【正文】 的tags和scriptlets，來封裝產(chǎn)生動態(tài)網(wǎng)頁的處理邏輯。服務器在頁面被客戶端請求以后對這些Java代碼進行處理，然后將生成的HTML頁面返回給客戶端的瀏覽器。在復制過程中，一個服務器充當主服務器，而另外一臺服務器充當從服務器。這個日志可以記錄并發(fā)送到從服務器的更新中去。即可以通過在主服務器和從服務器之間切分處理客戶查詢的負荷，從而得到更好的客戶相應時間。而不關(guān)心數(shù)據(jù)的查詢作業(yè)。其數(shù)據(jù)的更新都是有管理員更新的，即更新的用戶比較少。將數(shù)據(jù)更新與查詢分別放在不同的服務器上進行，即可以提高數(shù)據(jù)的安全性，同時也縮短應用程序的響應時間、提高系統(tǒng)的性能。當主服務器比較忙時，部分查詢請求會自動發(fā)送到從服務器重，以降低主服務器的工作負荷。此時不僅不會干擾主服務氣的正常運行，而且在備份過程中主服務器可以繼續(xù)處理相關(guān)的更新作業(yè)。是數(shù)據(jù)更新的時間。其不但要能夠存儲主服務器上的數(shù)據(jù)，而且還要對其進行備份。當主服務器出現(xiàn)問題時，數(shù)據(jù)庫管理員可以馬上讓從服務器作為主服務器，用來數(shù)據(jù)的更新與查詢服務。如仍然只能夠進行數(shù)據(jù)的查詢，而不能夠進行數(shù)據(jù)的更新、刪除等操作。二是從服務器真正變成了主服務器。即數(shù)據(jù)的安全策略，要與原先的主服務器完全相同。 需求分析的基本任務的準確的回答“系統(tǒng)必須做什么？”【8】。薪酬管理體制要花費大量的人力、物力來管理員工薪金等情況，既浪費了時間、又浪費人力和物力，而且數(shù)據(jù)的準確性低。本系統(tǒng)通過對不同的用戶設置不同的訪問權(quán)限來保證數(shù)據(jù)庫的安全，管理員可以對系統(tǒng)進行增加、刪除、修改等操作，而對于普通的用戶，只能瀏覽一些信息，不能執(zhí)行任何的修改數(shù)據(jù)庫信息的操作。（2）固定工資管理：對固定的工資進行管理，固定工資即公司所有成員的最低工資。系統(tǒng)功能 修改密碼。 可行性分析 技術(shù)可行性 技術(shù)可行性：本系統(tǒng)主要采用JSP技術(shù)開發(fā)，使用Struts 實現(xiàn)MVC框架的設計，與后臺數(shù)據(jù)庫的連接采用Hibernate。 經(jīng)濟可行性 經(jīng)濟可行性：隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展和企業(yè)間競爭的加強，目前計算機的硬件和軟件的價格非常低廉，因此本系統(tǒng)的開發(fā)和運行不需要花費很大的成本。通過人力資源的有效管理能夠激發(fā)員工的積極性，充分發(fā)揮每個員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。工資管理系統(tǒng)系統(tǒng)管理公司管理工資管理修改密碼導入數(shù)據(jù)管理報表管理工資計算管理固定工資管理工資項管理員工管理部門管理 系統(tǒng)總體功能圖 薪酬系統(tǒng)整體業(yè)務流程描述業(yè)務流程圖是一種描述系統(tǒng)內(nèi)各單位、人員之間業(yè)務關(guān)系、作業(yè)順序和管理信息流向的圖表，利用它可以幫助分析人員找出業(yè)務流程中的不合理流向，它是物理模型。 系統(tǒng)各模塊的詳細設計 系統(tǒng)薪酬管理系統(tǒng)實現(xiàn)對企業(yè)員工薪酬的管理，包括了包括工資項目管理、固定工資管理、導入項目數(shù)據(jù)錄入、工資結(jié)算管理、報表管理共五個功能模塊。功能說明 固定工資維護：選定部門，對某個部門的員工的固定工資信息（基本工資以及補貼）進行批量錄入或者修改。查詢固定工資信息列表：可以根據(jù)部門名、員工編號、工資區(qū)間查詢固定工資信息列表。 查詢導入數(shù)據(jù)列表：可以根據(jù)部門名、員工編號、月份查詢導入數(shù)據(jù)列表其他需求無 工資結(jié)算管理模塊 功 能 需 求功能名稱工資結(jié)算管理優(yōu)先級高參與者工資專員 業(yè)務背景對某個部門的員工某月的工資進行批量結(jié)算管理。利用計算項目的計算公式和導入項目數(shù)據(jù)計算考勤工資。相關(guān)查詢查詢員工信息列表：根據(jù)部門名稱查詢員工信息列表其他需求無 報表管理 功 能 需 求功能名稱報表管理優(yōu)先級高參與者工資專員業(yè)務背景系統(tǒng)定期提供一些報表，如查詢某月某部門的員工的工作表，統(tǒng)計平均工資以及最高最低工資。MySQL是一種能夠滿足聯(lián)機事務處理（OLTP）和聯(lián)機分析處理（OLAP）環(huán)境中數(shù)據(jù)存儲要求的一系列產(chǎn)品和技術(shù)【11】。然后再根據(jù)各表間的關(guān)系通過建立約束條件來創(chuàng)建表之間的聯(lián)系，以確保數(shù)據(jù)的完整性。 } /** * 提供精確的加法運算 * param v1 被加 * param v2 加數(shù) * return 兩個參數(shù)的和 */ public String add(String v1, String v2) { v1 = null2zero(v1)。 return (b2).toString()。 i 。 } /** * 提供精確的減法運算 * param v1 被減 * param v2 減數(shù) * return 兩個參數(shù)的差 */ public String sub(String v1, String v2) { v1 = null2zero(v1)。 return (b2).toString()。 i 。 } /** * 提供精確的乘法運算 * param v1 被乘 * param v2 乘數(shù) * return 兩個參數(shù)的積 */ public String mul(String v1, String v2) { v1 = null2zero(v1)。 return (b2).toString()。 i 。 } /** * 提供（相對）精確的除法運算 當發(fā)生除不盡的情況時，由scale參數(shù) * 定精度，以后的數(shù)字四舍五入 * param v1 被除 * param v2 除數(shù) * param scale 表示表示 精確到小數(shù)點以后幾位 * return 兩個參數(shù)的商 */ public String div(String v1, String v2, int scale) { if (scale 0) { throw new IllegalArgumentException(The scale must be a positive integer or zero)。 } else { BigDecimal b1 = new BigDecimal(v1)。第二是提供信息，比如提供給開發(fā)人員或程序經(jīng)理的反饋信息，為風險評估所準備的信息。軟件質(zhì)量是由幾個方面來衡量的：一、在正確的時間用正確的的方法把一個工作做正確。作為軟件測試這個行業(yè)，最重要的一件事就是從客戶的需求出發(fā)，從客戶的角度去看產(chǎn)品，客戶會怎么去使用這個產(chǎn)品，使用過程中會遇到什么樣的問題。 測試結(jié)論（1）系統(tǒng)測試結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)需求分析的結(jié)果（2）測試目標完成（3）測試成功7 結(jié) 論 以上就是工資管理系統(tǒng)的詳細設計情況，經(jīng)過三個多月的設計和開發(fā)，工資管理系統(tǒng)已基本開發(fā)完畢。經(jīng)過二個月的制作，設計總算作完了，系統(tǒng)實現(xiàn)對員工工資信息的管理和維護，主要實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的輸入、查詢、修改、刪除等一系列功能。系統(tǒng)在安全性方面的控制管理員登陸窗口，使非管理人員不能進入系統(tǒng)。通過這次設計，我發(fā)覺我學到了很多東西，把學到的東西都派上了用場。在軟件開安發(fā)的過程中，我感覺到良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié)，作為代碼程序員，30％的工作時間寫技術(shù)文檔是很正常的，缺乏文檔，一個軟件系統(tǒng)就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模塊的復用時就都會遇到極大的麻煩。比如，在設定系統(tǒng)課題后，不應急于進入編程階段，對系統(tǒng)進行需求分析、總體設計、模塊設計、界面和數(shù)據(jù)庫如何設計業(yè)同樣重要。作為一個程序員，對需求的理解能力也是很重要的，只有真正理解了一個模塊的作用，才會寫出高效率的代碼，才能使整個軟件項目作出來更加優(yōu)秀，具備更好的安全性和穩(wěn)定性，我在寫代碼的過程中就遇到了需求理解上的問題，使得寫出來的代碼功能不全，幸好不是給客戶發(fā)現(xiàn)，要不，這個軟件的商業(yè)價值可能就會打折扣了。[M].中國電力出版社，2000，3638.BASIC2002，145147.2000，198201.BASIC2002，276279.2007,234236.[13]，2002,187189.[14] 王珊，薩師煊. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論（第4版) [M].電子工業(yè)出版社，2006，257258.[15] 劉文志,[M]. 人民郵電出版社，2006，5253.[16] 簡朝明. MySQL性能調(diào)優(yōu)與架構(gòu)設計[M].電子工業(yè)出版社，2009，129130.不要自己寫，要利用word來自動生成。其次，要感謝其它各位老師、同學的熱心幫助。這次畢業(yè)設計的完成，標志著我大學四年的美好并且難忘時光也已接近尾聲。 第 37 頁 共 34頁