【正文】 申報(bào)單位必須提供如下材料： ⑴依法治校示范校申報(bào)表； ⑵先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表； ⑶評(píng)分情況； ⑷事跡材料； 五、辦理程序及時(shí)限 組織及推薦材料的上報(bào) 省教育廳政策法規(guī)處根據(jù)工作計(jì)劃安排，經(jīng)請(qǐng)示主管廳長(zhǎng)同意后，啟動(dòng)評(píng)選工作，下發(fā)有關(guān)《關(guān)于評(píng)選表彰依法治校示范學(xué)校、先進(jìn)個(gè)人的通知 》，評(píng)選工作嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、名額和有關(guān)要求進(jìn)行，做到公開、公平、公正。專家組評(píng)審后，將結(jié)果報(bào)處長(zhǎng)審議，經(jīng)處務(wù)會(huì)集體審議通過(guò)后 ，報(bào)批準(zhǔn)人審定。處級(jí)有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分，并調(diào)離現(xiàn)有工作崗位，一年內(nèi)不得從事與該崗位性質(zhì)相同或相近的工作；副廳級(jí)以上有關(guān)責(zé)任人違反本制度的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 三、依據(jù) 《省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》、《黑龍 江省教育廳關(guān)于在全省教育系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》（黑教法 [2020]186號(hào)）。對(duì)不符合《通知》評(píng)審條件、有舉報(bào)經(jīng)過(guò)核實(shí)屬實(shí)、超出名額部分的篩選出來(lái)，提出工作意見。 七、責(zé)任追究 科以下（含科級(jí)）有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由廳機(jī)關(guān)紀(jì)委責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，依法給予相應(yīng)處分，并調(diào)離現(xiàn)有工作崗位，一年內(nèi)不得從事 與該崗位性質(zhì)相同或相近的工作。 二、責(zé)任人 處長(zhǎng)、分管副處長(zhǎng)，承辦人（主辦人 A角，協(xié)辦人 B角）。 五、辦理程序及時(shí)限 組織及推薦材料的上報(bào) 省教育廳政策法規(guī)處根據(jù)工作計(jì)劃安排，經(jīng)請(qǐng)示主管廳長(zhǎng)同意后，啟動(dòng)評(píng)選工作，下發(fā)《關(guān)于評(píng)選表彰調(diào)研工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的通知》，評(píng)選工作嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、名額和有關(guān)要求進(jìn)行，做到公開、公平、公正。專家組評(píng)審后，將結(jié)果報(bào)處長(zhǎng)審議，經(jīng)處務(wù)會(huì)集體審議通過(guò)后，報(bào)批準(zhǔn)人審定。處級(jí)有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分，并調(diào)離現(xiàn)有工作崗位，一年內(nèi)不得從事與該崗位性質(zhì)相同或相近的工作；副廳級(jí)以上有關(guān)責(zé)任人違反本制度的，依 據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 三、依據(jù) 《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法 》（ 2020 年 12 月 28日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)）；《黑龍江省民辦教育促進(jìn)條例》（ 2020 年 10 月 12 日黑龍江省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過(guò)）。 教育廳政策法規(guī)處在《通知》規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總推薦材料，承辦人對(duì)材料進(jìn)行初審，后組成專家評(píng)審小組，進(jìn)行評(píng)審。 ： 30個(gè)工作日 六、監(jiān)督檢查 政策法規(guī)處內(nèi)部對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的自檢自查；機(jī)關(guān)紀(jì)委等負(fù)有監(jiān)督檢查職能的部門對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每半年不少于一次；通過(guò)公開公示的形式接受社會(huì)監(jiān)督；接受人大、政協(xié)等方面的監(jiān)督檢查；省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐機(jī)構(gòu)對(duì)本制度的執(zhí)行進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。 省教育廳評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)民辦助學(xué)高校優(yōu)秀教學(xué)成果 工作流程圖 三級(jí)審批管理制度 黑龍江省教育廳院校設(shè)置審批制度 一、責(zé)任單位 省教育廳發(fā)展規(guī)劃處。 五、申報(bào)單位 符合院校設(shè)置工作范圍的市（地）政府 、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)或個(gè)人。未經(jīng)教育廳廳務(wù)會(huì)研究 確定的項(xiàng)目，不能提交省高校設(shè)置評(píng)議委員會(huì)進(jìn)行考察、評(píng)估和審批。 4．申報(bào)、審批程序： （ 1）收取申報(bào)材料，整理、匯總。 （ 4）高校設(shè)置評(píng)議委員會(huì)會(huì)議討論，進(jìn)行投票。 九、責(zé)任追究 科以下（含科級(jí)）有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由廳機(jī)關(guān)紀(jì)委責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，依法給予 相應(yīng)處分，并調(diào)離現(xiàn)有工作崗位，一年內(nèi)不得從事與該崗位性質(zhì)相同或相近的工作。 二、責(zé)任人 處長(zhǎng)、分管副處長(zhǎng)，承辦人（主辦人 A角，協(xié)辦人 B角）。 由發(fā)展規(guī)劃處承辦人負(fù)責(zé)匯總各學(xué)校申報(bào)招生計(jì)劃數(shù)，結(jié)合國(guó)家相關(guān)政策、我省教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校辦學(xué)條件，進(jìn)行認(rèn)真分析后，形成全省申報(bào)年度招生總規(guī)模意見，經(jīng)處務(wù)會(huì)討論通過(guò)，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)人審定，商省發(fā)展和改革委員會(huì)形成一致意見，呈報(bào)教育部。 發(fā)展規(guī)劃處依據(jù)教育廳各業(yè)務(wù)主管處室審核確定后的分專業(yè)招生計(jì)劃下達(dá)各學(xué)校分專業(yè)招生計(jì)劃。 普通中等專業(yè)教育招生計(jì)劃：職業(yè)與成人教育處負(fù)責(zé)審核普通中等專業(yè)教育招生中的非師范類專業(yè)設(shè)置及修業(yè)年限；師范教育與師資管理處負(fù)責(zé)審核普通中等專業(yè)教育招生中的師范類專業(yè)設(shè)置及修業(yè)年限。 其他特殊情況如需調(diào)整招生計(jì)劃，必須報(bào)請(qǐng)主管廳長(zhǎng)并會(huì)同省發(fā)改委同意后方 可。 五、監(jiān)督檢查 發(fā)展規(guī)劃處內(nèi)部對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的自檢自查；政策法規(guī)處等負(fù)有監(jiān)督檢查職能的部門對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每半年不少于一次；通過(guò)公開公示的形式接受社會(huì)監(jiān)督；接受人大、政協(xié)等方面的監(jiān)督檢查；省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐機(jī)構(gòu)對(duì)本 制度的執(zhí)行進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。 普通高等教育、成人高等教育、中等職業(yè)教育 年度招生計(jì)劃的審批流程圖 由學(xué)校依據(jù)其發(fā)展規(guī)模定位、規(guī)劃目標(biāo)、辦學(xué)條件、年度招生計(jì)劃執(zhí)行情況和畢業(yè)生就業(yè)情況，編制申報(bào)下年度招生規(guī)模報(bào)省教育廳和省發(fā)改委。 監(jiān)督檢查：①教育部監(jiān)督檢查；②紀(jì)檢監(jiān)察室日常監(jiān)督；③黑龍江省教育廳發(fā)展規(guī)劃處權(quán)力制約監(jiān)察制度；④招生單位監(jiān)督和舉報(bào)。 