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某膠帶公司生技部車間主任工作手冊-預(yù)覽頁

2025-07-11 17:41 上一頁面

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【正文】 ,能夠保障正常運轉(zhuǎn); 4使生產(chǎn)生活環(huán)境更適宜; 5按銷售計劃科要求完成生產(chǎn)計劃。]我們只有對這些程序文件學(xué)會、弄懂,而且會按其要求實施,并達到其質(zhì)量控制要求才能確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,這也是公司為什么多次強調(diào)車單間管理人員一定要學(xué)好文件用好文件的根本原因。必須按設(shè)備部的要求使用和對機器潤滑部位和危險部們進行必要保養(yǎng)和防護。作為主任應(yīng)廣泛爭求職工的意見,靠大家的力量對生產(chǎn)現(xiàn)狀的不中提出自己不同的看法,關(guān)鍵的是如何推行可行性改進方案。有的事通過一個人的努力不一定能做到,由其在管理工作中需要更多的幫助。對于公司,在條件允許和自力更生的促進下,盡可能的申請以合理的改變工人生活環(huán)境的答復(fù),既要懂得為工廠節(jié)約,又要懂得體查安撫“民情”。些外對本車間安全操作規(guī)程和消防、防護知識的總結(jié)和規(guī)定,以及對安全法規(guī)的宣傳都是主任應(yīng)有的崗們技能。 有開除工人的權(quán)力(車間主任可根據(jù)工人違犯規(guī)章制度或工藝要求造成重大質(zhì)量事故或不良影響的向公司提出將本工人除名。 有申請購買消耗品的權(quán)力(車間主任應(yīng)根據(jù)本車間消耗用品的使用,制訂每年度的消耗用品的權(quán)力(車間主任可根據(jù)本車間消耗用品的使用,制訂每年的消耗用品購買計劃和發(fā)放標準)。1 有反映工人工作生活方面不滿意因素的權(quán)力(車間主任對職工反映工人工作生活方面的建意和意見。 有保持衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù)(車間主任應(yīng)對本生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生定人負責(zé)定時檢查,在自己有能力的情況下改造環(huán)境美化環(huán)境,使其更適宜我們的工作和生活)。 有保護工人在崗期間人身安全的義務(wù)(車間主任對工人違反安全操作規(guī)程的行為應(yīng)及時制止,并對其進行安全教育和指導(dǎo),以保障工人在生產(chǎn)中的人身安全)。 文字記錄(對各種通知和車間記錄的歸檔以及會議記要等)。 車輛存放(對本車間自行車、摩托車的定位存放進行監(jiān)督,對違反存車規(guī)定的按要求進行處罰)。1 工具定位(監(jiān)督檢查工具定位一的情況,為其創(chuàng)造條件,積極改進)。1 會議學(xué)習(xí)(組織車間工人按時參加公司和車間的各種會議和學(xué)習(xí),尤其是對獲取各種資格證書和提高工藝水平的課程安排,嚴禁缺席)。 本著分解工作有明顯提高工作效率的原則。工作的過程我們有的進行了參與,絕大部分并未參與,但對結(jié)果的要求卻是認真的,學(xué)會檢查結(jié)果是驗證過程的重要手段。 檢查工作的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問題(檢查過程也是一個尋找問題的過程,我們不能只把檢查當做驗證工人是否認真操作的手段,而更應(yīng)從多次檢查中,系統(tǒng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題的原因,而使這個問題得到根本解決)。從“原料”方面分析,是進料的失誤,還是檢驗的錯誤,是儲存防護不當,還是錯誤投料。只有將問題徹底的解剖,找到問題的根本所在,才能徹底解決問題,避免再次發(fā)生。對于各種事故都應(yīng)有糾正和預(yù)防措施及其成果或準備實施的糾正預(yù)防措施計劃建議的闡述。 在本車間班組會議上在此類基層會議,要注重根本原因思想問題的討論,實際問題的解決,比如對成品帶的自檢,環(huán)境衛(wèi)生的保持,表格的填寫等;對應(yīng)批評的必須嚴肅的對待,對于應(yīng)表揚的也要大張棋鼓;處罰的要根據(jù)金支條或納入工資;對于班長提出的各類問題應(yīng)歸納分類、分析,并在能夠?qū)崿F(xiàn)和改變的條件下當場拍板并做以記錄并納入管理文件,對于不能實現(xiàn)和班組長提出的某些問題不能當面駁因,避免打擊班組長發(fā)言積極性。 程序:1)不論你想在會議上闡述什么問題,一定要先說一下自己的主題,讓公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門人員明白,即使以下你的發(fā)言稍有偏聽偏離中心,人們對你要表達的主題思想已經(jīng)知道; 2)要一分二的說事論事,在討論問題中應(yīng)注重對實際的分析,不要一葉障目不見森林,應(yīng)心平氣和客觀的看問題,要學(xué)會做自我假設(shè),在分析整體工作時不但要會抓住工作的要點,揭開問題的陰暗面發(fā)現(xiàn)存在的問題,還應(yīng)對自己有成績的工作做以懇定
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