養(yǎng)生保健企業(yè)的企業(yè)文化-預(yù)覽頁
【正文】 ”《老子》知味以傳承中醫(yī)養(yǎng)生文化、分享健康養(yǎng)生之道為使命，以仁慈博愛之心，廣施福澤，造福蒼生為愿景，不以功利為最終目的，并親身躬行。” ［德］：水利萬物不爭。知味以傳承中醫(yī)養(yǎng)生文化，弘揚(yáng)正確養(yǎng)生 方法為己任。［法］：水注入量器如有法度。 不論變化如何，容清納濁，永保自己善良、博愛之心。第四章 企業(yè)行為文化 恪盡職守—擺正位置是職場第一要?jiǎng)?wù) 信仰組織—骨干首先是組織的人 能打勝仗—捍衛(wèi)組織的命脈 百煉成鋼—合理的要求是鍛煉 無理的要求是磨練 邊干邊學(xué)—學(xué)習(xí)能力決定職場競爭力 勇于承擔(dān)—做組織大廈的承重墻 不搞宗派—讓組織高度一致 不發(fā)牢騷—向上的組織有戰(zhàn)斗力 做正確的事，正確地做事10 充滿激情—激情是工作的靈魂，是一絲不茍的責(zé)任第五章 企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一支具有執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、凝聚力的冠軍團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)作風(fēng) 敬業(yè)愛崗、冠軍追求、堅(jiān)守承諾、立即行動(dòng) 團(tuán)隊(duì)精神 奉獻(xiàn)：捧著一顆心來，不帶半根草去。 尊重：賞識(shí)、尊重、激勵(lì)。【味】：五味（酸、苦、甘、辛、咸）?！攫B(yǎng)】： 修養(yǎng)。 營養(yǎng)?！旧浚荷?。【知味】代表知見，【養(yǎng)生】意指踐行，認(rèn)知與實(shí)踐相結(jié)合，做到知行合一，珍惜健康，頤養(yǎng)生命，享受生活。中華傳統(tǒng)吉祥文化中，葫蘆諧音“護(hù)祿?”“福祿”，象征吉祥
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