三、評(píng)比依據(jù) 依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及實(shí)施細(xì)則、《黑龍江省統(tǒng)計(jì)監(jiān)督處罰條例》、《黑龍江省政府各工作部門戰(zhàn)線評(píng)比表彰活動(dòng)管理暫行辦法》（黑人字 [1990]11 號(hào)）和《黑龍江省教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比表彰先進(jìn)辦法》等文件要求，按照公平、公正、公開的原則評(píng)比。 六、評(píng)比過(guò)程 黑龍江省教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)評(píng)比每?jī)赡杲M織一次。 評(píng)比 由承辦人將上報(bào)材料進(jìn)行整理提交處務(wù)會(huì)，處務(wù)會(huì)提出初步評(píng)選結(jié)果提交評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)依據(jù)《黑龍江省教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比表彰先進(jìn)辦法》按 先進(jìn)集體不超過(guò)參評(píng)單位的 5%，先進(jìn)工作者不超過(guò)參評(píng)人員的 3‰比例 提出先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單商人事處后報(bào)請(qǐng)主管廳長(zhǎng)審核，主管廳長(zhǎng)審核通過(guò)后在 黑龍江教育信息網(wǎng) 公示。處級(jí)有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或通 報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分，并調(diào)離現(xiàn)工作崗位，一年內(nèi)不得從事與該崗位性質(zhì)相同或相近的工作；副廳級(jí)以上有關(guān)責(zé)任人違反本制度的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 黑龍江省教育廳基本建設(shè)項(xiàng)目和投資計(jì)劃審批制度 一、責(zé)任單位 省教育廳發(fā)展規(guī)劃處。 四、所需材料 申報(bào)單位需根據(jù)項(xiàng)目資金來(lái)源類型提供以下相關(guān)材料： 項(xiàng)目單位申請(qǐng)新建項(xiàng)目建設(shè)資金的請(qǐng)示報(bào)告 2份； 項(xiàng)目學(xué)校申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)請(qǐng)示 2份； 項(xiàng)目學(xué)?？尚行匝芯繄?bào)告或項(xiàng)目建議書 3份； 項(xiàng)目學(xué)校申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃請(qǐng)示 2份； 項(xiàng)目學(xué)?，F(xiàn)有資金證明復(fù)印件 2份。教育廳發(fā)展規(guī)劃處具體負(fù)責(zé)人員根據(jù)有關(guān)文件精神及各單位申報(bào)情況，提出具體分配原則及安排意見，在經(jīng)分管處長(zhǎng)審核、處務(wù)會(huì)討論通過(guò)、處長(zhǎng)簽批，再征求有關(guān)處室的意見后呈報(bào)主管廳長(zhǎng)審批后，再將確定項(xiàng)目報(bào)送有關(guān)部門審批。 六、監(jiān)督檢查 發(fā)展規(guī)劃處內(nèi)部對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的自檢自查；政策法規(guī)處等負(fù)有監(jiān)督檢查職能的部門對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每半年不少于一次；通過(guò)公開公示的形式接受社會(huì)監(jiān)督；接受人大、政協(xié)等方面的監(jiān)督檢查；省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐機(jī)構(gòu)對(duì)本制度的執(zhí)行進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。 省教育廳基本建設(shè)項(xiàng)目與投資計(jì)劃審批流程圖 教育廳發(fā)展規(guī)劃處在每年年末下達(dá)通知，部署下一年度基本建設(shè)項(xiàng)目和投資計(jì)劃申報(bào)工作 項(xiàng)目單位上報(bào)下一年度基本建設(shè)項(xiàng)目和投資計(jì)劃 教育廳發(fā)展規(guī)劃處具體工作人員根據(jù)呈報(bào)的材料進(jìn)行初步審核，提出具體執(zhí)行意見 教育廳發(fā)展規(guī)劃處將確定項(xiàng)目報(bào)送有關(guān)部門審批 教育廳發(fā)展規(guī)劃年將投資計(jì)劃申請(qǐng)報(bào)省發(fā)改委等有關(guān)部門批復(fù) 省發(fā)改委批復(fù)下達(dá)項(xiàng)目建設(shè)投資計(jì)劃 教育廳發(fā)展規(guī)劃將省發(fā)改委批復(fù)文件下達(dá)至各申報(bào)單位 注： 監(jiān)督檢查：①教育廳發(fā) 展規(guī)劃處嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省教育廳發(fā)展規(guī)劃處權(quán)力制約監(jiān)察制度》。 