總經(jīng)理個人簡歷-預(yù)覽頁
【正文】 教育；確保了組織成員具備實現(xiàn)組織目標的能力。家庭原因**公司 （200705 ～ 200907）公司性質(zhì)： 工廠總經(jīng)理（廠長） 我統(tǒng)管人事行政部、物流部、采購部、工程部、生產(chǎn)部（裝配、成型、噴油）、品質(zhì)部、模具制造部、國內(nèi)銷售部，負責(zé)整個公司的經(jīng)營管理工作。3）企業(yè)被成功評定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”。削減了行政總監(jiān)和高級生產(chǎn)經(jīng)理兩個中間崗位。1）重新編寫了《新產(chǎn)品開發(fā)流程》和《模具設(shè)計與制造流程》及其全部附件并進行了持續(xù)培訓(xùn)；自2008年起新產(chǎn)品開發(fā)效率提高一倍、模具制造部部的生產(chǎn)成本降低30%、工作效率提升50%。極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。1）制定并推行了《員工手冊》制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作；使企業(yè)運營和員工行為有法可依；大幅減少了各類勞資糾紛?？鐕?集團)崗位類別： 我的工作職責(zé)主要有：工程與試產(chǎn)中心/高級機械工程師(2006年3月2006年12月)：1）處理集團核心項目的日常工作(法國NEOPOST項目）。5）領(lǐng)導(dǎo)各項目組的機械工程師完成OEM技術(shù)的引進及工程化導(dǎo)入工作。2）負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的審核；負責(zé)外發(fā)零件及五金模具，壓鑄模具，注塑模具的圖紙審核；并與制造商就技術(shù)、制造工藝、工時、成本和質(zhì)量保證等細節(jié)進行深入探討；以確保產(chǎn)品的最大性價比。4）負責(zé)工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和提高，為集團多個部門輸送了多位優(yōu)秀的技術(shù)人才。離職原因： 家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位： 公司成立于1986年4月，集團公司總占地面積為58000平方米，是一家以電子研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的綜合性的港資企業(yè)；主要生產(chǎn)安防監(jiān)控器、TV、CD 、VCD/DVD 、TFT、PDVD、數(shù)碼相框、移動電視及變壓器和開關(guān)電源等產(chǎn)品。2）在管轄范圍內(nèi)推行ISO9001體系，促進員工的團結(jié)合作精神，明確職責(zé)權(quán)限；營造了責(zé)任共擔(dān)、職責(zé)可述的良性工作氛圍。2）協(xié)助董事長對香港市場部的工作流程作了較大調(diào)整，組建了專家資訊團隊；為企業(yè)引進了先進的管理理念；對提高企業(yè)的工作效率作了較大貢獻。企業(yè)被查封**公司 （199107 ～ 200008）公司性質(zhì)： 總工程師 其間，我主要取得了以下工作成績：一、1991年7月1994年3 月?lián)螜C械工程師期間1）將產(chǎn)品設(shè)計周期（手工繪圖）由兩個月縮短到一個月內(nèi)。2）1998年初推行3維計算機輔助設(shè)計(ProE19)。3）1998年客戶滿意度得分為96分；1999年客戶滿意度得分為98分。行業(yè)類別： 機械設(shè)計/制造工程師工作描述： 常務(wù)副總經(jīng)理（主持全面工作）項目描述： 負責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府的關(guān)系，并尋求獲得政府的最大扶持。技能專長專業(yè)職稱： 1）精通ISO900TS16949質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系和六西格瑪精益生產(chǎn)管理體系；10年大型企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷；具有豐富的企業(yè)全面管理能力和先進的管理理念。5）精于生產(chǎn)計劃與制造過程的管理和創(chuàng)新；能通過集成各個部門的職能，致力于制造時間周期、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本和企業(yè)柔性的持續(xù)改進；全面提升企業(yè)的整體績效，進而確保企業(yè)的核心競爭力。9）精于成本管理，熟悉財務(wù)管理；有最大限度為企業(yè)創(chuàng)造利潤的能力。 流利英語水平： 求職意向發(fā)展方向： 特別是在近幾年的運營實踐中，我又越發(fā)身臨其境地領(lǐng)悟到市場營銷的神奇奧妙！我的全員營銷的管理理念能使我快速著手于營銷過程的引流，溝通、成交和追銷等各個環(huán)節(jié)提高營銷團隊的工作效率。其他要求： 戶外鍛煉、下圍棋、自我學(xué)習(xí)和團隊教育。20101201
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