務(wù)意識，關(guān)注服務(wù)細節(jié)內(nèi)容。多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導(dǎo)，形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重擔(dān)眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標(biāo)的實現(xiàn)。對稅收執(zhí)法責(zé)任制實施過程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實現(xiàn)稅收執(zhí)法考核 “零過錯 ”。不斷完善教育培訓(xùn)激勵機制，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，挖掘干部潛能，使學(xué)習(xí)由 “軟任務(wù) ”變成 “硬約束 ”。對違反作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行 制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)問責(zé)。其中完成區(qū)局考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長 %，占上半年考 核任務(wù)萬元的 %；完成市政府考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長 %，占上半年考核任務(wù)萬元的 %。 ，稅源管理更加科學(xué)。一是加強中心機房管理，規(guī)范機房配電系統(tǒng)，實行日巡查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除。設(shè)立 “下崗失業(yè)人員減免稅臺帳 ”,做好下崗失業(yè)人員減免稅臺帳登記管理基礎(chǔ)工作。一是組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和習(xí)近平副主席在考察廣西工作時的重要講話精神。 。民生 ”的主題，將 “知識性、通俗性、趣味性、創(chuàng)新性 ”相結(jié)合，突出宣傳特色，務(wù)求宣傳實效。同時，每旬對項目情況進行調(diào)度檢查，按月對項目建設(shè)情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目征管中存在的問題。 （三）加強地稅文化建設(shè)。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，增強干部法紀(jì)意識。迅速掀起學(xué)習(xí)十八大精神熱潮，結(jié)合我局實際以多種形式進行宣傳貫徹落實；開展 “兩個務(wù)必 ”、感恩惜福和重溫黨章教育，增強干部的知足感、憂患感；繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)典型引路，傳遞正能量。五是加大稽查力度，查偷補漏成效顯著 。主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一、擴規(guī)模、挖稅源，稅費收入穩(wěn)步增長 上半年，我局緊緊圍繞組織收入這一中心工作，通過陽光征收，科技助力，強化征管，擴規(guī)模，挖稅源， 確保了我局上半年稅收實現(xiàn)穩(wěn)步增長。對干部職工思想上存在的共性問題，通過全方位的革命傳統(tǒng)教育、職業(yè)道德教育、法制紀(jì)律教育、奉獻精神教育，增強每名干部的自律能力和自我解決問題的能力；對干部思想上存 在的個性問題，及時安排局領(lǐng)導(dǎo)或黨員 “貼上去 ”，了解掌握思想問題的根源，有針對性地開展解疑答惑或幫困解難，將問題解決在萌芽狀態(tài)，決不讓干部職工 “帶著思想包袱上崗、揣著生活難題工作 ”。二是圍繞 “風(fēng)險可控 ”，進一步完善內(nèi)控機制建設(shè)。三是借助第 22 個稅收宣傳月，通過開展 “三進二講 ”（稅法進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進市場、進企業(yè)，宣講稅收政策、講解辦稅流程）、設(shè)置稅企 qq 群、發(fā)放稅企聯(lián)系卡等方式，方便了納稅人了解稅收政策，明晰權(quán)利和義務(wù)。八是繼續(xù)作好郵政代征工作。 一是分解任務(wù)，落實責(zé)任，落實獎懲。 一、上半年主要完成工作 （一）認(rèn)真抓好 十八大精神的學(xué)習(xí)，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作實際動力。繼續(xù)認(rèn)真抓好年度績效考評工作，通過理順考核機制，抓好日?？己?，強化綜合檢查，促進各項工作有效落實。強化收入質(zhì)量管理，同時對各項規(guī)費實行嚴(yán)格的稅式管理，落實好稅收優(yōu)惠政策；繼續(xù)加強專項稅收管理。二是與做好納稅服務(wù)工作結(jié)合起來。每月對大廳按開票量、售票次數(shù)等九方面的內(nèi)容對職工進行考核，獎懲兌現(xiàn)；對外建立和健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置了舉報信箱、公開了舉報電話，接受廣大納稅人的監(jiān)督。按分事項管理的模式，將每一項工作按操作程序進行分項，并且落實到人，充分發(fā)揮責(zé)任考評的