二、責(zé)任人 處長(zhǎng)、分管副處長(zhǎng)，承辦人（主辦人 A角，協(xié)辦人 B角）。 五、申報(bào)材料 先進(jìn)單位 （ 1）黑龍江省高校后勤先進(jìn)單位申報(bào)表； （ 2）本單位后勤工作年度總結(jié)； （ 3）本單位后勤工作各項(xiàng)規(guī)章制度； （ 4）本單位撰寫的高校后勤社會(huì)化改革與管理的論文等資料成果。 申報(bào) 由各普通高校、獨(dú)立學(xué)院上報(bào)。 八、責(zé)任追究 科以下（含科級(jí)）有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由廳機(jī)關(guān)紀(jì)委責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，依法給予相應(yīng)處分，并調(diào)離現(xiàn)工作崗位，一年內(nèi)不得從事與該崗位性質(zhì)相同或相近的工作。 責(zé)任追究：因違法、違規(guī)和責(zé)任過(guò)失造成嚴(yán)重后果的，處室主要負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任，事項(xiàng)承辦人負(fù)具體責(zé)任。 四、評(píng)比范圍 黑龍江省普通高校（含獨(dú)立學(xué)院）。 ，到各高校進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)是 學(xué)生公寓硬件設(shè)施（ 20分）、規(guī)范管理（ 35分）、制度建設(shè)（ 10分）、隊(duì)伍建設(shè)（ 10分）、安全秩序（ 15分）、文化建設(shè)（ 10分）等情況。處級(jí)有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分，并調(diào)離現(xiàn)工作崗位，一年內(nèi)不得從事與該崗位性質(zhì)相同或相近的工作；副廳 級(jí)以上有關(guān)責(zé)任人違反本制度的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。責(zé)任人在評(píng)估過(guò)程中有違法違規(guī)行為的，按照相關(guān)法律追究責(zé)任。 四、工作范圍 黑龍江省普通高校（含獨(dú)立學(xué)院）。 3. 發(fā)展規(guī)劃處委托省教育后勤管理協(xié)會(huì)及相關(guān)專業(yè)委員會(huì)（省高校物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)、省高校校園綠化管理專業(yè)委員會(huì)、省高校商貿(mào)管理專業(yè)委員會(huì)）分別組成評(píng)比組，到各高校進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)是組織機(jī)構(gòu)（ 10分）、科學(xué)管理（ 35分）、規(guī)章制度（ 10分）、服務(wù)質(zhì)量（ 25分）、隊(duì)伍建設(shè)（ 10 分）、人員培訓(xùn)（ 10 分）等情況。處級(jí)有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由省紀(jì)委監(jiān)察廳派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分，并調(diào)離現(xiàn)工作崗位，一年內(nèi)不得從事與該崗位性質(zhì)相同或相近的工作；副廳級(jí)以上有關(guān)責(zé)任人違反本制度的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。責(zé)任人在評(píng)估過(guò)程中有違法違規(guī)行為的，按照相關(guān)法律追究責(zé)任。 四、評(píng)比范圍 黑龍江省普通高校（含獨(dú)立學(xué)院）。考察分兩個(gè)階段：一是供熱期間（每年 10月下旬至 4月中旬）對(duì)采暖鍋爐運(yùn)行、供熱效果、安全文明生產(chǎn)、引進(jìn)使用節(jié)能降耗新技術(shù)等情況（共 50分）進(jìn)行考察；二是在停供熱期間（每年 4月下旬至 10月中旬）對(duì)采暖基礎(chǔ)設(shè)施條件、設(shè)備維護(hù)、健立健全規(guī)章制 度、隊(duì)伍建設(shè)、人員素質(zhì)培訓(xùn)等情況（共 50 分）進(jìn)行考察。 七、監(jiān)督